ネオライフ株式会社

ネオライフ株式会社の転職・求人情報

ネオライフ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

ネオライフ株式会社の求人情報です。

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事業内容

ネオライフ株式会社の事業内容を紹介します。

ネオライフ株式会社
1件の成約ごとにインセンティブだけでなく、有給休暇をプラスで支給するユニークな制度を導入しています!『稼いで・休んで・遊ぶ』をスローガンに掲げている当社で、理想の生活を手に入れませんか?

【当社の魅力ポイント】
★年間休日Max151日
★1ヶ月以上の長期休暇の取得もOK
★インセンティブあり
★各種手当充実(家族手当、扶養手当、営業手当、役職手当、役割手当)
★学歴・経歴一切不問/社会人デビューも歓迎

【事業内容】
□仮設機材施工・左官工事・建築内外装塗装全般・鋼構造物塗装工事・樹脂注入・シーリング工事・装飾塗装・特殊吹付・外壁洗浄工事・各種防水工事・屋根工事・建築板金工事・雨樋工事
□住宅リフォーム・増改築・ハウスクリーニング・内装工事・外装工事・現状復旧工事
□マンションなどの集合住宅の管理及びメンテナンス業

企業概要

ネオライフ株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2014年2月

従業員数

31名
平均年齢/28.7歳

資本金

800万円

代表者

代表取締役 西元章悟

取材担当者より

「インセンティブ」と聞くと、成果をお金で還元するというイメージを抱く方も多いのではないでしょうか。しかし同社では、お金だけでなく休日でも日々の頑張りを還元しているのが特長だ。成約に1件につき、1日の有給休暇が付与されるユニークな仕組みは、「稼いで・休んで・遊ぶ」をスローガンに掲げる同社ならではの魅力ではないだろうか。実際に月の半分を休日にしたり、1ヶ月間の休暇を取って海外旅行に行かれる方も多いのだとか。頑張った結果が時間のゆとりにも繋がっているからこそ、日々モチベーションを保って働ける。今回の採用では、経験・スキルは一切不問とのこと。多くの人にチャンスの扉が開かれているこの機会を、ぜひ見逃さないでいただきたい。

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