福祉・介護関連サービス × 資格取得支援制度ありの転職・求人情報

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正社員
自己PR不要

株式会社土屋

訪問介護のマネージャー候補/月30万以上/未経験OK/全員面接/車通勤OK/最短半年でマネジャー昇進

「半年以内に所長補佐、1年以内に所長」 という採用をスタートしました!

株式会社土屋 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 【学歴、年齢、資格は一切不問】 ■何らかのマネジメント経験者  (業界や役職は問いません) マネジメント例) ・リーダーシップを執りチームを率いた経験 ・新人教育やスタッフの指導・育成の経験 ・コンビニエンスストア店長 ・アパレルショップ店長 ・グループリーダー ・プロジェクトでのリーダー経験 ・アルバイトリーダー ・マネージャーとして活躍できる自身のある方 など 《未経験者も多数活躍中!》 元アパレル、携帯販売スタッフ、銀行員、 トラック運転手、営業といった未経験からの転職者をはじめ、 高齢者向け介護から転身される方も多数います。 ★正社員募集ではありますが契約社員やパート・アルバイトをご希望の場合もぜひご相談ください。
給与 月給30万円〜+賞与年2回 (内訳と給与アップのイメージ) ●入社後:月給30万円〜 基本給16万円+処遇改善手当2万円+地域加算手当2〜4万円+コロナ特別応援手当8〜10万円 ●コーディネーター昇格後:月給32万円 基本給16万円+処遇改善手当2万円+地域加算手当2〜4万円+役職手当10万円 ●オフィスマネージャー昇格後:月給37万円 基本給16万円+処遇改善手当2万円+地域加算手当2〜4万円+役職手当15万円 ※上記それぞれ交通費、残業代、資格手当(初任者研修以上)別途支給あり 《コロナ特別応援手当について》 ・コロナ特別応援手当は3ヶ月毎に面談の上で更新。 ・コロナによる直接的な影響が無くてもマネージャー経験者であれば適用されます。 ・コロナ特別応援手当はステップUPすると役職手当に変わり金額も上がります! ※試用期間約3か月 ※基本給・地域加算手当・資格手当・処遇改善手当は試用期間中も同条件 ※半年に一度昇給審査あり(昇給は年1回、成績による)  ⇒頑張れば頑張るほど昇給率UP!
勤務地 東京事業所(東京都板橋区) 習志野事業所(千葉県習志野市) 大阪(大阪府大阪市) 関西(兵庫県西宮市) ★直行直帰OK  (コーディネーターに上がるまでは自宅⇔現場の直行直帰になります) ★オリエンテーションは当社の研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講  (研修費、資格取得費、交通費などはすべて会社負担※規定あり)
目安残業時間 20時間以内
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正社員
自己PR不要

