ユーザーの声をダイレクトに感じる! BtoC(DtoC)領域のWebサービス・自社メディア運営企業特集

BtoC(DtoC)領域のWebサービス・自社メディア運営企業特集

BtoCのWebサービスや自社メディアに携わる上で、何よりの醍醐味は、自分たちが生み出したサービスをユーザーが直接体験し、その声をダイレクトに聞けることだ。さらにユーザーの声をサービスに活かすことで、より支持されるサービスやメディアへと育て上げることができる。
様々な産業でDX化が推進される世の中、誰もが使いやすく、見た目も分かり易いUI・UXを提供できるユーザー視点をもったフロントエンドの開発スキルの重要性が高まっている。
このような経験をつむことで経験はあなたをユーザー志向をもつエンジニアへとバージョンアップしてくれるだろう。
本特集では、BtoCもしくはDtoC領域のWebサービスや自社メディアを運営する企業の求人を紹介する。より多くのユーザーにサービスを提供したいと考えているエンジニアにチェックしてほしい。

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みんなのマーケット株式会社

【編集・ライター】フルリモート・フレックス/昇給あり/土日祝休み/髪型服装自由

月給25万円〜40万円+賞与年1回(業績に応じて支給) ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※月給額にはみなし残業手当(40~45時間分)を含み、超過分は別途支給します。 <明確な評価制度あり> 「ミッショングレード制」を採用しており、グレードに応じた目標を達成し続けるとグレードや給与ベースがUPする仕組みです。四半期に1回査定を行ない、6月/12月で給与改定を実施。目標や達成度合いが可視化されているため、納得度の高い評価が受けられます。

フルリモートワーク /居住地は全国どこでもOK オフィス出社も可能なのでご自身で選択していただけます! 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1丁目10−5 渋谷プレイス10階

取材担当者より

ハウスクリーニングや家事代行、引越しなどの「出張・訪問サービス」に特化したインターネット商店街「くらしのマーケット」。同社が運営しているくらしのマーケットは「商品」ではなく、「サービス」が予約できる今までにないプラットフォームを提案している。そんな同社では他社ではあまり見ることのできない勤務体系を採用している。コアタイムなしのフレックス制だ。このフレキシブルなワークスタイルこそが個人のパフォーマンスを最大化できる大きな理由。そんな環境で実力を試しながら、自身でサービスを大きくしていく楽しみを味わってはいかがだろうか?

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