株式会社イー・サポート

株式会社イー・サポートの転職・求人情報

株式会社イー・サポートの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社イー・サポートの求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

PM/PL*リモートOK*自社内開発*役職定年なし*60歳採用実績あり*受託案件メイン*月給41.7万円~

【70歳定年制度あり】 エンジニアの価値を正しく評価し続ける企業で、 経験を活かして長期で活躍しませんか?

PM/PL*リモートOK*自社内開発*役職定年なし*60歳採用実績あり*受託案件メイン*月給41.7万円~
応募資格 ★40~60代活躍中 ★プログラミングにブランクがある方も歓迎 ◆Web・オープン系のシステム開発のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ≪こんな想いをお持ちの方を歓迎します!≫ ◎目的に合わせて開発スタイルなども考えていきたい ◎同年代が活躍している環境でキャリアを築きたい ◎最後の転職としてキャリアの集大成にしたい
給与 ★年収イメージ:600万円~1000万円 ■月給41万7000円~66万6000円 ※役職手当・マネジメント手当あり ※上記にはみなし残業代(30,000円~36,000円:10時間分)が含まれます。超過分は全額支給します ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地 ★リモートワーク可能 ★完全自社内開発 ★転勤なし 【本社】 東京都千代田区三番町6-26 住友不動産三番町ビル6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.07.17 残り 2

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

開発エンジニア*リモートOK*受託案件メイン*プライム案件*役職定年なし*残業月15h程度*PHP経験が活きる

40~50代活躍×初めての受託開発も歓迎! 年齢に関係なく、新たなチャレンジを支えます。

開発エンジニア*リモートOK*受託案件メイン*プライム案件*役職定年なし*残業月15h程度*PHP経験が活きる
応募資格 ≪40~50代活躍/転職回数不問≫ ◆Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ≪こんな想いをお持ちの方はぜひ!≫ ◎これからも長くエンジニアを続けたい ◎単独参画の毎日から抜け出したい ◎家庭とムリなく両立して働きたい
給与 ■月給41万7000円~58万4000円 ※役職手当・マネジメント手当あり ※上記にはみなし残業代(31,000円~43,000円:10時間分)が含まれます。超過分は全額支給します ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇に変更なし)
勤務地 ★リモートワーク可能 ★完全自社内開発 ★転勤なし 【本社】 東京都千代田区三番町6-26 住友不動産三番町ビル6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.07.17 残り 2

事業内容

株式会社イー・サポートの事業内容を紹介します。

株式会社イー・サポート
ConcreteCMSを用いたWebサイト開発において国内有数の実績・知名度を持つ当社。年齢を重ねても働き続けられる環境を整えています。

◇イー・サポートで働く魅力◇
・受託案件メイン/プライム案件も多数
・完全自社内開発/客先案件なし
・大手有名企業への開発実績多数
・頼りになるエキスパートエンジニアが在籍
・70歳定年制度で長期キャリアを築ける
・60歳を超えてもダウンしない給与体系
・残業月15h/リモートOK

【事業領域】
・CMSを用いたコーポレートサイトの企画・構築・運用
・社内ポータルサイトの構築
・その他Webアプリケーションの企画・構築・運用

2000年1月事業をスタートした当社は、WebマーケティングからUI/UX、システム開発、保守運用まで、お客さまのWebビジネスを一貫してサポート。これまで培ってきたIT技術を駆使し、お客さまのビジネス変革・進化に貢献しています。

【CMS導入事例実績】
◆伊藤忠ロジスティクス株式会社/コーポレートサイト
◆株式会社 公文教育研究会/GC&T公式ウェブサイト
◆株式会社 公文教育研究会/KUMON学習療法センターサイト
◆株式会社 公文教育研究会/KUMON日本語学習プログラムサイト
◆株式会社 公文教育研究会/くもん子ども浮世絵ミュージアム
◆株式会社 バンプレスト/バンプレスト公式サイト(バンプレナビ/一番くじ倶楽部/とるナビ)など

企業概要

株式会社イー・サポートの企業概要を紹介します。

設立

2000年1月

従業員数

30名
平均年齢/39歳

資本金

5000万円

代表者

坂川 嘉治

取材担当者より

『ConcreteCMS』を用いた国内トップクラスの開発実績とクオリティを武器に、小規模ながらもクライアントとの直接取引を数多く手がけ、着実に成長を続ける同社。特に印象的だったのは、40代以上が約半数を占める年齢構成。彼らが培ってきた多様な経験が、様々な業界・規模のプロジェクトで見事に開花している。「一つとして同じプロジェクトがない」という多様性が、経験豊富な人材の真価を発揮させる場になっているのだ。クライアントと直接対話しながら「抽象的な要望を形にしていく」協働プロセスは、同社の真骨頂。プログラミングはもちろん設計や要件定義のスキルも重視される環境は、実装から離れた50代のマナジメント層にとっても絶好の活躍の場となっている。70歳までの定年制度も整備されており、長期的なキャリア構築が可能。これまで培ってきた経験を基に、顧客と二人三脚で価値を創出し続ける環境が整っている。

  • 40代以上のシニア層も活躍中。若手とベテランのバランスが取れた職場環境です。
    40代以上のシニア層も活躍中。若手とベテランのバランスが取れた職場環境です。
  • エンドユーザー・元請け企業と直接取引する案件がメイン!最上流から手掛ける案件も多数です。
    エンドユーザー・元請け企業と直接取引する案件がメイン!最上流から手掛ける案件も多数です。
  • 有給休暇も取りやすく、受託開発だからこそスケジュールの調整も利きやすい環境です。
    有給休暇も取りやすく、受託開発だからこそスケジュールの調整も利きやすい環境です。

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