アスクル株式会社【東証一部上場】

アスクル株式会社【東証一部上場】の中途採用情報

アスクル株式会社【東証一部上場】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

アスクル株式会社【東証一部上場】の求人情報です。

事業内容

アスクル株式会社【東証一部上場】の事業内容を紹介します。

アスクル株式会社【東証一部上場】
BtoB通販サービス『ASKUL』をはじめ、本当にお客様のためになるサービスを追求し、提供し続けています。

★“明日来る”で高い知名度を誇る『ASKUL』

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◆100%自社内勤務
◆社歴や経験に関わらずアイデアや意見が発信しやすい環境
◆言語や技術はエンジニアの意見をもとに決定
◆フレックス制・テレワーク制度・時短勤務制度あり
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<東証一部上場企業>
◆eコマース事業およびロジスティクス事業

企業概要

アスクル株式会社【東証一部上場】の企業概要を紹介します。

設立

1963年11月 (プラス株式会社のステープル製造子会社としてプラス工業株式会社を設立)

従業員数

3,477名(連結・2019年5月20日現在)

資本金

21,189百万円(2019年5月20日現在)

売上高

400,376百万円(連結・2020年5月期)

代表者

代表取締役社長 CEO 吉岡 晃

取材担当者より

注文した商品が“明日来る”で高い知名度を誇るアスクル。大手企業であることから「お堅い会社」というイメージがつきがちかもしれない。しかし、リモート取材に応じてくれた社員の皆様は非常にラフでフランクだった。(実際に画面越しでバーチャルの背景にイタリアやモルディブなどリゾート地の開放的な景色が並んでおり、和やかな雰囲気で取材が始まった)また、積極的に意見を発信し合う姿から、同社の垣根のない社風、常に全員でいいものを作っていこうとする、主体的かつ協力的な雰囲気が垣間見えた。同社では、たとえ新卒入社や社歴の浅い中途社員であろうと、アイデアを発信しやすい風土が醸成されている。大きな裁量をもって仕事に取り組みたい、フラットな空気の中でいいものづくりがしたい。そんな想いを実現するなら、アスクルを選ばない手はないだろう。

  • テレワーク制度やフレックス制など、一人ひとりのライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現できます!
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  • 有給休暇も取りやすく、プライベートの時間も大切にできる環境です。
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  • 女性活躍推進の取り組みが評価され、くるみん・えるぼしの認定を受けています。
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