職務経歴書の書き方 > 機械設計エンジニアの場合
【ワンポイントアドバイス】
これまでに関わった機械設計経験が問われるのはもとより、CADソフトなど、ツール類への習熟度も問われるのが機械設計エンジニアの特徴。携わったプロジェクトの内容と、使用経験のあるツール類の名称、バージョンは併記することを心掛けましょう。また、関わった仕事が世に出ているのなら、職務経歴書だけでなく、製品カタログURLなどをPRツールとして記載してもいいでしょう。機械設計だけに限ったことではないが、転職に際して重要なのは、自分の能力をいかに的確に伝えられるか。相手の理解を助ける資料づくりを心掛けましょう。
【type職務経歴サンプル】
必須項目 | 具体例 | ポイント |
【事業内容】 |
半導体販売、電子機器設計 (従業員数:***人/資本金:*億円/売上:***億円) |
企業の事業内容を記載しましょうどんな会社で働いていたか伝えることで、あなたが何を担当してきたのかを伝えやすくなります。 |
【職務経歴要約】 |
入社半年間、****として***を経験し、***を担当。 社内異動により*ヶ月間、***を担当後、****年*月から現在まで***部に異動し、****に従事。 |
簡潔にご経歴を記載しましょうあなたが今まで何をやってきたか、一目で分かるように記載しましょう。 |
【所属歴】 ****年*月 |
****年*月 入社。*****事業部に配属。 ****年*月 ***に昇格。(部下*名) ****年*月 ***事業部に異動。 |
時系列で異動・昇進等を記載しましょうあなたが今までどのようにキャリアを積んでこられたか、一目で分かるように記載しましょう。 |
【職務経歴詳細】 ****年*月? ****年*月 プロジェクト概要 |
****年*月?****年*月(****年*ヶ月) 大手電機、通信機器メーカーに対する、***社製8?32bitCPU、ASIC、専用ICの採用提案、技術サポート(想定ユーザー**人) |
プロジェクトの期間・概要を記載しましょうどのくらいの期間、どのようなプロジェクトに参加されたか、一目で分かるように記載しましょう。 公に発表されている場合は社名を明記しても良いでしょう。 |
■担当業務 |
■機能説明 ■評価ボードによるデモ ■他社製品との差別化 |
あなたが担当した部分を具体的に記載しましょうあなたがプロジェクト内でどの部分をメインに担当したかを伝えましょう。 項目を箇条書きで記載しましょう。詳細な内容を補足事項として追記すると良いでしょう。 |
■役割 |
マネージャー(メンバー**名) ■プロジェクト見積作成、受発注管理 ■チームメンバーおよび外注業者への業務のアサイン ■プロジェクトの進捗およびスケジュール管理 |
プロジェクト内での役割を記載しましょうどのような立場でプロジェクトに参加したのか記載しましょう。マネジメントや内外との折衝力は大きなアピールポイントになりますので、詳しく記載しましょう。 |
■開発規模 |
■期間:**年*ヶ月 ■プロジェクト人数:**人 ■チーム人数:**人 |
プロジェクトの規模を記載しましょう具体的な数字を明記すると、規模を伝えることができます。期間、メンバー数、ユーザー数など、業務規模を分かりやすく記入しましょう。 |
■開発環境 | OrCAD、SHx |
経験した言語等は全て記載しましょう特定の開発環境での経験を持っていることが必須条件で採用を行っている企業もあります。必ず全ての経験スキルを記載しましょう。 |
【実績・業務成果】 | ***プロジェクトにおいて、顧客要望や品質、納期を予定通り達成。開発コストを**%削減し…… |
実績を数値で記載しましょう業務改善や、業務成果を第3者に伝わりやすいように数値や改善後のエピソードを添えて記載しましょう。 |
【得意技術】 |
■デジタル回路設計技術 ***社、***社の論理設計(***での設計経験あり) ■ボード回路設計技術(***社***) |
強みをアピールしましょう特定の技術を持っていることが必須条件で採用を行っている企業もあります。必ず全ての経験スキルを記載しましょう。 |
【得意分野】 |
■通信、AV分野に関して豊富な知識をもっています **プロジェクトに**年間携わっていたため、市場動向、次世代技術を熟知しております。例えば…… |
強みをアピールしましょう複数のプロジェクトに参加し、様々な分野の開発経験をお持ちの場合は、特に記載することをお勧めします。 |
【マネジメント経験】 |
■チーム内の生産性を**倍にしました 開発チームのリーダーとして、*名のメンバーマネジメントを担当。指導する際は常に……。また、速やかに量産工程へ移行できる製品の開発を実行中です。 |
折衝力・指導経験・組織のパフォーマンスUPへの貢献は大きなアピールになりますマネジメントのご経験は強みになりますので、ぜひ記入してください。 その際に工夫したことなどがあれば具体的なエピソードを添えると伝わりやすくなります。 |
【アピールポイント】 |
■量産立ち上げの経験があります CPU周辺の設計開発経験とFAE業務を通じ……。その結果、顧客からの信頼と満足を得られ……。 |
強みや資格に関してアピールしましょう実務以外の部分でもアピールしたい内容や、心がけていること等があれば箇条書きで記載しましょう。 |