電子部品 × スーパーバイザー、エリアマネージャー、店長の転職・求人情報

1件中 1〜1件を表示

PICK UP!

終了間近
正社員
自己PR不要

株式会社土屋

訪問介護のマネージャー候補/月30万以上/未経験OK/全員面接/車通勤OK/最短半年でマネジャー昇進

「半年以内に所長補佐、1年以内に所長」 という採用をスタートしました!

株式会社土屋 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 【学歴、年齢、資格は一切不問】 ■何らかのマネジメント経験者  (業界や役職は問いません) マネジメント例) ・リーダーシップを執りチームを率いた経験 ・新人教育やスタッフの指導・育成の経験 ・コンビニエンスストア店長 ・アパレルショップ店長 ・グループリーダー ・プロジェクトでのリーダー経験 ・アルバイトリーダー ・マネージャーとして活躍できる自身のある方 など 《未経験者も多数活躍中!》 元アパレル、携帯販売スタッフ、銀行員、 トラック運転手、営業といった未経験からの転職者をはじめ、 高齢者向け介護から転身される方も多数います。 ★正社員募集ではありますが契約社員やパート・アルバイトをご希望の場合もぜひご相談ください。
給与 月給30万円〜+賞与年2回 (内訳と給与アップのイメージ) ●入社後:月給30万円〜 基本給16万円+処遇改善手当2万円+地域加算手当2〜4万円+コロナ特別応援手当8〜10万円 ●コーディネーター昇格後:月給32万円 基本給16万円+処遇改善手当2万円+地域加算手当4万円+役職手当10万円 ●オフィスマネージャー昇格後:月給37万円 基本給16万円+処遇改善手当2万円+地域加算手当4万円+役職手当15万円 ※上記それぞれ交通費、残業代、資格手当(初任者研修以上)別途支給あり 《コロナ特別応援手当について》 ・コロナ特別応援手当は3ヶ月毎に面談の上で更新。 ・コロナによる直接的な影響が無くてもマネージャー経験者であれば適用されます。 ・コロナ特別応援手当はステップUPすると役職手当に変わり金額も上がります! ※試用期間約3か月 ※基本給・地域加算手当・資格手当・処遇改善手当は試用期間中も同条件 ※半年に一度昇給審査あり(昇給は年1回、成績による)  ⇒頑張れば頑張るほど昇給率UP!
勤務地 東京事業所(東京都板橋区) 大阪(大阪府大阪市) 関西(兵庫県西宮市) ★直行直帰OK  (コーディネーターに上がるまでは自宅⇔現場の直行直帰になります) ★オリエンテーションは当社の研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講  (研修費、資格取得費、交通費などはすべて会社負担※規定あり)
目安残業時間 20時間以内
終了間近
正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

株式会社ギア

【SV】◆基本残業なし◆年休120日〜◆連休10日以上も可◆高い有給取得率◆月給28万円〜未経験OK◆新宿駅1分

☆3年後の500店舗を目指して急成長中☆ そんな当社で、次のキャリアへステップアップしませんか?

株式会社ギア 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ≪☆20代・30代の若いメンバーが多数活躍中☆≫ ■未経験OK ■学歴不問 ■社会人経験のある方(年数不問) ■マネジメント経験者(業界・年数不問) └店舗の店長レベル以上を想定 ≪こんな方をお待ちしています≫ ■経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■裁量のある環境で活躍したい方 ■成長企業を支えるコアメンバーとして働きたい方 など
給与 月給28万円〜40万円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※月給には、みなし残業手当(20時間分/3万円〜)を含みます。超過した場合は別途支給。 ※試用期間1カ月あり(期間中の給与・待遇の差異はありません)
勤務地 ≪☆新宿駅から徒歩1分で通勤快適☆≫ ■本社 東京都新宿区新宿3-35-3 森治ビル3F 〜☆新宿を楽しめる好立地☆〜 ショッピングモールなどが建ち並ぶ新宿ならではの好立地!仕事帰りに買い物を楽しむことも可能です。 【コロナ対策について】 完全マスク着用、入口にアルコール設置、接客では飛沫防止パーテーションを使用しています。
目安残業時間 10時間以内

今週のピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!