カプスゲル・ジャパン株式会社

カプスゲル・ジャパン株式会社の転職・求人情報

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事業内容

カプスゲル・ジャパン株式会社の事業内容を紹介します。

カプスゲル・ジャパン株式会社
安定した基盤と革新的な技術。10年連続で成長を続けています

当社は、医薬品や健康食品で使うハード・カプセル及び関連製剤の製造・販売・充填工程への技術サポートを行うリーディングカンパニー。2017年7月より、ロンザグループの一員です。

ゼラチンカプセルや植物由来カプセルなどの高品質ハードカプセルの提供をはじめ、先進的なドラッグデリバリーシステム、難溶性薬物の処方サービス、研究開発用の製剤機械などの革新的なソリューションを提供・サポートしています。

また、日本は世界で最も医薬品や健康食品の品質基準が厳しいことで知られていますが、当社はその日本マーケットにおいてもシェアの過半数を占めています。

【備考】
勤続年数平均は14年と、労働環境は安定しています。

企業概要

カプスゲル・ジャパン株式会社の企業概要を紹介します。

設立

パーク・デービス株式会社として1960年5月設立、2001年12月現社名へ

従業員数

約200名

資本金

1億円(カプスゲル ベルジャン エヌブイ100%出資)

代表者

代表取締役社長 長縄 達矢

取材担当者より

医薬品や健康食品に欠かせない「カプセル」という製品に特化したメーカーであるカプスゲルの日本法人であるカプスゲル・ジャパン。同社は、その安定に満足することなく成長し続けるために変革を起こしていると言う。例えば新しい原料を使ったカプセルの開発や工場・生産ラインの改善…。取材中だけでも複数の取り組みが挙げられ、常に新しい取り組みに積極的な同社の社風が窺えた。
同社の平均勤続年数は何と14年。社員が安定した環境で技術改良や開発に取り組めることはもちろん、外部スクール、通信教育といった充実した研修が整備され、さらには社内カフェテリアでの昼食代が会社負担など、それらの環境が高い定着率に繋がっていることに、疑う余地はない。
働きやすさと仕事のやりがい。その両方を手に入れられる会社だということを強く感じた取材だった。

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