株式会社ユアブレインズの転職・求人情報
株式会社ユアブレインズの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ユアブレインズの求人情報です。
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事業内容
株式会社ユアブレインズの事業内容を紹介します。
★4年連続で5％成長中！エンドユーザーの要件抽出・要件定義から手掛ける案件が100％
★経営層は全員エンジニア
★リモートワーク推奨
★残業月平均13H
★社員定着率85％！10年以上勤続する人も多数
★明確な評価制度あり（賞与平均3.36か月分支給 ※2020度実績／5～6ヶ月分支給されている人も！）
【事業内容】
◆ソフトウェア全般の開発・販売
◆ハードウェアの販売
◆パッケージソフトウェアの販売・運用支援
◆受託ソフトウェアの開発
◆コンピューター総合コンサルテーション
一般労働者派遣事業 許可番号 派 27-301192（平成19年12月1日）
【外部認証】
プライバシーマーク 第 10821649(08)号
ISO9001：2015 認証番号：29615
ISO27001：2013 認証番号：S212
企業概要
株式会社ユアブレインズの企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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日本ユニシス株式会社 及び その直系列会社
日立製作所 及び その直系列会社
NTTグループ会社
- 設立
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平成7年1月1日（設立：平成6年12月15日）
- 従業員数
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140名
平均年齢／32歳
男女比／男性75％：女性25％
- 資本金
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2000万円（2010年8月増資）
- 売上高
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13億9000万円（2020年9月）
- 代表者
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代表取締役社長 松谷 充
・1984年4月 毎日新聞社 入社
・1987年4月 コンピュータ・ブレインズ 入社
・1995年1月 ユアブレインズ 設立
取材担当者より
社員の方皆が口をそろえて「人間関係の良さ」「一緒に働く人の魅力」を口にしていることが印象的だったが、確かに「人」の良さを強く感じられた取材だった。エンジニアたちは皆人当たりが良く、とても話しやすい。また未経験スタートのメンバーが多いせいか、自分たちが温かく育ててもらってきているから当たり前のように後輩にも親身に接する…というカルチャーが自然と醸成されていた。
代表の松谷氏も非常に腰が低く、物腰の柔らかい素敵な人柄だった。金融の知見の深さだけでなく、こういった社員の人柄に寄せられる信頼も厚いからこそ、最上流から任せてもらえているというのも納得だ。
今後はヘルスケアの分野にも踏み出すべく、すでに動き始めているというユアブレインズ。技術＋αの力として業務知識が求められるようになっているIT業界において「狭く、深く」究めていく方針で着実に成長している同社なら、市場価値を高めていけるに違いない。
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