旅行・旅行代理業 × スーパーバイザー、エリアマネージャー、店長の転職・求人情報

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終了間近
正社員
自己PR不要

株式会社土屋

訪問介護のマネージャー候補/月30万以上/未経験OK/全員面接/車通勤OK/最短半年でマネジャー昇進

「半年以内に所長補佐、1年以内に所長」 という採用をスタートしました!

株式会社土屋 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 【学歴、年齢、資格は一切不問】 ■何らかのマネジメント経験者  (業界や役職は問いません) マネジメント例) ・リーダーシップを執りチームを率いた経験 ・新人教育やスタッフの指導・育成の経験 ・コンビニエンスストア店長 ・アパレルショップ店長 ・グループリーダー ・プロジェクトでのリーダー経験 ・アルバイトリーダー ・マネージャーとして活躍できる自身のある方 など 《未経験者も多数活躍中!》 元アパレル、携帯販売スタッフ、銀行員、 トラック運転手、営業といった未経験からの転職者をはじめ、 高齢者向け介護から転身される方も多数います。 ★正社員募集ではありますが契約社員やパート・アルバイトをご希望の場合もぜひご相談ください。
給与 月給30万円〜+賞与年2回 (内訳と給与アップのイメージ) ●入社後:月給30万円〜 基本給16万円+処遇改善手当2万円+地域加算手当2〜4万円+コロナ特別応援手当8〜10万円 ●コーディネーター昇格後:月給32万円 基本給16万円+処遇改善手当2万円+地域加算手当4万円+役職手当10万円 ●オフィスマネージャー昇格後:月給37万円 基本給16万円+処遇改善手当2万円+地域加算手当4万円+役職手当15万円 ※上記それぞれ交通費、残業代、資格手当(初任者研修以上)別途支給あり 《コロナ特別応援手当について》 ・コロナ特別応援手当は3ヶ月毎に面談の上で更新。 ・コロナによる直接的な影響が無くてもマネージャー経験者であれば適用されます。 ・コロナ特別応援手当はステップUPすると役職手当に変わり金額も上がります! ※試用期間約3か月 ※基本給・地域加算手当・資格手当・処遇改善手当は試用期間中も同条件 ※半年に一度昇給審査あり(昇給は年1回、成績による)  ⇒頑張れば頑張るほど昇給率UP!
勤務地 東京事業所(東京都板橋区) 大阪(大阪府大阪市) 関西(兵庫県西宮市) ★直行直帰OK  (コーディネーターに上がるまでは自宅⇔現場の直行直帰になります) ★オリエンテーションは当社の研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講  (研修費、資格取得費、交通費などはすべて会社負担※規定あり)
目安残業時間 20時間以内
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正社員

株式会社伊東園ホテルズ

旅館マネージャー(支配人)候補:温泉旅館再興の仕掛人/6ヵ月で支配人に昇格/昇格後は月給39.6万円以上

全国各地の有名温泉地を巡りながら、 人気の宿泊旅館をあなたの手で築き上げませんか?

株式会社伊東園ホテルズ 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ■学歴不問 ■職種・業種未経験歓迎 ■マネジメント業務・経験をお持ちの方 特に資格も必要ございません。 やる気とホスピタリティ、人を思いやる気持ちがある方は即戦力です★ ■全国転勤可能な方は大歓迎です。 色んな温泉地を観光気分で巡ってみませんか? ※地域限定勤務社員を選択することも可能です。 ★ホテル・宿泊業界の経験は一切不問です★ ※飲食、アミューズメント業界、Web関連など様々な経歴をもった未経験者が先輩社員として活躍中!
給与 ■初任給/月給35.2万円以上 ■支配人昇格後/月給39.6万円以上 ■地域限定社員制度あり ※静岡限定、群馬限定、栃木限定、社員を積極的に募集中。 給与額は全国転勤可同様/35.2万円以上(支配人昇格後/35.6万円以上) ※その他の県をご希望される方はお気軽にお問い合わせください。 地域限定の場合は県内のホテル全てが配属対象となります。 試用期間6ヶ月(条件に変動なし)
勤務地 ◎静岡・栃木・群馬、積極採用中!◎ 【関東エリア】 ■群馬県(伊香保/水上/草津/四万/尾瀬老神) ■栃木県(鬼怒川/日光/那須塩原) ■茨城県(大子) ■神奈川県(箱根湯本、湯河原) ■千葉県(南房総白浜) 【中部・近畿エリア】 ■長野県(白樺潮/松本/小諸/湯田中) ■静岡県(伊東/熱海/下田など19ヵ所) 【東北エリア】 ■福島県(会津東下/下坂/あだたら高原岳) ※「どのホテルでも通用する人材になってほしい」という思いから、 教育制度の一環として半年に1度ほどの転勤があります。 支配人登用後は転勤頻度は減りますのでご安心ください。

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