Saze(サージ)株式会社

Saze(サージ)株式会社の転職・求人情報

Saze(サージ)株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

Saze(サージ)株式会社の求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

Webエンジニア(Java)*フルリモート案件70%*20代で年収600万多数*直近開発経験1年以上の方は全員面接

1日300件以上の案件を獲得。 あなたのそのJavaスキルがあれば、自由度半端ない。

Webエンジニア(Java)*フルリモート案件70%*20代で年収600万多数*直近開発経験1年以上の方は全員面接
応募資格 ==直近実務経験1年以上の方は全員面接== ◆オープン・Web系開発の実務経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ==こんな思い、当社で実現しませんか?== ◎成果を正当に評価してくれる会社で今より年収アップしたい ◎年功序列を廃した出世競争のない組織で生涯エンジニアとして働きたい ◎“合理的”“無駄なことはしない”“効率的”などの言葉に魅力を感じる ◎ワークライフバランスを大切に自分らしく働きたい など
給与 ★20代の平均年収600万円以上 ★入社祝金あり(賞与のタイミングで支給します※規定あり) 月給25万円〜45万円+賞与年2回 ※売上に応じた額を提示します。入社後も売上に応じてリアルに年収がアップしていきます ※時間外手当は全額支給。みなし残業はありません ※試用期間6ヶ月(その間の待遇・給与に変更なし)
勤務地 東京都内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません 【本社】 東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F 【その他営業所】 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス 8F 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 5F 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル 20F

掲載終了予定日:2021.09.27 残り4

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

Webエンジニア◆フルリモート案件70%◆20代で年収600万円超多数◆直近実務経験1年以上の方は全員面接

上司に好かれれば給与上がる、なんておかしな話。 だから、自分も、社員も納得できるIT企業を作りました。

Webエンジニア◆フルリモート案件70%◆20代で年収600万円超多数◆直近実務経験1年以上の方は全員面接
応募資格 ==直近実務経験1年以上の方は全員面接== ◆オープン・Web系開発の実務経験をお持ちの方 ◆学歴不問 仕様書をもとに、アドバイスを受けながら作業を完結できるレベルの方を想定しています。 ★選考のポイント 『嘘を言わない』こと。これが一番重要だと考えています。 ==こんな方はぜひ当社へ== ◎成果を正当に評価してくれる会社で今より年収アップしたい ◎年功序列を廃した出世競争のない組織で生涯エンジニアとして働きたい ◎受託や自社サービスの企画だしからチャレンジしてみたい ◎ワークライフバランスを大切に自分らしく働きたい など
給与 ★20代の平均年収600万円以上 ★入社祝金あり(賞与のタイミングで支給します※規定あり) 月給25万円〜45万円+賞与年2回 ※売上に応じた額を提示します。入社後も売上に応じてリアルに年収がアップしていきます ※時間外手当は全額支給。みなし残業はありません ※試用期間6ヶ月(その間の待遇・給与に変更なし)
勤務地 東京都内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません 【本社】 東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F 【その他営業所】 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス 8F 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 5F 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル 20F

掲載終了予定日:2021.09.27 残り4

事業内容

Saze(サージ)株式会社の事業内容を紹介します。

Saze(サージ)株式会社
年功序列に飽き飽きしているエンジニアのあなたへ。私たち「Saze」は、実力主義で終身雇用を実現する、稀有なITベンチャーです。

==この求人のポイント==
★常時300件+新規の中から選べる案件
★フレックスタイム制
★残業代全額支給(基本残業なし、やりたい人もほどほどに)
★将来的に自社サービスの立ち上げを予定中
★副業OK など

==年齢や社歴に一切関係なく、実力次第で稼げて、自由に働ける会社==
当社には年功序列という考え方はありません。成果をあげた人間が高収入を得て、20代でも能力次第でリーダー・マネージャーにいつでもなれる会社です。だから、社内には上も下もなく、名刺に載せる役職名でさえ、自分たちで決めているくらい自由なんです。「何かをしてもらうのを待っている」方には厳しい環境かもしれませんが、目標のために自分自身が一番頑張れる方がのびのび働ける環境をしっかり整えています!

==事業内容==
◆情報システム構築に関わる業務全般
┣コンサルテーションおよび提案活動
┣要件分析などの上流工程からプログラム作成
┣テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業
┗情報システムの性能改善 ・環境改善作業

==許認可==
・労働者派遣事業許可(派13-314250)
・プライバシーマーク取得 第10824787(01)号

企業概要

Saze(サージ)株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2016年

従業員数

50名
平均年齢/26歳
男女比/男性70%:女性30%

資本金

2000万円

売上高

4億5000万円(2021年度見込み)←3億2000万円(2020年度実績)←2億6000万円(2019年度実績)

代表者

代表取締役社長 伊藤 康浩
社員数100名規模のIT企業出身。エンジニアをはじめ、営業や採用担当を経験。その際に感じた年功序列、不透明な評価制度などに疑問を感じたことがきっかけとなり、同社を設立。

取材担当者より

Webで開催した今回の取材。『嘘が大嫌いなんですよ』という代表の伊藤氏の言葉が突き刺さる。求人広告を見ていて懐疑的になる方も多いだろうが、同社には嘘が大嫌いな社長がいる。今回は経験1年以上の方を対象とした幅広い層の募集でもあるので、まずは応募して何でも正直な質問をぶつけてみてほしい。

自身の経験からエンジニアが平等に評価される「実力・成果主義」の会社を作りたいと思っていたという同氏。『既存の会社に対する不満をかき集め、それら全てを解消する会社であり続けたい』とのことだ。現状への不満が転職のきっかけになるケースは多いが、こんな言葉も大いに心強いのではないだろうか。

年功序列とは無縁の実力主義を貫く同社。確かに今までよりもシビアな感覚で成果を追う必要がある。けれど、20代で年収600万円も珍しくないという同社を見れば、納得ずくで取り組める環境がどれほど励みになるかは一目瞭然だ。

  • 公正な評価基準と業界トップクラスの還元率で、前職から年収アップした社員多数!中には年収2倍の強者も。
    公正な評価基準と業界トップクラスの還元率で、前職から年収アップした社員多数!中には年収2倍の強者も。
  • ご経験が浅い方でも案件は豊富にありますので、ぜひご応募ください。
    ご経験が浅い方でも案件は豊富にありますので、ぜひご応募ください。
  • 休暇を取りたければいつでも取れる。有給消化率は120%。残業したくないなら残業しないも、当社流。
    休暇を取りたければいつでも取れる。有給消化率は120%。残業したくないなら残業しないも、当社流。

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