株式会社ウイルテック【東証二部上場】

株式会社ウイルテック【東証二部上場】の中途採用情報

株式会社ウイルテック【東証二部上場】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ウイルテック【東証二部上場】の求人情報です。

事業内容

株式会社ウイルテック【東証二部上場】の事業内容を紹介します。

株式会社ウイルテック【東証二部上場】
どんな不況がやってきても、 社員の雇用を、生活を、守ることを掲げています。

★530名のエンジニアを抱えながら、社員定着率は97%
★プライベートを軸に働く「プラ充ワーカー」を推進
★国家資格を持った「キャリアコンサルタント」がエンジニア一人一人のキャリア形成をサポート
★「ジョブポスティング制度」により、多様なキャリアパスを実現可能
★定年は65歳。40〜50代からでも自分らしく働けます

【事業内容】
機電系技術者派遣事業/製造請負事業/製造派遣事業/製造装置受託事業/修理サービス事業/海外人財事業
労働者派遣事業許可番号 (派)27-180027
有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-180017

世界を導く製造立国日本の『モノづくり』力の創造。
世界が認める日本最高水準の品質のためにウイルテックは【人財育成】に挑戦し続けています。

【備考】
本社のある大阪から、東京・名古屋・九州・中国とエリアを拡大中。

【グループ会社】
株式会社ワット・コンサルティング
デバイス販売テクノ株式会社
WILLTEC VIETNAM Co., Ltd.
WILLTEC MYANMAR Co., Ltd.
株式会社ウイルハーツ
株式会社宮崎ウイルファーム
株式会社サザンプラン

【所属団体】
電子・機械部品製造事業協同組合 (略称:EMPC)
一般社団法人 日本生産技能労務協会
ロボット革命イニシアティブ協議会 (略称:RRI)
一般社団法人 インダストリアル・バリューチェーン・イニシアティブ (略称:IVI) ※グループ会社加入

企業概要

株式会社ウイルテック【東証二部上場】の企業概要を紹介します。

主要取引先

キヤノングループ/パナソニックグループ/ソニーグループ/日立グループ/三菱電機グループ/三菱重工グループ/東芝グループ/東レグループ/東京エレクトロングループ/ホンダグループ/マツダグループ/ トヨタグループ/日産自動車グループ/SUBARUグループ その他多数

設立

1992年(平成4年) 4月

従業員数

3,920名 (2019年3月末現在) 【グループ合計4,691名】
平均年齢/38歳

資本金

98,000,000円

売上高

グループ連結:228億円 (2019年3月期)/ウイルテック単体:160億円 (2019年3月期)

代表者

代表取締役社長 宮城 力

取材担当者より

ウイルテックの特徴を一言で言い表すならば「メーカーとアウトソーサーのいいとこどり」というのが最適ではないだろうか。案件の選択肢の豊富さ、スキルアップできる環境という面においてはやはり、アウトソーサーは抜きん出ているが、「エンジニアがコマのように扱われる」というイメージを持つ人も少なくないだろう。
しかし同社には、直接雇用の企業と遜色ない温かさがある。社員の帰属意識も強く、一度退職しても戻ってくる社員も多いそうだ。一人一人を大切にする同社の風土は、定着率97%というアウトソーサーでは驚きの数字に現れている。
これが可能な理由は、代表をはじめ幹部の大半がエンジニア出身であることが大きい。現場の課題を身をもって体験し「変革したい」という想いから本社キャリアに転身した人も多いようだ。同社なら自分らしいキャリアを形成できるのではないだろうか。

  • プライベートを軸に働く「プラ充ワーカー」を推進。しっかり休み、メリハリを付けて働いてください。
    プライベートを軸に働く「プラ充ワーカー」を推進。しっかり休み、メリハリを付けて働いてください。
  • 代表をはじめ、幹部も大半が現場経験者だからこそ、「人を大切にする」ことにはこだわり続けています。
    代表をはじめ、幹部も大半が現場経験者だからこそ、「人を大切にする」ことにはこだわり続けています。
  • 家賃補助50%など、手当や福利厚生も充実。頑張った分はしっかり還元しています。
    家賃補助50%など、手当や福利厚生も充実。頑張った分はしっかり還元しています。

同一カテゴリの求人をもっと見る

株式会社ウイルテック【東証二部上場】の求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。