職務経歴書の書き方 > 電気通信技術関連エンジニアの場合
【ワンポイントアドバイス】
エンジニアの職務経歴書は、自分の携わってきた業務の成果を数値で表し分析する、というまさにエンジニアらしい内容に仕上げると、訴求力のUPが見込めます。ただ注意したいのが、生産技術という職務上、携わる技術領域が電気や機械など多岐にわたり、また企業によって同じ「生産技術」でも、担当する分野が変わってしまう点。そのため、業界や担当製品が異なる場合でも通用する技術・経験があるということが分かりやすいような表記にすることが望ましいでしょう。
【type職務経歴サンプル】
必須項目 | 具体例 | ポイント |
【事業内容】 |
乳製品の生産、販売 (従業員数 ***名/資本金***万円/売上高**万円) |
企業の事業内容を記載しましょうどんな会社で働いていたか伝えることで、あなたが何を担当してきたのかを伝えやすくなります。 |
【職務経歴要約】 | 入社半年間、****として***を経験し、***を担当。 社内異動により*ヶ月間、***を担当後、****年*月から現在まで***部に異動し、****に従事。 |
簡潔にご経歴を記載しましょうあなたが今まで何をやってきたか、一目で分かるように記載しましょう。 |
【所属歴】 ****年*月 |
****年*月 入社。*****事業部に配属。 ****年*月 ***に昇格。(部下*名) ****年*月 ***事業部に異動。 |
時系列で異動・昇進等を記載しましょうあなたが今までどのようにキャリアを積んでこられたか、一目で分かるように記載しましょう。 |
【職務経歴詳細】 ****年*月? ****年*月 プロジェクト概要 |
****年*月?****年*月(****年*ヶ月) 一般顧客向けの冷凍食品製造 ※ 担当した製品は以下のページに掲載 http://www.bbbbb.cccc/ddddd |
プロジェクトの期間・概要を記載しましょうどのくらいの期間、どのようなプロジェクトに参加されたか、一目で分かるように記載しましょう。 公に発表されている場合は社名を明記しても良いでしょう。 |
■担当業務 |
■生産計画の立案 ■生産計画表の作成(月次・日次) ■製造ラインの確保 |
あなたが担当した部分を具体的に記載しましょうあなたがプロジェクト内でどの部分をメインに担当したかを伝えましょう。 項目を箇条書きで記載しましょう。詳細な内容を補足事項として追記すると良いでしょう。 |
■役割 |
リーダー(メンバー*名) ■計画に基づくメンバーへのアサイン ■他部署との調整 |
プロジェクト内での役割を記載しましょうどのような立場でプロジェクトに参加したのか記載しましょう。マネジメントや内外との折衝力は大きなアピールポイントになりますので、詳しく記載しましょう。 |
【実績・業務成果】 |
■プロジェクトメンバー*名にてISO9001の取得 ■製造部門と共同で**生産の不良品発生率を**%削減…… |
実績を数値で記載しましょう業務改善や、業務成果を第3者に伝わりやすいように数値や改善後のエピソードを添えて記載しましょう。 |
【得意技術】 |
■実験計画法の知識 ■品質管理法の理解(SQC手法、QC管理) |
強みをアピールしましょう特定の技術を持っていることが必須条件で採用を行っている企業もあります。必ず全ての経験スキルを記載しましょう。 |
【取得資格】 ****年*月 ●●取得 |
■品質管理士(****年*月取得) |
保有資格は全て記載しましょう多数ある場合は、応募先企業に関連のあるものを優先して記載しましょう。 |
【マネジメント経験】 |
■自己発生率**%削減 主任として部下*名、アルバイト**名のマネジメントを担当。特にチームワークと情報共有に重きをおいて指導。具体的には……。その結果、事故発生率の削減に結びつき、また生産率も向上。 |
折衝力・指導経験・組織のパフォーマンスUPへの貢献は大きなアピールになりますマネジメントのご経験は強みになりますので、ぜひ記入してください。 その際に工夫したことなどがあれば具体的なエピソードを添えると伝わりやすくなります。 |
【アピールポイント】 |
■課題の発見、改善を常に行えます **生産の不良品発生率の改善を製造部門と共同で進めました。原材料から最終製品に……不良品発生率を**%減少させることに成功しました。 |
強みや資格に関してアピールしましょう実務以外の部分でもアピールしたい内容や、心がけていること等があれば箇条書きで記載しましょう。 |