（関西版）type厳選！積極採用中の企業特集

月給：30万5000円以上＋高額歩合給 ※経験・能力の上決定 ※固定残業代を含む（5万円／20時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜1ヶ月目＞ 基本給450,000円(内訳　基本給30.5万円＋精勤手当14.5万円)＋オーダー賞（成約1件につき5000円） ＜2ヶ月目以降＞ 基本給305,000円＋高率歩合給＋オーダー賞 ※固定残業代50,000円／20時間含む ▼月収例（入社1年目）▼ 100万円／10本（月給25万円＋本数達成賞70万円＋オーダー賞5万円） ★研修期間（2ヶ月）中の月収がさらにアップしました。 【本数達成賞（歩合給）】 1件受注するごとに支給 ※3ヶ月目以降は本数達成賞が2倍！ 【報奨金】 オーダー賞 本数達成賞 スタートダッシュ賞 月間トップ賞 管轄支店達成賞 必達ライン達成賞 新人賞 【入社祝金／最大138万円（入社3ヶ月目に18万円）】 ※6ヶ月間の業績に応じて最大138万円を支給／規定有 ※初年度の年収例に入社祝い金は含まれていません 【人生の節目も手当を支給】 結婚祝金 出産祝金

1,650円～3,700円＋高額歩合(本数達成賞+オーダー賞+トップ賞) ※月収30万円以上のメンバーが多数！ ★入社祝金最大5万円支給（規定あり）

月給30万円＋インセンティブ ※みなし残業代（15.3時間分／3万円以上）を含みます ※超過分は全額支給します ※試用期間：6ヶ月あり（期間中の月給は25万円となり、その他の待遇に差異はありません） ■入社時の想定年収 年収600万円～800万円（固定給＋インセンティブ）

月給30万円＋インセンティブ ※みなし残業代（15.3時間分／3万円以上）を含みます ※超過分は全額支給します ※試用期間：6ヶ月あり（期間中の月給は25万円となり、その他の待遇に差異はありません） ■入社時の想定年収 年収600万円～800万円（固定給＋インセンティブ）

★経験者の方は前職の年収以上を保証します ★案件単価を開示した上で80％以上を還元します 月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上で優遇します ※試用期間が3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に変更はありません) ※月給には月20時間分のみなし残業手当(5万円)を含みます(超過分は別途支給) ★残業平均は月10時間以下ですので、毎月10時間分程度はお得です！

月給25万円以上＋賞与年2回 ◎経験や能力などを考慮して決定します。営業経験者は優遇！ ※上記金額には40時間分（58,200円）の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ★他府県からのお引越しの際は「準備支度金(15万)」を支給。(詳細は面談時にご案内します。)

◆年収300万以上 ◆スキルアップで昇給可能 月給22万5000円～29万円 ＋諸手当＋賞与あり ◎交通費規定支給（月3万円まで） ◎時間外手当 ◎深夜手当 ※試用期間（6ヶ月）中の条件変更なし ＜明確な評価制度をご用意＞ 目標や成果を基に、納得感ある評価を実施。 スキルアップが正しく評価され、エンジニアへ還元される環境です。 ＜年収例＞ 年収300万円～（26歳、未経験）

★賞与年4ヶ月分（昨年実績） ◆月給27万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し優遇します ※残業代全額支給（1分単位） ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇に差異なし）

★未経験から月給27万円も可能！ ★賞与年4ヶ月分（昨年実績） ◆未経験：月給25万円～27万円＋賞与年2回 ◆経験者：月給27万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し優遇します ※残業代全額支給（1分単位） ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇に差異なし）

★賞与年3回支給！過去に年間150万円の支給実績あり ■大阪・広島：月給23万3000円～35万円（固定残業代／月4万2000円～5万5000円含む） └試用期間中：月給22万5000円～（固定残業代／月4万円～含む） ■東京：月給24万5000円～35万円（固定残業代／月4万4000円～5万5000円含む） └試用期間中：月給23万8000円～（固定残業代／月4万3000円～含む） ■福岡：月給22万1000円～35万円（固定残業代／月4万円～5万5000円含む） └試用期間中：月給21万3000円～（固定残業代／月3万8000円～含む） ※スキル・経験・能力を考慮し決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給します。超過時間外労働分は追加支給します ※試用期間6ヵ月あり（期間中の給与の変更あり／上記参照。その他の待遇は変更なし） ★入社後も、経歴・年齢に関係なくスキル・能力に応じて年収UPが可能！ 現場で新入社員の教育係ができるレベルで月給30万円、支店長クラス（スタッフ・売上などのマネジメントができるレベル）で月給35万円が目安です。

