株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーション

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの転職・求人情報

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募集している職種

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事業内容

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの事業内容を紹介します。

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーション
時代に左右されないスキルを未経験から身につけられる◇フリーター・社会人デビュー歓迎◇年間の休日数は120日以上◇残業はほとんどなし◇現場への直行・直帰OK◇月給25万円〜

・Networkの設計・構築・保守サービス
・コンピュータ等の情報機器並びにその周辺機器の保守サービス
・情報システム部門からのヘルプデスク
・医療系システムサポート等の業務請負
・コンサルタント事業
・一般労働者派遣事業厚生労働大臣認可  (派13-300027)

企業概要

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの企業概要を紹介します。

主要取引先

CTCテクノロジー 株式会社
東芝ITサービス 株式会社
ユニアデックス 株式会社
ブックオフコーポレーション 株式会社
三菱電機インフォメーションネットワーク 株式会社
日本NCR 株式会社
日本NCRサービス 株式会社
株式会社 GABA
ドコモ・ヘルスケア 株式会社
株式会社 東陽テクニカ
株式会社 セールスフォース・ドットコム
株式会社 日立物流東日本 (順不同)

設立

2000年12月10日

従業員数

35名

資本金

1,425万円

代表者

代表取締役 藤田 秀雄

取材担当者より

PC、Serverのオンサイト保守サービスなどを手がけるミネルバ・スピード・コミュニケーション。高い顧客満足度を実現するハイレベルな技術力と丁寧なサービスでお客様からの引き合いも増えており、業績も右肩上がりとのこと。取材の中で特に驚かされたことは、スタッフ全員が未経験からのスタートということだ。IT化に注目が集まる現代社会において、ニーズの高いスキルをイチから身につけられるのは、自分の将来のためにも大きな財産になるだろう。また、コールセンターのスタッフが「どんな不具合が起きていて、どんな修理が必要か」など事前にヒアリングを済ませており、イレギュラーが少なかったり、1日の最終案件は遅くても、17時作業開始の案件で残業がほとんど発生しなかったりとスタッフのことを考えた働きやすい環境が実現されていると感じた。働きやすさも将来の安定も手にできる当社で新しいキャリアを描いてみてはいかがだろうか。

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過去の求人履歴

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