株式会社ジーニーズの転職・求人情報

今回取材に伺った「ジーニーズ」が手掛けるのは、通信キャリアをはじめとした大手企業をクライアントとするインフラ構築案件だ。代表の嶋尾氏と取締役の近藤氏が持つ豊富なコネクションと実績を背景に、設立3年目の創業期にしてすでに、同社の規模では考えられないような大きな仕事を数々こなしている。確かな実力に裏付けられたこの安定基盤は転職先として安心だろう。その上で、創業期ならではの個々の裁量の大きさや組織への貢献度の高さも魅力の一つだと言える。さらに、このお二人が根っからの“インフラ好きのエンジニア”である点も、特に注目してほしい。もちろん顧客貢献のための責任感や使命感は大前提だが、こと技術の話に関しては趣味と仕事の境界が曖昧なのが同社の特徴かもしれない。そして、同社としては“初”となる今回の募集では、そういう環境に惹かれる“仲間”を広く募っている。