未経験からでも一人前に育てます！研修・育成に自信のある企業特集

【賞与5.1ヶ月分支給！】 月給：22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆32.8万円／28歳（独身）入社1年目 （月給21.3万円＋時間外手当7.8万円＋その他手当3.7万円) ◆37万円／25歳（独身）入社7年目 （月給22.1万円＋時間外手当13.1万円＋その他手当1.8万円) ◆40.4万円／32歳（既婚・子1人）入社10年目 （月給25.4万円＋時間外手当12万円＋その他手当3万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円） ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円

【賞与5.1ヶ月分支給！】 月給：22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆33.5万円／31歳（既婚・子1人）入社7か月 （月給25.2万円＋時間外手当7.8万円＋その他手当0.5万円) ◆38.5万円／32歳（独身)入社1年目 （月給23.7万円＋時間外手当14.3万円＋その他手当0.5万円) ◆48.4万円／44歳（既婚・子2人）入社12年目 （月給27万円＋時間外手当14万円＋その他手当7.4万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円） ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円

<平均報酬>※早期から安定収入を得られます ■2年目～：888万円 ■3年目～：960万円 ■4年目～：1028万円 ★成果連動型報酬（営業成績に応じて支給/45時間分固定残業代含む/超過分は別途支給） 就業規則に基づき、以下の計算式により支給 （成果連動型報酬の総額－固定残業代）÷当月の総労働時間数×0.25×法定時間外労働時間数 ※固定残業代額は毎月の成果連動型報酬に応じて変動 ★最低保障給有（基本給、成果連動型報酬等の合計が当社規定額(※)を下回る場合、最低保障給を支給/対象者は実労働に応じた残業手当を全額支給） ・東京、神奈川：月給14万4,023円 ・北海道、茨城、栃木、埼玉、千葉、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島：月給138,190円 ・上記以外：月給12万4,819円 (※)詳細は面接時にお伝えします ※試用期間3ヶ月（期間中は月給20万を保証） ※契約の更新有（6ヶ月毎に更新／通算契約期間の上限無） ※契約期間6ヶ月の契約社員雇用（正社員登用制度あり/正社員登用率：95.6％） ※原則、入社から満3年が経過した後の最初の契約更新時に正社員へ登用（休業・休職期間を除く／勤務成績・勤務態度等により決定）

<平均報酬>※早期から安定収入を得られます ■2年目～：888万円 ■3年目～：960万円 ■4年目～：1028万円 ★成果連動型報酬（営業成績に応じて支給/45時間分固定残業代含む/超過分は別途支給） 就業規則に基づき、以下の計算式により支給 （成果連動型報酬の総額－固定残業代）÷当月の総労働時間数×0.25×法定時間外労働時間数 ※固定残業代額は毎月の成果連動型報酬に応じて変動 ★最低保障給有（基本給、成果連動型報酬等の合計が当社規定額(※)を下回る場合、最低保障給を支給/対象者は実労働に応じた残業手当を全額支給） ・東京、神奈川：月給14万4,023円 ・北海道、茨城、栃木、埼玉、千葉、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島：月給138,190円 ・上記以外：月給12万4,819円 (※)詳細は面接時にお伝えします ※試用期間3ヶ月（期間中は月給20万を保証） ※契約の更新有（6ヶ月毎に更新／通算契約期間の上限無） ※契約期間6ヶ月の契約社員雇用（正社員登用制度あり/正社員登用率：95.6％） ※原則、入社から満3年が経過した後の最初の契約更新時に正社員へ登用（休業・休職期間を除く／勤務成績・勤務態度等により決定）

★家賃を8割補助！（限度額は地域により異なる） ※転勤による引っ越しが発生する場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、家賃7.5万円なら6万円は会社で負担。 あなたが支払うのは、たったの1.5万円です！ 年間では自己負担額が約72万ほどお得になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給22万8,700円～26万3,100円＋賞与年2回（初回の支給は当社規定による）＋残業手当 ＜実際の給与例＞ *24歳:月給23万4,700円＋賞与年2回（初回の支給は当社規定による）＋残業手当＋諸手当 ※上記はあくまで参考月給です。ご経歴・年齢を考慮し、当社規定により決定します ※評価により昇給あり ※残業代は別途支給あり ※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） 【実在する社員の年収モデル】 年収530万円（30歳） 年収820万円（40歳） 【入社時の想定年収】 330万円～900万円

