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PICK UP!

終了間近
正社員
自己PR不要

株式会社土屋

訪問介護のマネージャー候補/月30万以上/未経験OK/全員面接/車通勤OK/最短半年でマネジャー昇進

「半年以内に所長補佐、1年以内に所長」 という採用をスタートしました!

株式会社土屋 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 【学歴、年齢、資格は一切不問】 ■何らかのマネジメント経験者  (業界や役職は問いません) マネジメント例) ・リーダーシップを執りチームを率いた経験 ・新人教育やスタッフの指導・育成の経験 ・コンビニエンスストア店長 ・アパレルショップ店長 ・グループリーダー ・プロジェクトでのリーダー経験 ・アルバイトリーダー ・マネージャーとして活躍できる自身のある方 など 《未経験者も多数活躍中!》 元アパレル、携帯販売スタッフ、銀行員、 トラック運転手、営業といった未経験からの転職者をはじめ、 高齢者向け介護から転身される方も多数います。 ★正社員募集ではありますが契約社員やパート・アルバイトをご希望の場合もぜひご相談ください。
給与 月給30万円〜+賞与年2回 (内訳と給与アップのイメージ) ●入社後:月給30万円〜 基本給16万円+処遇改善手当2万円+地域加算手当2〜4万円+コロナ特別応援手当8〜10万円 ●コーディネーター昇格後:月給32万円 基本給16万円+処遇改善手当2万円+地域加算手当4万円+役職手当10万円 ●オフィスマネージャー昇格後:月給37万円 基本給16万円+処遇改善手当2万円+地域加算手当4万円+役職手当15万円 ※上記それぞれ交通費、残業代、資格手当(初任者研修以上)別途支給あり 《コロナ特別応援手当について》 ・コロナ特別応援手当は3ヶ月毎に面談の上で更新。 ・コロナによる直接的な影響が無くてもマネージャー経験者であれば適用されます。 ・コロナ特別応援手当はステップUPすると役職手当に変わり金額も上がります! ※試用期間約3か月 ※基本給・地域加算手当・資格手当・処遇改善手当は試用期間中も同条件 ※半年に一度昇給審査あり(昇給は年1回、成績による)  ⇒頑張れば頑張るほど昇給率UP!
勤務地 東京事業所(東京都板橋区) 大阪(大阪府大阪市) 関西(兵庫県西宮市) ★直行直帰OK  (コーディネーターに上がるまでは自宅⇔現場の直行直帰になります) ★オリエンテーションは当社の研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講  (研修費、資格取得費、交通費などはすべて会社負担※規定あり)
目安残業時間 20時間以内
正社員
自己PR不要

株式会社Sky's the limit

イベント企画・PRスタッフ<<大爆笑!僕・私ってこんな可能性持ってたんだ!毎日が新しい記念日♪>>土日祝休

やっぱりやるなら面白い仕事! ついでに海外に行けたり、 イベント沢山だったらもっと嬉しいな♪

株式会社Sky's the limit 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ≪応募資格を満たす方全員面接!採用人数5名以上!≫ ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■第二新卒OK ■40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 人柄重視の採用を行っていますので、業界・職種経験は一切不問! まずは、面接ではなく「面談」という形で リラックスしてお話ししましょう♪
給与 月給25万円+インセンティブ+賞与年2回 ※みなし残業手当(30時間分/47,500円)含む。超過分は別途支給いたします ★年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果に応じて  毎月インセンティブを支給!  モチベーションを高めながら働けます。
勤務地 千葉県千葉市中央区要町2-12 豊和東千葉ビル6F ★転勤なし/マイカー通勤可/U・IターンOK
目安残業時間 20時間以内

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