株式会社オリズンの転職・求人情報

同社では、新卒採用実績も多数あり、エンジニアの育成実績も多いことが特徴のようだ。今回、未経験からスタートするエンジニアも、新人研修プログラムを受講できるので安心だ。配属後も2名以上のチーム制で業務を進めるため、先輩社員からのサポートを受けながら成長できる環境がある。

また、キャリアパスが明確に設計されている点も魅力的だ。プログラマーからスタートし、設計業務やリーダー職、さらにはマネージャー職へとステップアップできる仕組みが整っている。入社1年目から設計に挑戦したエンジニアもいたようで、若手社員の成長を後押しする姿勢が感じられた。

さらに、大手ベンダーとのコアパートナー契約を活かし、要件定義から参画できる案件も多い。食品や飲料業界を中心としたシステム開発に携わりながら、安定したキャリアを築ける点も安心だ。同社でなら、挑戦心を持つ若手が確実に成長できるだろう。