株式会社デザイア

株式会社デザイアの転職・求人情報

株式会社デザイアの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社デザイアの求人情報です。

正社員
自己PR不要

インフラエンジニア/有給消化率80%以上/帰社日なし/残業平均6.39h/リモートワーク手当あり

社員の自由度、会社が整える働きやすさ。 両方が揃うデザイアだから、評価されています。

インフラエンジニア/有給消化率80%以上/帰社日なし/残業平均6.39h/リモートワーク手当あり
応募資格 ■学歴不問 ■インフラ実務(構築)経験/最低2年以上 AWS・Azureなどクラウドの知見、Linux・Windowsの構築経験をお持ちの方は歓迎します!
給与 月給35万円〜50万円+各種手当+賞与年2回(業績による) (経験3年未満の方は月給25万円〜) ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ※みなし残業代(月20時間分/5万円〜)を含みます ※超過分は別途全額支給します ※試用期間(6ヶ月)の給与・待遇に差異はありません ≪各種手当≫ ■交通費(上限5万円/月まで全額支給) ■資格手当 ■リモートワーク(在宅)手当
勤務地 都内のプロジェクト先勤務 ★現在リモートワークが半数以上(約60%) ★渋谷駅から徒歩3分の本社オフィス ★空気清浄機・脱臭機・ウォーターサーバー完備

掲載終了予定日:2021.05.13

正社員
自己PR不要

開発エンジニア(Web系)/残業平均6.39h/リモートワーク手当あり/有給消化率80%以上/帰社日なし

≪自由だから働きやすい!≫ デザイアには堅苦しいルールも、高稼働案件もありません。

開発エンジニア(Web系)/残業平均6.39h/リモートワーク手当あり/有給消化率80%以上/帰社日なし
応募資格 ■学歴不問 ■下記いずれかの開発実務経験(最低1年以上) ・JavaScript(React/Vue.js) ・Java ・PHP(Laravel) ・Ruby ・Python
給与 月給35万円〜50万円+各種手当+賞与年2回(業績による) (経験3年未満の方は月給25万円〜) ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ※みなし残業代(月20時間分/5万円〜)を含みます ※超過分は別途全額支給します ※試用期間(6ヶ月)の給与・待遇に差異はありません ≪各種手当≫ ■交通費(上限5万円/月まで全額支給) ■資格手当 ■リモートワーク(在宅)手当
勤務地 都内のプロジェクト先勤務 ★現在リモートワークが半数以上(約60%) ★渋谷駅から徒歩3分の本社オフィス ★空気清浄機・脱臭機・ウォーターサーバー完備

掲載終了予定日:2021.05.13

事業内容

株式会社デザイアの事業内容を紹介します。

株式会社デザイア
残業時間の少なさ、有給取得率の高さ、離職率の低さなどから、厚生労働省「ユースエール認定」を受けています。

@コンピュータソフトウエアの開発、販売及び賃貸
Aコンピュータ及びその関連機器の販売、賃貸
Bコンピュータによる情報処理事業
Cキャリア・コンサルティングに係る事業
D企業のコンピュータ技術者育成のための教育、研修

派遣許可番号:派 13-308164

<グループ会社>
株式会社デザイア・プラス
株式会社ミューテック

企業概要

株式会社デザイアの企業概要を紹介します。

設立

2013年2月14日

従業員数

42名
平均年齢/36.7歳
男女比/男性8:女性2
中途入社者の割合/89%

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役社長 大場彰人

取材担当者より

「アットホームって言葉使いたくないけど、本当にアットホームなんだよね…」そんな言葉が印象に残った。社員が家に遊びに来ることもあるとか、休日は一緒にゲームしているだとか、取材では楽しそうなお話をたくさん聞かせていただいた。取材をしている中でも会話が広がる広がる。取材班とも出身やスポーツなどの共通点を見つけ、思わず雑談話に花が咲いてしまうほどだ。ルールに縛られず自由に意見が言えて、無理なく働けて、楽しく過ごせる。「会社」という垣根を感じさせないラフな同社の雰囲気を見れば、確かにアットホームと言いたくなった。ぜひ「選考」だと固く捉えず、会ってみて、あなたにも会話を楽しんでみてほしい。きっと同社の雰囲気は面接で伝わるはずだ。

  • 過去3年の新卒社員の離職率は0%。若手の雇用管理、採用・育成への積極的な姿勢が評価されています。
    過去3年の新卒社員の離職率は0%。若手の雇用管理、採用・育成への積極的な姿勢が評価されています。
  • 「前職の高稼働案件が辛くて」と当社へ入社した社員もいます。無理はさせない方針なので安心してください。
    「前職の高稼働案件が辛くて」と当社へ入社した社員もいます。無理はさせない方針なので安心してください。
  • 社員の希望は叶えようと思っていますので、スキルアップに限らず、サークル活動なども応援しています。
    社員の希望は叶えようと思っていますので、スキルアップに限らず、サークル活動なども応援しています。

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