Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄ株式会社の転職・求人情報

飲食チェーンの社員というと、シフトを埋めるために休みを返上したり、アルバイトスタッフの急な病欠で出勤したり…というイメージを持たれがちだ。幅広いエリアで店舗を展開するC-Unitedなら近隣の店舗同士で助け合えるので、無理なく働き続けられる。そもそも今回の募集も、「1店舗あたりの社員・契約社員の数を増やすため」だという。コストよりも働きやすい環境づくりを優先できるのは、大手チェーンならではといえるかもしれない。連休が取れたり時短勤務できたりするのも、プライベートの時間を大切にしながら働けるようにという想いの現れだ。これまでの育成ノウハウを活かした研修プログラムで、未経験からでも店長やマネージャーを目指せるとのこと。少しでも飲食業界に興味をお持ちの方はぜひご応募を。