SE、テクニカルサポートで3名の経験採用に成功!

SE、テクニカルサポートで3名の経験採用に成功!

株式会社イシダシステム開発

  • IT・通信・web系エンジニア
  • ~99名
設 立
2009年12月1日
代表者
代表取締役社長 秋谷 寛
資本金
1000万円
従業員規模
28名
業 種
  • IT・通信 /システムインテグレータ
  • 採用企業担当者Y 様
    採用担当
  • 営業担当永尾 卓也
    株式会社キャリアデザインセンター
    メディア営業統括本部
    16新卒入社

採用成功企業の事業内容

創業126年の歴史を持つイシダグループ のコンピュータシステムの開発を手がけています

typeで活用したプラン内容

type-Aプラン
エンジニア転職イベント

typeを活用した結果

20代後半のSE経験者を含む3名の採用に成功

採用企業担当者の声

20~40代のエンジニア経験者採用は「type」がおすすめです

弊社は、計量・包装・検査などに用いる業務用機器の製造・販売を手掛けるイシダグループの中で、システム開発を担っています。毎年複数名のエンジニアを採用していますが、typeさんでは求人サイト「type」と「エンジニア転職イベント」を利用しています。
以前は、大手求人サイトを活用していましたが、応募が集まらなかったり、応募があっても、未経験や年齢層が合わないという課題がありました。そんな中、エンジニア特化型の転職イベントと2職種をワンプライスで掲載できるtypeをご提案いただきました。webサイトではワンプライスで、「SE(システムエンジニア)」と「テクニカルサポート」を同時掲載でき、採用コストを抑えることもできました。
結果、転職イベントとwebサイトへの掲載で、3名の優秀なエンジニアの方にご入社いただきました。今後もエンジニア採用においてtypeさんには期待しています。

営業担当の声

採用市況が厳しいエンジニア求人だからこそ、採用成功までの適切な運用方法までお伝えしています

イシダシステム開発様は、創業126年の歴史を持つイシダグループのシステム開発部門として、「食」に関わる流通・物流を支えるソリューションサービスの開発を手掛けている企業様です。SE職とテクニカルサポート職の採用を求人広告掲載とエンジニア転職イベント出展によって実現頂きました。採用成功のポイントとして、イシダシステム開発様の魅力を広告上に表現できた事も勿論ですが、エンジニア経験者の求人数が多い現在の市況の中で、採用担当のY様が丁寧且つスピーディな応募者対応を実施して頂けた事が最大の採用成功要因だと考えてます。
今後も営業担当として、正確な市況の情報と適切な運用方法をお伝えする事で採用成功を実現して頂けるよう、尽力していきたいと思います。

採用成功事例

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