株式会社クサカ・コンストラクションの求人・中途採用

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株式会社クサカ・コンストラクションの求人情報です。

終了間近

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

CADオペレーター/月給53万円可/年休125日/フレックス制/在宅勤務相談OK/70歳定年制度/転勤なし

【70代も現役で活躍中。】「もう無理はしたくない」なら、体力的にも安心して働ける当社へ。

応募資格	≪設計、施工図業務経験者歓迎！≫ ◆年齢・学歴一切不問 └74歳の方も現役で活躍中です！ ≪下記経験をお持ちの方はぜひご応募ください！≫ ◎CAD操作経験（2D CAD・BIMなど） ※未経験の方も、やる気があれば積極採用！ ☆30年以上の現場経験を持つ代表が、あなたのスキルと希望に合った最適な現場をマッチングします！ ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ◇身体への負担を軽減したい ◇転職することで収入を落としたくない ◇技術者第一の会社で働きたい ◇最後の転職先として長く働きたい　などなど
給与	≪経験者≫ ◆月給30万円～53万円＋賞与年2回 ≪未経験者≫ ◆月給22万円～24万円＋賞与年2回 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定 ※残業代別途全額支給します ※試用期間（3か月）中の待遇に差異はありません ※別途、構造設計一級建築士手当あり
勤務地	≪勤務地100%考慮・転勤なし！≫ 東京・千葉・埼玉・神奈川など首都圏のプロジェクト先での勤務となります。 ※あなたの希望を考慮し、勤務地を決定します！ ※U・Iターンも歓迎です ◆本社東京都港区浜松町1丁目12番14号昭和アステック3号館 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2025.11.13 本日まで

終了間近

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

施工管理50～70代活躍中年収700万円も実現可能年休125日転勤なし元請け案件も多数フレックス制

自分の希望を言える・聞いてもらえる環境へ。約30年の現場経験を持つ代表が、技術者人生に本気で向き合います。

応募資格	◆年齢・学歴一切不問 ◆未経験の方も、やる気があれば積極採用！ ◆建設業界経験者は大歓迎！ ≪下記経験をお持ちの方はぜひご応募ください！≫ ◎施工管理経験（現場監督・工事管理など） ◎CAD操作経験（2D CAD・BIMなど） ◎建築・土木関連の実務経験 ☆30年以上の現場経験を持つ代表が、あなたのスキルと希望に合った最適な現場をマッチングします！ ☆未経験の方でも、意欲があれば積極採用！ ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ◇年齢を気にせず長く働きたい（70代まで活躍中） ◇これまでの経験を正当に評価してほしい ◇体力的な不安があるが技術を活かしたい ◇スキルに見合った収入を得たい ◇大手現場で技術力を磨きたい ◇安定した環境で腰を据えて働きたい　などなど
給与	☆経験・スキルにより年収700万円以上の社員も在籍！ ☆保有資格に応じた手当もあり！ ≪経験者≫ ◆月給35万円～53万円＋賞与年2回 ≪未経験者≫ ◆月給22万円～24万円＋賞与年2回 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定 ※残業代別途全額支給します ※試用期間（3か月）中の待遇に差異はありません ※別途、構造設計一級建築士手当あり ≪各種手当も充実！≫ ◎一級建築士：3万円 ◎一級施工管理技士：2万円 ◎主任手当：2万円
勤務地	≪勤務地100%考慮・転勤なし！≫ 東京・千葉・埼玉・神奈川など首都圏のプロジェクト先での勤務となります。 ※あなたの希望を考慮し、勤務地を決定します！ ※U・Iターンも歓迎です ◆本社東京都港区浜松町1丁目12番14号昭和アステック3号館 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2025.11.13 本日まで

事業内容

株式会社クサカ・コンストラクションの事業内容を紹介します。

有料職業紹介事業（建設業特化）
一般労働者派遣事業（建設業特化）
土木・建築・設備・プラントなどの生産設計、及びCADトレース
建築測量墨出し

企業概要

株式会社クサカ・コンストラクションの企業概要を紹介します。

設立: 2024年3月

従業員数: 8人　※アルバイト、パート含む

資本金: 2,000万円

代表者: 日下卓夫

取材担当者より

同社を取材して、「ここまで社員のことを考えてくれる会社があるのか」と正直驚いた。代表の日下氏と話していると、技術者一人ひとりへの想いが言葉の端々から伝わってくる。
特に心に残ったのは、定期的に現場を回って「困っていることはないか」「体調は大丈夫か」と声をかけるフォロー体制だ。大手企業では考えられない、まるで家族のような温かさがある。70代のベテランも「まだまだ頑張れる」と生き生きと働いている姿を見て、年齢を気にせず技術を活かせる環境の大切さを実感した。
「技術者の気持ちが分からない会社に人は任せられない」という日下氏の言葉が印象的である。現場経験30年以上の代表だからこそ、技術者が何に悩み、何を求めているかを理解している。給与面でも経験をしっかり評価してくれるし、無理な現場は断ってくれる安心感もある。技術者が本当に大切にされる会社がここにあった。