株式会社土屋

ケアスタッフ/未経験OK/ブランクOK/手に職/日勤のみOK/賞与年2回/服・髪型自由/全員面接

利用者はもちろん、 国からのニーズも高い 重要かつ安定した仕事です。

株式会社土屋 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 学歴、年齢、性別、経験は不問!もちろん資格をお持ちではない方も大歓迎です 《未経験者も多数活躍中!》 元アパレル、携帯販売スタッフ、銀行員、 トラック運転手、営業といった未経験からの転職者をはじめ、 高齢者向け介護から転身される方も多数います。 ★正社員募集ではありますが契約社員やパート・アルバイトをご希望の場合もぜひご相談ください。
給与 月給22万円〜+賞与年2回/日勤+夜勤(8回) 月給18万円〜+賞与年2回/日勤のみ ※介護職員初任者研修保有者の場合は上記の月給にプラス1万円〜 (内訳) 基本給:160,000円 地域加算手当:0円〜40,000円 資格手当:10,000〜50,000円 処遇改善手当:20,000円 ◎夜勤手当(5,000円/回)、交通費、残業手当別途支給 ※試用期間約3か月 ※試用期間中の夜勤手当2,500円/回 ※基本給・地域加算手当・資格手当・処遇改善手当は試用期間中も同条件 ※半年に一度昇給審査あり(昇給は年1回、成績による)  ⇒頑張れば頑張るほど昇給率UP! ★【最速半年でオフィスマネジャー(目安年収500万)にキャリアUP可能】 コーディネーター   初任給+10万円(最安地域でも月28万円〜) オフィスマネージャー 初任給+役職手当15万円(月33万円〜) エリアマネージャー  初任給+役職手当30万円(月46万円〜) ブロックマネージャー 初任給+役職手当40万円(月56万円〜) ※ブロックマージャ―は入社2〜3年目での昇進実例あり
勤務地 勤務地37箇所あり!直行直帰OK あなたのご希望の勤務地をお伺いし、配属先を決定。 【勤務地】 [北海道・東北] 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 [北陸・甲信越] 石川県 [関東] 東京都、千葉県 [東海] 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 [関西] 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 [中国・四国] 岡山県、鳥取県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 [九州・沖縄] 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ★オリエンテーションは当社の研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講  (研修費、資格取得費、交通費などはすべて会社負担※規定あり)
目安残業時間 20時間以内
正社員
面接情報有
自己PR不要

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

自社サービス開発(PM/PL候補)/前職年収+30万円以上UP保証/有給取得率90%以上/リモートワーク導入

【IT事業】6年で200名体制・売上18億に! 【介護事業】都内の介護事業所数2位、伸び率1位(※)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ■開発実務経験が3年以上ある方 ■学歴不問 ※PMPL経験をお持ちでない方や、ブランクがある方も歓迎します
給与 <前職の年収+30万円以上でのご提示をお約束します> 月給50万円〜80万円+賞与年2回(PM候補) 月給35万円〜50万円+賞与年2回(SE) ※経験・年齢・前職給などを最大限に考慮話し合いの上、当社規定により決定します。 ※上記金額には30時間分のみなし残業代(6万7000円〜12万3000円)を含み、超過分は別途全額支給します。 ※マネージャー(リーダーの上位職)以上の役職になった場合は固定残業代の代わりに管理職手当(15万円〜20万円)が支給となります。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
勤務地 <6〜7割のエンジニアがリモートワークをしています> 【本社】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階 ☆新宿駅直結 ※基本的に自社内勤務となりますが、介護事業者に導入する際、一時客先にて常駐する可能性があります。 ※転居を伴う転勤はありません。
目安残業時間 10時間以内
正社員
面接情報有
自己PR不要

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

Webエンジニア/前職年収+30万保証/Web系企業のBtoCサービス/直請75%/定着率95%/私服OK/リモートワーク有

私たちが何より優先するのは、 「エンジニアが仕事を楽しめること」です。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ■学歴不問 ■システムやアプリなど開発実務経験がある方(半年以上/ジャンル・自社内開発経験不問) ※意欲があれば、組込・汎用系からのスキルチェンジも歓迎です! ※20〜30代活躍中!
給与 <前職の年収+30万円以上でのご提示をお約束します> 月給35万円〜50万円+賞与年2回(SE) 月給40万円〜80万円+賞与年2回(PM/PL候補) ※経験・年齢・前職給などを最大限に考慮話し合いの上、当社規定により決定します。 ※上記金額には30時間分のみなし残業代(6万7000円〜12万3000円)を含み、超過分は別途全額支給します。 ※マネージャー(リーダーの上位職)以上の役職になった場合は固定残業代の代わりに管理職手当(15万円〜20万円)が支給となります。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
勤務地 <6〜7割のエンジニアがリモートワークをしています> 【本社】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階 ☆新宿駅直結 ※東京23区内のプロジェクト先に参画する場合もあります。 ※転居を伴う転勤はありません。
目安残業時間 10時間以内

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