株式会社神戸機材の転職・求人情報
株式会社神戸機材の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社神戸機材の求人情報です。
事業内容
株式会社神戸機材の事業内容を紹介します。
【9割以上が中途入社！50代転職者も多数】
◆東京支店の支店長候補
◇組織のマネジメントや仕入れ先の管理業務など
◆最大3年の手厚めな引継ぎ期間
◇自己裁量が大きい環境
◆SDGsに向けた取り組みを推進
◇初年度の年収700万円〜
◆設立から58年間、黒字・無借金経営
◇大手企業との取引実績多数
◆時差出勤可能
◇リモートワーク導入
◆残業は月10〜20時間程度
◇年間休日124日／完全週休2日制
◆賞与年2回＋業績に応じた決算賞与あり
◇夏季・年末年始など長期休暇あり
◆来年度、確定拠出型年金を導入予定
◇福利厚生充実
◆駅チカ徒歩3分のオフィス
◇Web面接も可能（一次面接）
◆販売
産業用機械部品、合成樹脂・ゴム製品加工、
各種ホース、配管材料、低高圧配管継手、高圧ホース、その他工業用資材
◆製造販売
テンプシールド
断熱・保温・保冷・工事設計施工
工作機械・ロボット周辺装置
企業概要
株式会社神戸機材の企業概要を紹介します。
- 主要取引先
-
・ヤンマー株式会社
・ファナック株式会社
・伊藤ハム株式会社
・エスビー食品株式会社
・株式会社神崎高級工機製作所
・キユーピー株式会社
・ダイハツディーゼル株式会社
・トヨタ自動車株式会社 など
- 設立
-
1964年7月
- 従業員数
-
80名（東京支店23名）
平均年齢／41.1歳
中途入社者の割合／約90%
- 資本金
-
4800万円
- 代表者
-
小林 恵
取材担当者より
工業用断熱材および工作機械部品の製造・販売事業を展開し、多数の企業との取引がある同社。話によると、部長陣は50代で転職してきた社員も多いとのこと。「同じような境遇の仲間がいるから、結束力は強い」と語っていたのが印象的だった。また同社の特徴としては、年齢を重ねている＝豊富な経験値があると捉えていることだ。一般的には、年齢が高いことはマイナスに捉えられることも少なくはないはず。同社はむしろ逆で、年齢に伴う「経験値」を何より大切にしている。そのため、年齢がネックになることはないだろう。最後の転職先としても、ぜひオススメしたい環境だ。