★賞与年3回支給！過去に年間150万円の支給実績あり ★入社後も、経歴・年齢に関係なくスキル・能力に応じて年収UPが可能！ 現場で新入社員の教育係ができるレベルで月給30万円、支店長クラス（スタッフ・売上などのマネジメントができるレベル）で月給35万円が目安です。 ■大阪・広島：月給23万3000円～35万円（固定残業代／月4万2000円～5万5000円含む） └試用期間中：月給22万5000円～（固定残業代／月4万円～含む） ■東京：月給24万5000円～35万円（固定残業代／月4万4000円～5万5000円含む） └試用期間中：月給23万8000円～（固定残業代／月4万3000円～含む） ■福岡：月給22万1000円～35万円（固定残業代／月4万円～5万5000円含む） └試用期間中：月給21万3000円～（固定残業代／月3万8000円～含む） ※スキル・経験・能力を考慮し決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給します。超過時間外労働分は追加支給します ※試用期間6ヵ月あり（期間中の給与の変更あり／上記参照。その他の待遇は変更なし）

＼実務経験者は前職給与を保証します／ 月給：21万～45万円＋各種手当＋賞与年2回 （想定年収 325万～700万） ●経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します ●見込み残業代なし：別途全額支給 ●試用期間あり（3か月）※条件面の変更なし ●昇給あり（毎年5月度） 《手当》 ■役職手当（5,000円～50,000円） ■通勤交通費（上限30,000円） ■時間外手当（見込み残業なし） ■出張手当 《評価》 『自己評価』『顧客評価』『担当コンサルタント』の3つの視点から多角的に評価をします。評価シートをもとに数字ベースで頑張りが可視化されているので各項目で自身がどのように評価されているのか客観的に確認することができるのが嬉しいポイントです◎

＼前職給与を考慮して検討します／ 月給：26万～50万円＋各種手当＋賞与年2回 （想定年収 400万～820万） ●経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します ●見込み残業代なし：別途全額支給 ●試用期間あり（3か月）※条件面の変更なし ●昇給あり（毎年5月度） 《手当》 ■役職手当（5,000円～50,000円） ■通勤交通費（上限30,000円） ■時間外手当（見込み残業なし） ■出張手当 《評価》 『自己評価』『顧客評価』『担当コンサルタント』の3つの視点から多角的に評価をします。評価シートをもとに数字ベースで頑張りが可視化されているので各項目で自身がどのように評価されているのか客観的に確認することができるのが嬉しいポイントです◎

★月給30万円～ ★賞与年2回＆インセンティブあり 月給30万円～40万円 ※経験・スキルに応じて決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇などの条件に差異なし） ※固定残業代を含む（月給30万円の場合：26時間分/48,360円）。超過分は別途全額支給します。

★月給30万円～／賞与年2回 月給30万円～37万円 ※経験・スキルに応じて決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇などの条件に差異なし） ※固定残業代を含む（月給30万円の場合：26時間分/48,360円）。超過分は別途全額支給します。

★月給30万円～ ★賞与年2回 月給30万円～50万円 ※経験・スキルに応じて決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇などの条件に差異なし） ※固定残業代を含む（月給30万円の場合：26時間分/48,360円）。超過分は別途全額支給します。

★月収35万円以上も可能 ★前職給与を保証 ★客先常駐の場合、契約単価の65％を月給として支給 ………… ■実務経験6ヶ月未満（目安）の場合 ┗月給25万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ■実務経験6ヶ月以上（目安）の場合 ┗月給30万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ■実務経験3年以上（目安）の場合 ┗月給35万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※客先常駐案件に従事した場合の想定月収39万円 ※月給の下限はあくまで最低限のライン。あなたのスキルや経験を最大限考慮して決定します ※残業が発生した場合は1分単位で全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません）

★月収35万円以上も可能 ★前職給与を保証 ★客先常駐の場合、契約単価の65％を月給として支給 ………… ■実務経験3年以上（目安）の場合 ┗月給35万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ■実務経験6ヶ月未満（目安）の場合 ┗月給25万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各手当 ■実務経験目安6ヶ月以上（目安）の場合 ┗月給30万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各手当 ※客先常駐案件に従事した場合の想定月収39万円 ※月給の下限はあくまで最低限のライン。あなたのスキルや経験を最大限考慮して決定します ※残業が発生した場合は1分単位で全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与、待遇面に差異はありません）

【前職給与保証】年俸制250万円～350万円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します ※上記金額の1/12を月々支給します ※残業代は全額支給します ※試用期間は3ヶ月。試用期間後に再評価の上、給与条件が変更になることがあります。その他の待遇、雇用形態に差異はありません

【前職給与保証】 ■サーバ・ネットワークの設計構築経験のある方 ⇒年俸制400万円～700万円 ■サーバ・ネットワークの運用保守経験のある方 ⇒年俸制350万円～450万円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します ※上記金額の1/12を月々支給します ※残業代は全額支給します ※試用期間は3ヶ月。試用期間後に再評価の上、給与条件が変更になることがあります。その他の待遇、雇用形態に差異はありません