株式会社キャンパスクリエイト

株式会社キャンパスクリエイトの転職・求人情報

株式会社キャンパスクリエイトの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社キャンパスクリエイトの求人情報です。

正社員

産学官連携コーディネータ/未経験OK/リモート兼用可/年休125日/残業平均10H/転勤なし

最先端の知識を持つ研究者と、サービスを創る企業を繋ぐ―。 世の中に新しい価値を生み出す仕事です。

産学官連携コーディネータ/未経験OK/リモート兼用可/年休125日/残業平均10H/転勤なし
応募資格 ◆未経験大歓迎 ◆学歴不問 <こんな方が向いています> ◎好奇心や探究心が高い方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎知らない分野に対する知識をキャッチしていく力のある方 このお仕事は日々「新しい知識」と出会えるため、好奇心のある方や学ぶ意欲のある方は存分に楽しめると思います!
給与 月給25万円〜30万円程度(手当を含む)+賞与(1〜2ヶ月分)+交通費(全額支給) ※能力・経験等を考慮の上、決定いたします ※試用期間は3ヶ月、期間中の月給、その他待遇に差異はありません ※上記金額にはみなし残業代(40時間分/6万4530円〜)が含まれています。超過分は別途全額支給します ※実際の残業時間は目安10時間程度です
勤務地 ★フルリモート・リモート併用OK ★転勤なし ★調布駅から徒歩5分の駅近オフィス 【本社】 東京都調布市調布ヶ丘1-5-1 国立大学法人電気通信大学内
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2022.10.20

正社員

ファシリティマネージャー◆年俸550万円〜◆残業少なめ・月平均10h程度◆未経験OK

イベント企画やマニュアル作りなどに 自分たちのアイデアを反映! 主体的に動ける施設運営スタッフです。

ファシリティマネージャー◆年俸550万円〜◆残業少なめ・月平均10h程度◆未経験OK
応募資格 ◆未経験大歓迎 ◆学歴不問 ★興味がある方大歓迎! ★特に、映像機器や照明機器などの取り扱い経験がある方は大歓迎! ☆当社ではKAIKA Award2020 「特選紹介事例」を2021年1月に受賞しました。 当社の考え方に共感いただける方を歓迎します。 高い目標意識を持ち従業員同士が支え合うチームを一緒に作っていきましょう。 参考出典:PRTIMES https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000031052.html
給与 ◇月収45.8万円〜 ◆年俸制/5,500,200円〜6,000,000円 *入社時の契約額を12分割した金額を毎月支給いたします。 ※能力・経験等を考慮の上、決定いたします ※試用期間は3ヶ月、期間中の給与、その他待遇に差異はありません ※上記金額には40時間分のみなし残業手当(年俸5,500,200円の場合、みなし残業代111,490円)が含まれています また40時間を過ぎた場合の追加支給あり ※昇給あり
勤務地 ★『田町駅』より徒歩4分・『三田駅』より徒歩2分でアクセス抜群! <港区立産業振興センター>東京都港区芝5-36-4 9〜11階

掲載終了予定日:2022.10.20

事業内容

株式会社キャンパスクリエイトの事業内容を紹介します。

株式会社キャンパスクリエイト
電気通信大学TLOとして、広域的な産学連携をコーディネート。コロナ禍においても黒字経営を継続中! 女性社員はほぼ全員ワーママなど、働きやすい環境も整っています

◆経済産業省、文部科学省から承認・認定を得たTLO、知的財産権のライセンシング、学内外の研究者の協力による技術相談、知財本部との連携

◎2003年/経済産業省・文部科学省によるTLOの承認・認定
◎2005年/TLOとして国内で初めてISO9001を取得
◎2022年/「港区立産業振興センター」の指定管理者事業スタート!

企業概要

株式会社キャンパスクリエイトの企業概要を紹介します。

設立

1999年9月

従業員数

42名(2022年5月現在)

資本金

8,160万円(2007年11月増資)

代表者

代表取締役社長:橋 めぐみ

取材担当者より

今回の募集は、新たなビジネスイノベーションが生まれる瞬間に立ち会える、ワクワク感のある仕事だ。同社は社員一人ひとりに裁量が大きく与えられており、全員が意見を発信し合える風土がある。自分たちで、より適したやり方を決めながら仕事を進めることができるため、自らが先頭に立って主体的に動いていきたいという方には最適だろう。そんな意欲を持った仲間たちが、相互に連携しながらチームプレーで運営していく。同じ目線を持ち、一丸となって仕事に取り組める環境があるからこそ、大きな“やりがい”と“面白さ”を感じられるに違いない。

  • 社員の頑張りはしっかり給与で還元。賞与も支給しています。
    社員の頑張りはしっかり給与で還元。賞与も支給しています。
  • 年間休日は125日。しっかりとメリハリをつけて働けます。
    年間休日は125日。しっかりとメリハリをつけて働けます。
  • 地方自治体や大使館などとも共同でプロジェクトを推進。産学官連携でイノベーションを加速させていきます!
    地方自治体や大使館などとも共同でプロジェクトを推進。産学官連携でイノベーションを加速させていきます!

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