多くの企業で目標達成のためのノルマが設定され、売上を優先する慣習がある一方で、近年では顧客との信頼関係の構築を重視する新しいスタイルの企業が増えています。
こうした企業では、単にモノやサービスを「売る力」よりも、顧客が抱える真の課題を正確に把握する「聴く力」が求められ、顧客に並走し信頼関係を築くことで長期的なパートナーとなる営業スタイルが評価されています。

そこでこの特集では、信頼を築くことで顧客から選ばれる、新しいキャリアを実現できる営業職の求人をピックアップしました。数字に追われることにプレッシャーを感じる方や、自分らしい営業スタイルを確立したい方は必見です。

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「収入は重視したいけれど、お客さま先への訪問が多く、時間や場所に縛られそう…」
営業職に対してそんなイメージを持ち、一歩踏み出せずにいる方もいるのではないでしょうか？

しかし、近年の営業スタイルは変化しています。オンライン商談の普及や直行直帰の導入により、自らスケジュールを組み立て、効率的に仕事を進めることが可能な企業が増えています。

この特集では、リモートワークや直行直帰などを活用して柔軟な働き方が実現できる営業の求人を厳選してご紹介します。
自分に合った働き方で、仕事とプライベートの両立を目指したい方は、ぜひチェックしてみてください。

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昇進によって得られるものは多岐にわたります。給与アップはもちろんのこと、リーダーシップやマネジメントといった専門スキルの習得や、社会的評価やステータスの向上も期待できます。
しかし、企業の評価制度によって昇進のスピードやキャリアパスは大きく変わります。
20代・30代のうちからキャリアアップを目指せる風土の整った企業を選択することで、スキル面とステータス面、どちらにもおける自身の成長を感じられるでしょう。

この特集では、キャリアアップを実現しやすい企業の営業求人を紹介します。いずれも20代・30代が早期から活躍できる環境なので、若手の方はぜひ確認してみてください。

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