★家賃を8割補助！（限度額は地域により異なる） ※転勤による引っ越しが発生する場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、家賃7.5万円なら6万円は会社で負担。 あなたが支払うのは、たったの1.5万円です！ 年間では自己負担額が約72万ほどお得になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給22万8,700円～26万3,100円＋賞与年2回（初回の支給は当社規定による）＋残業手当 ＜実際の給与例＞ *24歳:月給23万4,700円＋賞与年2回（初回の支給は当社規定による）＋残業手当＋諸手当 ※上記はあくまで参考月給です。ご経歴・年齢を考慮し、当社規定により決定します ※評価により昇給あり ※残業代は別途支給あり ※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） 【実在する社員の年収モデル】 年収530万円（30歳） 年収820万円（40歳） 【入社時の想定年収】 330万円～900万円

☆月給30万円以上も可！頑張りがしっかり還元される環境です♪ 月給25万～40万円＋インセンティブ ※ご経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（20時間分／3万2,375円～）を含みます。 ┗超過分は別途支給 ☆残業はほとんど発生していません！ ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 《インセンティブ制度について》 ・あなたの生んだ利益が月給＋月給の20%以上：利益全体の10％を還元！ ・あなたの生んだ利益が150万円以上：利益全体の15％を還元！

★還元率80％超 ★前職給与保証／平均年収130万円UP ★入社時に年収240万円UPを叶えた先輩もいます！ ★ほぼ全員が毎年昇給／1年で数万円の昇給あり ■経験者 月給35万円～85万円＋賞与年1回＋各種手当 ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。 ※上記金額はみなし残業代（月20時間分／3万8,850円～）を含み、超過分は別途全額支給。 ■未経験者 月給28万円～70万円＋賞与年1回＋各種手当 ※上記金額はみなし残業代（月20時間分／3万8,850円～）を含み、超過分は別途全額支給。 ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。 ◎以下共通 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 ※面接では給与について気兼ねなくご相談ください。

★還元率80％超 ★前職給与保証／平均年収130万円UP ★入社時に年収240万円UPを叶えた先輩もいます！ ★ほぼ全員が毎年昇給／1年で数万円の昇給あり 月給35万円～85万円＋賞与年1回＋各種手当 ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。 ※上記金額はみなし残業代（月20時間分／3万8,850円～）を含み、超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 ※面接では給与について気兼ねなくご相談ください。

★入社祝い金10万円（規定あり）★月給30万円以上も可能/賞与年2回（2025年度実績例：2.6ヶ月分） 月給21万2250円～37万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（研修期間含む）／期間中の給与、待遇に差異はございません。 ※残業代は全額支給いたします。 ※時間外・深夜・法定休日、すべて法定どおり支給します。

★入社祝い金10万円（規定あり）★月給30万円以上も可能/賞与年2回（2025年度実績例：2.6ヶ月分） 月給21万2250円～37万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（研修期間含む）／期間中の給与、待遇に差異はございません。 ※残業代は全額支給いたします。 ※時間外・深夜・法定休日、すべて法定どおり支給します。

■月給229,000円～＋賞与年2回 ※経験やスキルにより考慮いたします ※試用期間は全国共通で1～3ヶ月あり（習熟度により変動：給与・その他条件の差異なし） ※上記には固定残業代を含みます（エリアにより金額に差異あり） ※超過分は別途全額支給いたします ※入社祝金は試用期間終了の翌月に給与と合わせて支給します ＜頑張りをしっかり評価します＞ 現場での頑張りや周囲との信頼関係が、しっかりとキャリアにつながる会社です。 年功序列で昇進が遅いといった心配はいりません！ 意欲と行動力があれば、若手でもリーダーや管理職に抜擢されます。 「頑張りたい」という気持ちがあれば、周囲がチャンスを用意してくれる環境です。

