有限会社ヒューマンテクノロジィーシステム

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募集している職種

有限会社ヒューマンテクノロジィーシステムの求人情報です。

正社員
契約社員
自己PR不要

インフラエンジニア/原則前給保証/経験浅めOK/直請け95%/オフショア視察有/リモート勤務8割・通信手当支給

保守運用から構築へ、構築から設計へ。 ステップアップしたいなら「バックアップ体制」で選びませんか?

インフラエンジニア/原則前給保証/経験浅めOK/直請け95%/オフショア視察有/リモート勤務8割・通信手当支給
応募資格 ≪第二新卒歓迎!経験が浅くてもやる気重視の採用を実施中≫ ◆ネットワーク、サーバの設計・構築・保守・運用いずれかの経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ※希望により、契約社員や業務委託での勤務も可能です ≪こんな方はぜひご応募ください!≫ ◎CCNAやORACLE MASTER Silverの資格をお持ちの方 ◎何らかの開発経験をお持ちの方 ◎DBについての知識をお持ちの方 ◎知識欲旺盛な方 ◎能動的に仕事に取り組める方
給与 ★社員全員が前職より年収UPを実現しています! 年俸300万円〜600万円+業績賞与+通信費(業務に必要な電話代など) ★フリーランスでの雇用も可能! 待遇については、技術力・案件難易度・及び弊社の保険加入の有無、等により個別相談 ※12分割で月1回支給します ※上記金額には月々30時間分のみなし残業代が含まれています ※超過分は別途全額支給 ※雇用形態による上記金額の差異はありません (※業務委託についてはお問い合わせください) ※試用期間6ヶ月あり(その間待遇に差異なし)
勤務地 ★95%がCTCグループなこともありほとんどが在宅勤務 テレワークもしくは東京都内のプロジェクト先での勤務となります。 ◆東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5 DSビル804

掲載終了予定日:2021.04.22

正社員
契約社員
自己PR不要

開発エンジニア/原則前職給与保証/大手SIerとの直請95%/土日面接OK/オフショア視察あり/リモート勤務8割

最新技術、海外研修、社内研修…。 優秀なエンジニアが育つ環境を整えました。

開発エンジニア/原則前職給与保証/大手SIerとの直請95%/土日面接OK/オフショア視察あり/リモート勤務8割
応募資格 スキルに自信がなくてもOK◎大切なのは“やってみたい!”という気持ちです ◆システムやアプリなどの開発経験をお持ちの方(目安:2年程度) ◆学歴不問 ※希望により、契約社員や業務委託での勤務も可能です ≪こんな方はぜひご応募ください!≫ ◎Java、C#を使った開発経験をお持ちの方 ◎インフラの開発経験をお持ちの方 ◎DBについての知識をお持ちの方 ◎知識欲旺盛な方 ◎能動的に仕事に取り組める方
給与 ★社員全員が前職より年収UPを実現しています! 年俸300万円〜600万円+業績賞与+通信費(業務に必要な電話代など) ★フリーランスでの雇用も可能! 待遇については、技術力・案件難易度・及び弊社の保険加入の有無、等により個別相談 ※12分割で月1回支給します ※上記金額には月々30時間分のみなし残業代が含まれています ※超過分は別途全額支給 ※雇用形態による上記金額の差異はありません (※業務委託についてはお問い合わせください) ※試用期間6ヶ月あり(その間待遇に差異なし)
勤務地 ★95%がCTCグループなこともありほとんどが在宅勤務 テレワークもしくは東京都内のプロジェクト先での勤務となります。 ◆東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5 DSビル804

掲載終了予定日:2021.04.22

事業内容

有限会社ヒューマンテクノロジィーシステムの事業内容を紹介します。

有限会社ヒューマンテクノロジィーシステム
原則前給与保証!まずはお気軽にご応募ください。

■派遣認定:派:13-309082
■プライバシーマーク認定業者:第10824824(01)号
■コンピュータソフトウェアの企画/製作及び販売、並びにソフトウエア受託開発
■コンピュータ機器の販売及び技術サービス
■コンピュータの保守/運用
■コールセンター・オペレータ業務
■その他

【主要業務内容】
●営業支援システム設計開発
●金融系システム設計開発
●情報通信系システム設計開発
●Webアプリケーション設計開発
●サーバー構築・運用設計開発・キッティング
●ネットワークの構築、保守、運用
●流通系システム設計開発
●製造業系システム設計開発
●モバイル系アプリ設計開発

企業概要

有限会社ヒューマンテクノロジィーシステムの企業概要を紹介します。

主要取引先

◇伊藤忠テクノソリューションズ
◇CTCテクノロジー
◇CTCシステムマネジメント
◇パクテラ(旧ハイソフト)
◇電算
◇サーブ
◇ジェイド情報システム
◇ガゼル
◇FITP など

設立

平成3年(1991年)3月12日

従業員数

300万円

売上高

25名(契約社員含む)

代表者

代表取締役社長 廣田 武史

取材担当者より

今回の取材では、社長や社員の方から様々なお話を伺うことができた。特に印象に残ったのが、オープンかつフラットな代表の人柄だ。大手お菓子メーカーからエンジニアへ転職したという異色の経歴を持ち、この道30年以上の大ベテランだが、若手との会話を聞いていてもお互いに気兼ねすることなくコミュニケーションを取っており、ストレスフリーで働けそうだと感じた。こうした居心地の良さもあってか、同社には長年の経験を持つスペシャリストが集まっている。といっても、「後輩を育てるのが当たり前」という空気だそうで、経験の浅い若手だからと気兼ねする必要はなさそうだ。長年の歴史と実績、海外研修など教育制度の整っている同社なら、これから成長していきたいエンジニアも安心して長期的なキャリアを描けそうだ。

  • 受験費用や書籍費用は会社負担。合格時にはお祝い金として3万〜15万円支給しています!
    受験費用や書籍費用は会社負担。合格時にはお祝い金として3万〜15万円支給しています!
  • CTCやそのグループ会社といった大手から、当社の技術力は高く評価されています
    CTCやそのグループ会社といった大手から、当社の技術力は高く評価されています
  • 海外の技術やトレンドにいち早く触れることで、エンジニアとしてよい刺激を受けられます
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