株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】

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事業内容

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】の事業内容を紹介します。

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】
KDDIの最先端自社サービス★自社内開発★転勤ナシ★残業代全額支給★といった環境で、幅広いキャリアを。

◆KDDIユーザー5,000万人、KDDIグループ全社員2万人を支える
◆残業月20時間程度・みなし残業一切なし
◆有給取得率80%以上・社員定着率95.1%
◆転勤なし

〜 KDDIの通信企業からライフデザイン企業への変革を、技術面で支える 〜
物販事業、電気サービス、金融サービスを新たに展開し「au経済圏」の展開を着実に進め、さらにはミャンマーやモンゴルでの通信事業の成長も加速するなどKDDIは大きく変革を遂げています。そんなKDDIを技術面から支える当社も、新たな取り組みを続けています。

【事業内容】
■ITソリューション事業
■コールセンターアウトソーシング
■人材派遣サービス[一般労働者派遣事業(派)13-011232]
■人材紹介サービス[有料職業紹介事業 13-ユ-300078]
■カスタマーサービス周辺業務
■各種サービス(電話会議、文書翻訳、国内・国際慶弔電報)
■保険代理店業務
■ツーリストサービス

【備考】
■本社/東京都新宿区 
■営業拠点/東京、札幌、仙台、小山、名古屋、大阪、広島、福岡、佐世保

企業概要

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】の企業概要を紹介します。

設立

平成8年5月30日(社名変更:平成16年12月)

従業員数

22,000名(KDDIエボルバグループ全体)

資本金

1億円 【KDDI株式会社100%出資】

売上高

829億2,400円(2016年3月期)★昨年度比133%の成長

代表者

代表取締役社長 中澤雅己

取材担当者より

「自分がエンジニアだったら、こんな会社に入りたい」
これが取材班の率直な感想だ。

5,000万人ものユーザーに利用されるグループ企業のシステムを手がけるやりがいの大きさは言うまでもないが、
同社の場合、そのような案件において最上流から手がけるチャンスが豊富にある。
それも、KDDIグループのシステム全般を担っている同社ならではだ。

しかし、取材班が感じた同社の最大の魅力は
「エンジニアが、将来を見据えて長く働けるように」ということを、
大切にしている、会社の姿勢だ。

「働きやすい環境で長く活躍したい」
「残業を減らし、家族との時間をもっと増やしたい」
「転勤のない仕事に就きたい」

そんなエンジニアの声に応えるべく、
36協定順守・ノー残業デーの推進・有給消化の推進と
常に労働環境の整備に全力を尽くしている。

同社の環境であれば、エンジニアが腰を据え、
自ら望むキャリアを実現できるはずだ。

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