■月給229,000円～＋賞与年2回 ※経験やスキルにより考慮いたします ※試用期間は全国共通で1～3ヶ月あり（習熟度により変動：給与・その他条件の差異なし） ※上記には固定残業代を含みます（エリアにより金額に差異あり） ※超過分は別途全額支給いたします ※入社祝金は試用期間終了の翌月に給与と合わせて支給します ＜頑張りをしっかり評価します＞ 現場での頑張りや周囲との信頼関係が、しっかりとキャリアにつながる会社です。 年功序列で昇進が遅いといった心配はいりません！ 意欲と行動力があれば、若手でもリーダーや管理職に抜擢されます。 「頑張りたい」という気持ちがあれば、周囲がチャンスを用意してくれる環境です。

◆月収30万円以上可 ◆初年度年収400万円～500万円想定 月給20万7,680円～22万7,810円＋各種手当＋賞与年2回 ★「手当」や「賞与」が手厚いため、1年目未経験でも年収400万円以上が可能です！ ★収入が高水準なだけでなく、会社の福利厚生を活用し生活費を抑えることができます◎ ・500円以下で食べられる社員食堂あり ・借上社宅 └従業員自身で物件を選択可※選定条件あり 　独身の方、既婚の方ともに利用可※入居条件あり ※入社時月給は、年齢・経験に基づき、当社規程により決定。詳細は面接時にご説明いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の待遇・給与に変更はありません

◆月収30万円以上可 ◆初年度年収400万円～500万円想定 月給20万7,680円～22万7,810円＋各種手当＋賞与年2回 ★「手当」や「賞与」が手厚いため、1年目未経験でも年収400万円以上が可能です！ ★収入が高水準なだけでなく、会社の福利厚生を活用し生活費を抑えることができます◎ ・500円以下で食べられる社員食堂あり ・借上社宅 └従業員自身で物件を選択可※選定条件あり 　独身の方、既婚の方ともに利用可※入居条件あり ※入社時月給は、年齢・経験に基づき、当社規程により決定。詳細は面接時にご説明いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の待遇・給与に変更はありません

◆初年度年収245万円想定 ◆月収17万8,000円〜※月20日勤務の場合 日給8,900円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績：2ヶ月分） ★収入が高水準なだけでなく、会社の福利厚生を活用し生活費を抑えることができます◎ ・500円以下で食べられる社員食堂あり ・健康茶・青汁無料提供（食事時） ・副業OK ※入社時月給は、年齢・経験に基づき、当社規程により決定。詳細は面接時にご説明いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※契約の更新　有（契約期間満了時に判断） ※更新上限　期間の定めあり（6か月） ※正社員登用実績あり ※試用期間2ヶ月。その間の待遇・給与に変更はありません

★賞与年2回支給 ★結婚/出産/入学祝金、お見舞金支給あり ◆月給24万2760円～＋交通費（上限有）＋各種手当 ※勤務地により給与が異なります ※個人の経験やスキルを考慮して、金額を決定します ※上記月給額には固定残業代40時間分を含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヵ月（期間中の雇用形態、条件に差異はありません）

★賞与年2回支給 ★結婚/出産/入学祝金、お見舞金支給あり ◆月給24万2760円～＋交通費（上限有）＋各種手当 ※個人の経験やスキルを考慮して、金額を決定します ※勤務地により給与が異なります ※上記月給額には固定残業代40時間分を含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヵ月（期間中の雇用形態、条件に差異はありません）

★平均月収46.7万円（2024年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給21万円～23万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の条件変更なし） ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知（一部）・京都・大阪・兵庫（一部）：月給23万円以上 ◆静岡（一部）・三重・岐阜：月給22万円以上 ◆上記以外の地域：月給21万円以上

★平均月収46.7万円（2024年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給21万円～23万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の条件変更なし） ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知（一部）・京都・大阪・兵庫（一部）：月給23万円以上 ◆静岡（一部）・三重・岐阜：月給22万円以上 ◆上記以外の地域：月給21万円以上

★年次昇給あり！毎年昇給が基本です★ 月給20.5万円～27万円＋賞与年2回（昨年実績3ヶ月分） ※経験・年齢・スキルを考慮して決定します ※正社員の場合は試用期間3ヶ月。その間の待遇に差異なし ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給いたします。

