飲食業界 × その他専門職(医療、介護、看護、美容等)の転職・求人情報

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終了間近
正社員
自己PR不要

株式会社土屋

訪問介護のマネージャー候補/月30万以上/未経験OK/全員面接/車通勤OK/最短半年でマネジャー昇進

「半年以内に所長補佐、1年以内に所長」 という採用をスタートしました!

株式会社土屋 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 【学歴、年齢、資格は一切不問】 ■何らかのマネジメント経験者  (業界や役職は問いません) マネジメント例) ・リーダーシップを執りチームを率いた経験 ・新人教育やスタッフの指導・育成の経験 ・コンビニエンスストア店長 ・アパレルショップ店長 ・グループリーダー ・プロジェクトでのリーダー経験 ・アルバイトリーダー ・マネージャーとして活躍できる自身のある方 など 《未経験者も多数活躍中!》 元アパレル、携帯販売スタッフ、銀行員、 トラック運転手、営業といった未経験からの転職者をはじめ、 高齢者向け介護から転身される方も多数います。 ★正社員募集ではありますが契約社員やパート・アルバイトをご希望の場合もぜひご相談ください。
給与 月給30万円〜+賞与年2回 (内訳と給与アップのイメージ) ●入社後:月給30万円〜 基本給16万円+処遇改善手当2万円+地域加算手当2〜4万円+コロナ特別応援手当8〜10万円 ●コーディネーター昇格後:月給32万円 基本給16万円+処遇改善手当2万円+地域加算手当4万円+役職手当10万円 ●オフィスマネージャー昇格後:月給37万円 基本給16万円+処遇改善手当2万円+地域加算手当4万円+役職手当15万円 ※上記それぞれ交通費、残業代、資格手当(初任者研修以上)別途支給あり 《コロナ特別応援手当について》 ・コロナ特別応援手当は3ヶ月毎に面談の上で更新。 ・コロナによる直接的な影響が無くてもマネージャー経験者であれば適用されます。 ・コロナ特別応援手当はステップUPすると役職手当に変わり金額も上がります! ※試用期間約3か月 ※基本給・地域加算手当・資格手当・処遇改善手当は試用期間中も同条件 ※半年に一度昇給審査あり(昇給は年1回、成績による)  ⇒頑張れば頑張るほど昇給率UP!
勤務地 東京事業所(東京都板橋区) 大阪(大阪府大阪市) 関西(兵庫県西宮市) ★直行直帰OK  (コーディネーターに上がるまでは自宅⇔現場の直行直帰になります) ★オリエンテーションは当社の研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講  (研修費、資格取得費、交通費などはすべて会社負担※規定あり)
目安残業時間 20時間以内
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正社員

株式会社エム・ティー・フード

【給食運営スタッフ】実務経験不問/神奈川県の保育園・福祉施設勤務/残業月20h程度/産育休復帰実績多数

<創業40年以上!集団給食業で安定感抜群> 「神奈川県」で「栄養士」としてキャリアを築きませんか?

株式会社エム・ティー・フード 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ◆学歴・年齢・実務経験不問 ◆栄養士の資格をお持ちの方※必須 【下記のような方は、ぜひご応募ください!】 □調理の実務経験をお持ちの方 □栄養士として経験を積みたい方 □社会に貢献できる仕事がしたい方 □飲食店以外で「食」の仕事に携わりたい方 □ジャンルを問わない調理や献立作成に興味がある方 □長く働ける会社を探している方 □景気に左右されない環境で「食」に関わりたい方
給与 月給20万円〜30万円+残業代別途全額支給+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません)。
勤務地 神奈川県内の保育園または福祉施設 ※勤務地は希望を考慮します。 ※バイク・マイカー通勤OK!※営業所により異なります。 【勤務地】 ■神奈川県 ・あいせん保育園/川崎市川崎区浜町 ・かんのん町保育園/川崎市川崎区観音 ・みらいのそら保育園/川崎市幸区北加瀬 ・みなみかせ保育園/川崎市幸区南加瀬 ・屏風ゆめのもり保育園/横浜市磯子区森 ・みなみほの保育園/横浜市港南区日野南 ・福祉施設/横浜市金沢区富岡東 ・横須賀老人ホーム/横須賀市野比
目安残業時間 20時間以内

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