株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】の中途採用情報

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】の求人情報です。

事業内容

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】の事業内容を紹介します。

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】
 

◆国内最大級の通信インフラを持つKDDIグループをIT技術で支える
◆残業月20時間程度・みなし残業一切なし
◆有給休暇取得率86%・社員定着率95%以上
◆転勤なし

【事業内容】
KDDIグループの戦略子会社として、BPO事業をメインに、真のCXを高める企業とお客さまの次世代リレーションシップを実現するさまざまなサービスを展開しています。

<主なサービス>
■ITソリューション
・クラウド/仮想化サービス
・ITインフラソリューション
・セキュリティサービス
■コンタクトセンターソリューション
・カスタマーサポート
・テレマーケティング
■オムニチャネルソリューション
・AIチャットボットサービス
・有人チャットサポート
・SNS活用サービス
・SMS送信サービス
・ビジュアルIVR
■BPOソリューション
・RPAサービス
・バックオフィス
・各種代行業務
■サービス
・音声ガイダンス作成サービス
・電話番号案内( 104 )
・人材紹介サービス[ 有料職業紹介事業 1 3 - ユ - 300078]
・人材派遣サービス[ 労働者派遣事業(派) 1 3 - 011232]
・慶弔電報サービス“でんぽっぽ”
・クラウド型介護報酬請求サービス“けあ蔵”

企業概要

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】の企業概要を紹介します。

設立

1996年5月

従業員数

26,000名

資本金

1億円 【KDDI株式会社100%出資】

売上高

90,203百万円

代表者

代表取締役社長 若槻 肇

取材担当者より

5,800万人ものユーザー数を誇るKDDIグループのインフラ・システム開発を支える同社。大規模かつ最上流の仕事に関わるやりがいの大きさは、他社ではなかなか味わえるものではないだろう。
加えて、経営基盤が安定しておりワークライフバランスが充実させられるのも嬉しいポイント。エンジニア同士が勉強会などを通じて学びを共有するカルチャーもあり、技術力向上と安定の両面で満足できそうな環境が整っている。
またエンジニアのキャリア支援についても手厚い。個人の志向と、目標・実績を照らし合わせながらスペシャリストやゼネラリストなど幅広い選択肢を選んでいくことができる仕組みだ。
仕事のやりがいや安心感、技術力、そして目指すキャリアまで手に入れられる同社は、インフラエンジニアにぜひオススメしたい企業の一つだ。

  • 売上・社員数共に順調に成長。定着率は95%以上を維持しており、労働環境面でも高い満足度を誇っています。
    売上・社員数共に順調に成長。定着率は95%以上を維持しており、労働環境面でも高い満足度を誇っています。
  • 社内には社員の憩いの場となる休憩室が。一息つきたいときは、自由に利用することができます。
    社内には社員の憩いの場となる休憩室が。一息つきたいときは、自由に利用することができます。
  • チームメンバー間の交流だけでなく、勉強会や社内イベントなど、会社全体で風通しの良い環境です。
    チームメンバー間の交流だけでなく、勉強会や社内イベントなど、会社全体で風通しの良い環境です。

同一カテゴリの求人をもっと見る

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】の求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。