株式会社ハートソフトの転職・求人情報
株式会社ハートソフトの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ハートソフトの求人情報です。
SE/自社内開発8割以上/大手取引案件多数/残業月平均7h以下/充実した評価制度/フレックス制
働き方も待遇も、将来のキャリアも！ 社員が自分らしく働ける環境を整えています♪
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<人事>年休120日以上/月残業7h以下/業界未経験OK/年収700万可/産育休取得実績あり/賞与年2回
人事評価制度、教育制度の再構築をお任せしたい。 当社の人事制度に改革を起こしてください！
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事業内容
株式会社ハートソフトの事業内容を紹介します。
■ソフトウェア開発
∟企業向けシステム開発
∟スマートデバイス向けシステム開発
∟各種Webサイトの開発
∟次世代に向けた研究開発 など
■維持管理・保守開発
お客様のシステムやサービスの問題解決機能改善など
■エンジニアリングサービス
∟お客様の課題解決に向けた提案
∟サービスの立案
∟システム開発管理 など
企業概要
株式会社ハートソフトの企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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◇NTTテクノクロス株式会社
◇エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
◇株式会社ディー・エヌ・エー
◇任天堂株式会社
◇住宅情報館株式会社
◇凸版印刷株式会社
◇株式会社TOKAIコミュニケーションズ
◇スミス・アンド・ネフュー株式会社 ほか
（※順不同・敬称略）
- 設立
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2002年3月
- 従業員数
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65名（2023年4月1日現在）
平均年齢／34.5歳
男女比／男7：女3
中途入社者の割合／50％
- 資本金
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4,100万円
- 売上高
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6億7,400万円（2023年度実績）
- 代表者
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代表取締役／高庄 浩一
取材担当者より
今回取材に伺ったのは、エンジニアも会社作りに積極的に参画する姿勢が印象的なハートソフト。数多くの魅力がある中でも、『人事評価制度』や『事業方針』にまで社員の意見が反映される点は、同社ならではの“自由度の高さ”だと言えるだろう。会社の成長はエンジニアの成長と同義と捉える同社だからこそ、社員の声をカタチにする体制を整え、一方的な評価や会社ルールを押し付けない姿勢を貫いているのだ。「働きやすい環境」と一口に言っても、こうした体制もその一つなのではないだろうか。残業の少なさや有休が取得しやすい環境など、ワークライフバランス面でも安心してご応募いただける転職先と言えるだろう。設立以来の黒字経営を続けているという事実も、単なる安定基盤の証としてではなく、同社の場合は社員が成長していることの証でもある。安心して将来のキャリアを築きたいなら、この募集こそ絶好のチャンスだと言えるはずだ。
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大手企業様との取引も多く、22期連続で黒字経営を実現しています。 -
賞与は年2回で皆さんの頑張りはしっかり還元いたします。 -
2023年夏には男性社員の育児休暇実績があります。
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