株式会社ライトウェア

株式会社ライトウェアの転職・求人情報

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募集している職種

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事業内容

株式会社ライトウェアの事業内容を紹介します。

株式会社ライトウェア
代表は元エンジニア。社員が安心して働けるよう、エンジニアファーストの方針で環境・制度を整えています!

☆賞与4か月分支給予定
☆残業代は別途100%支給
☆住宅手当(未婚者:月2万円/既婚者:月2万5000円)
☆家族手当(扶養配偶者2万円/子ども1人につき5千円)
☆残業は月平均20時間以内
☆テレワーク手当(5千円)、常駐手当あり(1万円)

■システム開発
■プロダクト・サービス
■システム・エンジニアリング・サービス

企業概要

株式会社ライトウェアの企業概要を紹介します。

設立

1990年9月28日(平成2年)

従業員数

70名(正社員:37名) ※2021年12月現在

資本金

4800万円

売上高

4.7億円(2020年度実績)、3.9億円(2019年度実績)、2.7億円(2018年度実績)

代表者

代表取締役/平野 線治

取材担当者より

取材で感じたのは、とにかくエンジニア想いの会社だということ。常駐先でも安心して働けるように、設立30年を越えた今もなおより良い環境作りに余念がない。お客様が大手優良企業ということも相まって、【残業月20h以下・年間休日128日】など、非常に働きやすい環境が整っている。その他にも、休日に自主的に集まって一緒に勉強をしている社員に勉強時間分の給与を支給したり、資格取得や外部セミナー・書籍購入費用などを全額補助したりと、頑張るエンジニアを応援し、できる限りのサポートをするという方針だ。働きやすさもスキルアップ支援も充実しているからこそ、仕事も楽しみながら取り組めるのだろう。「安心してスキルアップできる環境を選びたい」という方はもちろん、「もっと楽しんで仕事がしたい」「腰を据えて長く働きたい」という想いを漠然と持つ方も、同社でなら満足のいく転職を実現できるのではないだろうか。

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