株式会社アムク

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事業内容

株式会社アムクの事業内容を紹介します。

株式会社アムク
当社では、全員が主役となり、誇りとやりがいある仕事を通して自ら成長を実感できる環境を作り、永く広く社会に貢献できる企業を目指しています。

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まずは、お互いに「こうしたい」という想いを話し合いましょう!
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雑談もたくさん交えて良い時間にしていきたいと考えています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!

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◎在宅手当1万円を支給
◎社用携帯、PC、ポケットWi-Fi支給あり
◎残業をよしとしない方針
◎年間休日120日以上
◎有給休暇の取得を奨励中!有給奨励日あり

<事業内容>
■ITコンサルティングサービス
■PMO支援サービス
■要員調達サービス
※派13-309732

━━沿革━━
1995年11月:個人事務所開設
1997年5月:SAP人事の導入コンサルティングサービス開始
2009年4月:千葉県千葉市に株式会社アムク設立(資本金100万円)
2012年2月:東京都千代田区岩本町に本社を移転
2014年2月:PMO支援サービス開始
2017年5月:資本金を1100万円に増資
2017年12月:東京都中央区日本橋に本社を移転
2018年7月:GEN導入支援サービス開始
2020年11月:システム開発部門新設

企業概要

株式会社アムクの企業概要を紹介します。

設立

2009年4月(創業:1995年11月に個人事務所としてスタート)

従業員数

19名(2023年1月現在)

資本金

1100万円

代表者

代表取締役 植草 信行

取材担当者より

SAPの黎明期からこの分野における“スペシャリスト集団”として、安定した成長を続ける同社。長年にわたり積み上げた実績、そして蓄積された高い技術力を社員が身につけられる環境が大手クライアントからの信頼獲得を実現している。実は設立当初から、同社には一つのこだわりがある。それは「エンジニアが嫌と思うことはやらせない」こと。元エンジニアである社長自身、会社のしがらみから自由になりたくてフリーランスとなった人で、誰もが自分らしく自分の意志で活躍できる環境をつくるため、同社を設立したのだという。だから案件を任せるにあたっては本人の希望を最優先するし、違和感があれば担当を変えることも厭わない。要望には耳を傾けて実現をはかるが、社員から要望を出すことも求めない。この干渉しすぎない程よい関係があるから、誰もが等身大の自分のままで活躍できているのだ。アムクならばきっと、誰もが居心地の良さを実感できるだろう。

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