株式会社メソドロジック

株式会社メソドロジックの転職・求人情報

株式会社メソドロジックの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社メソドロジックの求人情報です。

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自己PR不要

上流工程SE/上流への挑戦を応援/管理業務なく集中できる/年収600万円以上/40代多数活躍/毎年昇給

「一生、技術者として活躍できる」。 そんな環境をメソドロジックで手に入れました。

上流工程SE/上流への挑戦を応援/管理業務なく集中できる/年収600万円以上/40代多数活躍/毎年昇給
応募資格 ■学歴不問 ■オープン系基幹業務システム、もしくはWebアプリケーションシステムの開発経験(Javaを使用した開発)
給与 年俸制600万円〜840万円+決算賞与 想定月収:50万円〜70万円 想定年収:650万円〜910万円(決算賞与含む) ※年俸額を12分割し、毎月支給します ※経験・スキルを考慮のうえ当社規定内で決定します
勤務地 【本社】 東京都港区麻布台2-4-5メソニック39MTビル6F または都内クライアント先での勤務となります。 ※クライアントにより勤務地・最寄り駅アクセスなどは異なります

掲載終了予定日:2021.03.11 残り6

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ITアーキテクト/開発経験者歓迎/年収600万円以上/40代からの転職者も多数活躍/毎年昇給

アーキテクトとはいえ、開発の延長線にある仕事です!

ITアーキテクト/開発経験者歓迎/年収600万円以上/40代からの転職者も多数活躍/毎年昇給
応募資格 ■学歴不問 ■オープン系基幹業務システム開発もしくはWebアプリケーションシステム開発の経験をお持ちの方
給与 年俸制600万円〜840万円+決算賞与 想定月収:50万円〜70万円 想定年収:650万円〜910万円(決算賞与含む) ※年俸額を12分割し、毎月支給します ※経験・スキルを考慮のうえ当社規定内で決定します
勤務地 【本社】 東京都港区麻布台2-4-5メソニック39MTビル6F または都内クライアント先での勤務となります。 ※クライアントにより勤務地・最寄り駅アクセスなどは異なります

掲載終了予定日:2021.03.11 残り6

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PMOコンサルタント/PMO未経験OK/年収600万円以上/40代からの転職者も多数活躍/毎年昇給

エンジニアの最終的キャリアは、 管理職以外にもあります。

PMOコンサルタント/PMO未経験OK/年収600万円以上/40代からの転職者も多数活躍/毎年昇給
応募資格 ■学歴不問 ■オープン系基幹業務システム開発もしくはWebアプリケーションシステム開発の経験をお持ちの方
給与 年俸制600万円〜840万円+決算賞与 想定月収:50万円〜70万円 想定年収:650万円〜910万円(決算賞与含む) ※年俸額を12分割し、毎月支給します ※経験・スキルを考慮のうえ当社規定内で決定します
勤務地 【本社】 東京都港区麻布台2-4-5メソニック39MTビル6F または都内クライアント先での勤務となります。 ※クライアントにより勤務地・最寄り駅アクセスなどは異なります

掲載終了予定日:2021.03.11 残り6

事業内容

株式会社メソドロジックの事業内容を紹介します。

株式会社メソドロジック
技術×超上流に強いIT系コンサル会社で、あなたの力を発揮しませんか?

企業システムの老朽化・陳腐化により、2025年に大きな崖が待っています。
何も対策をしない企業は、進化の著しいITのメリットを享受できずに競争力を失ってしまうことになります。

マイクロサービスアーキテクチャ、DDD、アジャイル開発などの技術をベースに、クラウドネイティブなアプリケーション設計、構築を手掛ける当社では、この2025年の崖から脱したい企業を支えるサービスを提供。
なぜ私達のような規模の会社で、最上流ともいえるこのフェーズに入り込めているのか。
それは、弊社のコンサルタントに設計・開発の実際の「技術」を強く求め、「技術」を大事にし続けてきたからに他なりません。
名ばかりではない、本物の「システムコンサルタント」を一緒に目指しましょう。

■IT戦略企画・プロジェクトマネジメント支援
■要求開発・要件定義支援
■アーキテクチャ設計支援
■データ分析基盤コンサルティング
■標準化、品質・生産性向上支援

[創業者 山岸の略歴]
京都大学工学部修士卒。1982年にシャープ入社。超LSI研究所にて次世代デバイスの研究開発に従事。1989年にオージス総研入社。以後一貫してオブジェクト技術を適用したシステム開発や方法論の導入など、ビジネス創出に携わる。その後、(株)ウルシステムズのCTO・(株)豆蔵代表取締役社長を経て、2009年6月退任。2009年7月に株式会社メソドロジック設立。技術士(情報処理)。要求開発アライアンスの理事長。

企業概要

株式会社メソドロジックの企業概要を紹介します。

設立

2009年7月1日

従業員数

23名
中途入社者の割合/100%中途入社

資本金

1,500万円

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

創設者山岸著書としては「要求開発」(日経BP社)、JavaWorld誌「ゼロからのオブジェクト指向入門」、日経コンピュータ誌連載「マネージャのためのUML入門」、ITアーキテクト誌連載「上流を極める!」など。

\【当社コンサルタント有志が定期・不定期に書籍を出版】/
直近発売された書籍は『マイクロサービス イン アクション』2020年11月 発売(メソドロジック監訳)

代表者

代表取締役社長 CEO 大西 俊幸(創業者:山岸 耕二)

取材担当者より

今回の取材では、採用を担当される取締役の山縣氏に話を伺った。売り上げ重視のビジネスモデルではなく、エンジニアがソフトウェア工学に基づいて働ける満足度の高い環境を目指し、創設者・山岸氏と同氏が立ち上げたのがメソドロジックだ。
数あるコンサルティング企業の中でも、「技術」に特化した企業はメソドロジックを含めたった数社。
優秀で経験豊富なコンサルタントがその門を叩くのだろうと予測していたが、山縣氏曰く「コンサルタント経験を持って入社してきた社員は少ない」という。
同社が重視するのは、あくまで「技術的な視点」があるかどうかなのだ。“コンサルタント”という名前がついていなかっただけで、実質の業務内容は既にその領域に及んでいるSEは業界に数多く存在するとのこと。
SEとして長く技術を追求してきた人材こそが新しいキャリアを開花させられる。
そんな環境が、同社には広がっているようだ。

  • 現在は基本テレワーク勤務です。有給消化率も高く、ワークライフバランスが保てます。
    現在は基本テレワーク勤務です。有給消化率も高く、ワークライフバランスが保てます。
  • 当社コンサルタントが監訳した書籍(20年11月発売)。自身のナレッジを書籍でアウトプットする社員も多数!
    当社コンサルタントが監訳した書籍(20年11月発売)。自身のナレッジを書籍でアウトプットする社員も多数!
  • 40代、50代で転職してくる社員も多数!ベテランが活躍しやすい環境です。
    40代、50代で転職してくる社員も多数!ベテランが活躍しやすい環境です。

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