株式会社リアソルマネージメント

株式会社リアソルマネージメントの転職・求人情報

株式会社リアソルマネージメントの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社リアソルマネージメントの求人情報です。

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正社員

採用・教育担当★20・30代活躍中★新宿勤務★残業少なめ★年間休日125日★住宅・扶養手当あり

アイデアを発信しながら『人』を支える、やりがいのあるお仕事です。

採用・教育担当★20・30代活躍中★新宿勤務★残業少なめ★年間休日125日★住宅・扶養手当あり
応募資格 <20・30代活躍中!未経験歓迎> ■高卒以上 ■営業、販売・サービス業など人と関わる職種の経験がある方 ※飲食業、小売業等、他業種の経験者も活躍しています。 IT業界未経験の方も、ブランクがある方も、まずはご応募ください。チャレンジをお待ちしています!
給与 月給25万円〜+住宅手当、扶養手当あり ※経験年数、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間原則3ヶ月。給与・待遇に差異はありません。 ※上記金額には20時間分(2万6,995円以上)の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。
勤務地 <転勤なし!新宿駅徒歩6分> 【本社】 東京都新宿区西新宿7-11-9 Barbizon87 6F

掲載終了予定日:2021.06.03

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正社員

IT営業◆20・30代活躍中◆裁量の大きい環境◆住宅手当最大5万円◆年間休日125日◆新宿勤務◆残業少なめ

コンサルティング・マネジメントまで。 裁量の大きな環境で様々なスキルが身につきます。

IT営業◆20・30代活躍中◆裁量の大きい環境◆住宅手当最大5万円◆年間休日125日◆新宿勤務◆残業少なめ
応募資格 <20・30代活躍中!裁量を持って活躍したい方歓迎> ■高卒以上 ■SES営業の経験をお持ちの方(経験年数不問) ※飲食業、小売業等、他業種でのマネジメント経験も歓迎
給与 月給33万円〜+住宅手当、扶養手当あり ※経験年数、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間原則3ヶ月。給与・待遇に差異はありません。 ※上記金額には20時間分(4万0,027円以上)の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。
勤務地 <転勤なし!新宿駅徒歩6分> 【本社】 東京都新宿区西新宿7-11-9 Barbizon87 6F

掲載終了予定日:2021.06.03

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正社員

ITエンジニア◆人柄重視の採用◆社内研修あり◆資格取得支援充実◆住宅手当最大5万円◆月給25万円〜

活躍の場を限定せず、マルチな経験・技術を習得!

ITエンジニア◆人柄重視の採用◆社内研修あり◆資格取得支援充実◆住宅手当最大5万円◆月給25万円〜
応募資格 <技術の幅を広げていきたい方歓迎!20・30代活躍中> ■高卒以上 ■IT業界での実務経験がある方 ※飲食業、小売業等、他業種の経験者も活躍しています。 IT業界未経験の方も、ブランクがある方も、まずはご応募ください。チャレンジをお待ちしています!
給与 月給29万2,000円〜+住宅手当、扶養手当あり ※経験年数、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間原則3ヶ月。給与・待遇に差異はありません。 ※上記金額には20時間分(2万9,122円以上)の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。
勤務地 首都圏近郊(東京・千葉・神奈川・埼玉)のプロジェクト先 ※プロジェクト先は東京都内が中心です。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都新宿区西新宿7-11-9 Barbizon87 6F

掲載終了予定日:2021.06.03

事業内容

株式会社リアソルマネージメントの事業内容を紹介します。

株式会社リアソルマネージメント
技術だけでなく、ビジネスパーソンとして、一人前に育てます。

■ICTソリューション事業
・アプリケーション設計・開発・運用・保守
・インフラ(※)設計・構築・運用・保守
※ネットワーク、サーバ、ミドルウェア、クラウド環境
■教育ソリューション事業

企業概要

株式会社リアソルマネージメントの企業概要を紹介します。

設立

2019年7月4日

従業員数

40名(2020年7月1日時点)

資本金

1260万円(資本準備金含む)

代表者

代表取締役 森川 孝史

取材担当者より

20代の若手が多数活躍中の同社。経験が浅い段階でも、どんどんチャンスを与え、好奇心や成長意欲に応える風土が根付いていると感じた。一方で、前身の会社時代から働く40代のベテラン社員も多く在籍。技術スキルの高さ、そしてビジネスパーソンとしての人間力の高さを兼ね揃えた頼れる存在がたくさんいるので、新しい挑戦にも前向きに、そして安心して取り組めるのだろう。『社員を慈しみ、社員の将来のために育成を怠らない。そして社員一人ひとりが自立した強みを持ち、助け合う企業風土である。』という企業理念の言葉の通りの同社の環境に身を置くことで、どこにいっても通用する人材に成長することができると納得した。

  • 教育事業も手がける当社。この先長く活躍できるエンジニアを育成しています。
    教育事業も手がける当社。この先長く活躍できるエンジニアを育成しています。
  • IT業界に限らず、どの業界でも活躍できるビジネススキルが身につきます。
    IT業界に限らず、どの業界でも活躍できるビジネススキルが身につきます。
  • 年休125日&残業月20時間以下!ワークライフバランスを大切にしながら、じっくりスキルを磨いていけます。
    年休125日&残業月20時間以下!ワークライフバランスを大切にしながら、じっくりスキルを磨いていけます。

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