株式会社ｗｉｌｄ ｉｄｅａ 新規事業部の転職・求人情報
株式会社ｗｉｌｄ ｉｄｅａ 新規事業部の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ｗｉｌｄ ｉｄｅａ 新規事業部の求人情報です。
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事業内容
株式会社ｗｉｌｄ ｉｄｅａ 新規事業部の事業内容を紹介します。
～wild idea(とっぴな考え)～
当たり前な価値観、不条理な社会構造、
これを変革する、そんな集団でありたいと思っています。
【社会構造の変革を実現する会社】
強みであるITを基盤として様々な業界の事業に着手し、社会の問題や不条理を解決していく会社です。
★SE事業
SES・受託開発を行っております。
開発・インフラ・サポート系まで幅広く対応しています。
★夢JOB事業
表現者を目指して生計を立てていこうとしている方々に、「表現者のためのベース」としてレッスンやチケットサポート、「生活のためのベース」としてSE教育の２つを提供し、夢を追う表現者の方を応援しています。
★ブランディング事業
商品、会社の価値の向上のためにインナーブランディング・アウターブランディングを行っています。
★MEBI事業
趣味やボランティアなどを通じ価値観が合う方と自然に出会いながら、従来の結婚相談所が行なっていたサポートを併せた恋愛から結婚に至るお手伝いをしています。
★wild career事業
様々な事情で学校に進学できなかった、または中退してしまった…そうしたキャリア形成が上手くいかなかった方々へ、無料で学び直しの場を提供しています。
企業概要
株式会社ｗｉｌｄ ｉｄｅａ 新規事業部の企業概要を紹介します。
- 設立
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2017年5月8日
- 従業員数
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50名※業務委託も含む
男女比／男性6割、女性4割
- 代表者
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福田 豪
社名のwild idea(とっぴな考え)が、代表自身のキャッチコピー。
みんなが幸せになるために、社会構造の変革が起こるビジネスを創出していきたいと考えています。
取材担当者より
2017年に生まれた「wild idea」という社名に込められた思い。それは、世間からみたらとっぴで誇大妄想な考えと思われても、「社会を幸せに」「利用者を幸せに」「従業員も幸せに」の3つが叶うのであれば、実行するという決意だという。現に、可能性のあるものであれば何にでも着手していくといったチャレンジングな経営方針が見られた。今回は、さらなる事業領域拡大に向けたマーケターと営業の募集。社内には個性溢れるメンバーに加え“お父さんのようだ”と社員に言われる代表の福田氏が在籍しているため、日々刺激を受けながら安心して成長できること間違いない。本人が望めば新しいビジネスに関わっていけるため、急成長とやりがいを求めている方は迷わず応募して欲しい。
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