アプテック株式会社の転職・求人情報
アプテック株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
アプテック株式会社の求人情報です。
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事業内容
アプテック株式会社の事業内容を紹介します。
＜TOPICS＞
◆残業は月13時間で働きやすさ◎
◆月に1回以上の面談でプロジェクト参画後のサポート充実！
◆資格取得や書籍購入の費用を全額負担します
◆社員同士はもちろん、代表とも気軽にコミュニケーションを取れる風通しの良い環境
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＜事業内容＞
◆ソフトウェア開発事業
・主に中堅・大手企業の業務基幹システムの開発・保守を行っています
◆Web制作事業
・中小企業のお客様を中心にWebサイト構築～運用までトータルにサポートしています
企業概要
アプテック株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2008年10月3日
- 従業員数
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従業員数 25名（2023年4月現在）
平均年齢／30代
- 資本金
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1000万円
- 売上高
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2億3050万円（2022年9月期）
- 代表者
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代表取締役 倉石 太郎
大学卒業後、大手情報サービス企業や外資系ITベンダーにおいてソフトウェア開発に従事。一貫してIT産業の技術畑を歩み、2008年10月株式会社アプテックを設立。
取材担当者より
「当社は『3つのF』を大事にしているんです」という代表の言葉が印象的だった今回の取材。詳しくお伺いすると、「Free/Fair/Flexible（自由/公平/柔軟）」の頭文字から取っているそうで、『アサインの最終決定権はエンジニアに委ねている』『社員が無理なく働けるよう、時流に合わせて“ワクチン休暇”の制度を新たに設けた』など、同社独自の取り組みがあるとのことだった。中でも特筆すべきは、エンジニアの資質や希望に応じたアサインができるよう、“スキルアップ案件”と“ロースキル案件”をそれぞれ取り揃えていることだろう。エンジニアとしてキャリアを積んできた代表だからこそ、エンジニアを尊重した組織作りがなされていることを感じた。加えて、代表のお人柄は非常に穏やかであり、社員の方々が「代表の人柄」を入社理由に挙げていたことも頷けた。アプテックは安心できる要素が詰まった会社だ。
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