株式会社Crane&I

株式会社Crane&Iの転職・求人情報

株式会社Crane&Iの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社Crane&Iの求人情報です。

正社員

インフラエンジニア【収入UPを実現できる環境】運用・保守経験者歓迎◆月給30万円〜70万円◆面接1回

【20代で年収600万超え、30代で年収800万超えの社員も】 明確な評価制度のもとで、稼げるエンジニアに!

インフラエンジニア【収入UPを実現できる環境】運用・保守経験者歓迎◆月給30万円〜70万円◆面接1回
応募資格 ◆インフラエンジニアとして運用・保守の実務経験がある方(ジャンル不問) ◆学歴不問 ◆面接1回 【こんな方に向いています】 ◎明確な評価制度のある環境で働きたい方 ◎収入アップを実現したい方 ◎資格の取得に前向きな方 ◎サポート体制が整っている環境を求めている方 ◎風通しのよい職場を探している方
給与 月給30万円〜70万円+各種手当 ※経験や能力、年齢などを考慮した上で決定します。 ※固定残業代(20時間/4万600円〜9万4,600円分)を含む。  超過分は別途支給いたします。 ※試用期間2ヶ月。その間、待遇等に差異はありません。
勤務地 本社(飯田橋)、東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先で勤務していただきます。 ※あなたの希望・居住地を最大限考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■本社/東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル2階 ★あらゆるプロジェクトが当社に舞い込んでいます。 勤務地・仕事内容・クライアントの希望についてぜひお聞かせください。

掲載終了予定日:2021.05.20

正社員

初級ITエンジニア【インフラ】★未経験枠★理系・文系不問※枠が埋まり次第、未経験者の採用は終了します※

【未経験からITエンジニアへ】 当社で活躍するエンジニアの約8割が 未経験からスタートしています。

初級ITエンジニア【インフラ】★未経験枠★理系・文系不問※枠が埋まり次第、未経験者の採用は終了します※
応募資格 【今後ずっと役立つITのスキルが身に付きます!】 ◆未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎 ◆学歴不問 ◆29歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ※社員94名の内、約8割が未経験からスタートしています。 また、代表自身も未経験からエンジニアになった方です。 【こんな方に向いています】 「エンジニアに挑戦してみたい」という意欲がある方にお会いしたいと思っています。正直、覚える知識なども少なくないため、「なんとなく」では続かないと思っております。ただ、「やってみたい」という理由があれば何も問題ありません!サポートや教育体制は手厚いため、高いモチベーションを保ってご活躍いただけると確信しています。
給与 月給20万円〜70万円+各種手当 ※経験や能力、年齢などを考慮した上で決定します。 ※固定残業代(20時間分)を含む。  超過分は別途支給いたします。 ※試用期間2ヶ月。その間、待遇等に差異はありません。
勤務地 本社(飯田橋)、東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先で勤務していただきます。 ※あなたの希望・居住地を最大限考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■本社/東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル2階 ★あらゆるプロジェクトが当社に舞い込んでいます。 勤務地・仕事内容・クライアントの希望についてぜひお聞かせください。

掲載終了予定日:2021.05.20

事業内容

株式会社Crane&Iの事業内容を紹介します。

株式会社Crane&I
営業・エンジニアの両方の経験がある代表の遠藤が立ち上げた当社。営業視点、エンジニア視点を活かし、明確な評価制度や給与アップの仕組みを整えています。

★資格取得の支援や手当が充実
☆営業力に強みがあり、希望のプロジェクトを獲得
★明確な評価制度あり!年収アップも実現可能
☆残業月平均20h以内&高い有給消化率を実現
★面接1回・即日内定の可能性あり

【事業内容】
■ITソリューション事業
■インターネットメディア事業
■インターネット広告事業

【今後のビジョン】
今後、自社サービスの開発や株式上場を目指しています。
また、今現在約100名の組織になりましたが、
当社は1000名以上の組織を目指しています。
あなたが望めば、早期キャリアアップも可能です。
事業拡大に、ぜひ力を貸してください。

企業概要

株式会社Crane&Iの企業概要を紹介します。

主要取引先

■株式会社リクルート
■株式会社トランスネット
■ニフティ株式会社
■共同印刷株式会社
■共同印刷ビジネスソリューションズ株式会社
■株式会社DMM.com
■コムチュア株式会社
■東信電気株式会社
■東信システムハウス株式会社
■トライベック・ストラテジー株式会社
■アイスター株式会社
■株式会社日本システムデザイン
■オデッセイヒューマンシステム株式会社
■株式会社SW.ONOFF 他

設立

2014年5月1日

従業員数

94名(2021年3月時点)
平均年齢/28歳

資本金

4,000万円

代表者

代表取締役社長 / 遠藤 健太

取材担当者より

飯田橋駅すぐ近くにオフィスを構える同社。エンジニアの成長という観点で、『稼げるエンジニア』というキーワードを掲げている。取材の中でお話を伺う内にその真意を理解することができた。同社が謳う『稼げるエンジニア』とはつまり、エンジニアとして“生き残り続ける力”のことであり、自らの技術とコミュニケーション力をもって、クライアントから必要とされるスキルのことである。そういった力が身に付けられるよう、同社では手厚いサポート体制を構築しているのだ。まだ若い会社ではあるが、実際に同社で活躍するエンジニアの方が大手企業からその仕事ぶりを評価され、直接取引を実現するにいたった例もあるのだとか。その背景には、エンジニアと営業両方の経験を持つ代表・遠藤氏の育成ノウハウがあるに違いない。「未経験からエンジニアを目指す方」、「エンジニアとして市場価値を高めたい」と考えている方には、オススメしたい企業である。

  • 20代・30代が中心に活躍しています。前職や入社時から収入アップを実現した若手社員が何人もいます!
    20代・30代が中心に活躍しています。前職や入社時から収入アップを実現した若手社員が何人もいます!
  • 明確な評価制度や手厚いフォロー体制など、高いモチベーションを保って業務に取り組んでいただけます。
    明確な評価制度や手厚いフォロー体制など、高いモチベーションを保って業務に取り組んでいただけます。
  • 当社で資格取得のための独自の模擬試験を作成。模擬試験合格者は、本試験に全員合格しています!
    当社で資格取得のための独自の模擬試験を作成。模擬試験合格者は、本試験に全員合格しています!

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