月給24万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを最大限考慮して給与を決定 ※試用期間3ヶ月（その間の待遇に差異はありません） ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は退勤時の打刻時間を基に分単位で支給しております。 ★モデル年収 【年収530万円】前職/携帯ショップ営業（30代半ば/入社2年目） 【年収510万円】前職/なし・新卒採用（20代後半/入社5年目） 【年収360万円（事務職）】前職/アパレルショップ店員（30代半ば/入社1年目）

＼月給実績35万円／ ★プロジェクトデビュー後は月給UP！ ★還元率最大80％で収入アップを叶えられる！ ＊＊＊ ■月給25～50万円＋賞与＋インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記金額には固定残業代 （月10～45時間分／1万8400円～12万8084円以上）を含む。 超過分は別途支給。 ＜試用期間中（6か月）の給与＞ 【1】東京・神奈川・埼玉・千葉エリア：月給23万1600円 【2】大阪エリア：月給22万4000円 └ 残業代は別途全額支給いたします。 ＝＝経験者も活躍できる環境＝＝ 未経験採用に力を入れている当社ですが、 経験者の方はさらに優遇いたします！ プロジェクト単価の最大80％を還元！ 希望やスキルを最大限考慮します！ ＝＝給与交渉のチャンスあり＝＝ スキルに応じた明確な評価基準がありますが、 成果を積み上げることで給与交渉も可能です！ 事前に実績や成果物の共有で交渉の成功率がアップ！ 実際に1回の面談で月収が5万円アップした社員も！

＜還元率は最大80％で収入アップを叶えられる！＞ 【月給25万円～50万円＋各種インセンティブ】 ★プロジェクトデビュー後は月給UP！ ＊＊＊ ■月給25～50万円＋賞与＋インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記金額には固定残業代 （月10～45時間分／1万8400円～12万8084円以上）を含む。 超過分は別途支給。 ＜試用期間中（6か月）の給与＞ 【1】東京・神奈川・埼玉・千葉エリア：月給23万1600円 【2】大阪エリア：月給22万4000円 └ 残業代は別途全額支給いたします。 ＝＝経験者も活躍できる環境＝＝ 未経験採用に力を入れている当社ですが、 経験者の方はさらに優遇いたします！ プロジェクト単価の最大80％を還元！ 希望やスキルを最大限考慮します！ ＝＝給与交渉のチャンスあり＝＝ スキルに応じた明確な評価基準がありますが、 成果を積み上げることで給与交渉も可能です！ 事前に実績や成果物の共有で交渉の成功率がアップ！ 実際に1回の面談で月収が5万円アップした社員も！

＜還元率は最大80％で収入アップを叶えられる！＞ 【月給26.5万円～50万円＋各種インセンティブ】 ★プロジェクトデビュー後は月給UP！ ＊＊＊ ■月給26.5万円～50万円＋賞与＋インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※固定残業代 （月18～45時間分／3万3400円～12万8084円以上）を含む。 超過分は別途支給。 ＜試⽤期間中（6か⽉）の給与＞ 【1】東京・神奈川・埼⽟・千葉エリア︓⽉給23万1600円 【2】⼤阪エリア︓⽉給22万4000円 └ 残業代は別途全額⽀給いたします。 ＝＝経験者も活躍できる環境＝＝ 未経験採用に力を入れている当社ですが、 経験者の方はさらに優遇いたします！ プロジェクト単価の最大80％を還元！ 希望やスキルを最大限考慮します！ ＝＝給与交渉のチャンスあり＝＝ スキルに応じた明確な評価基準がありますが、 成果を積み上げることで給与交渉も可能です！ 事前に実績や成果物の共有で交渉の成功率がアップ！ 実際に1回の面談で月収が5万円アップした社員も！

■月給32万円～+賞与年2回 ※上記は経験者 (ミドルレベル)の想定月給です。 スキル等によりスタート月給を決定します。 ※残業代は1分単位で支給。 ※残業代100%別途支給します。 ※試用期間3ヶ月～6ヶ月。期間中の待遇差異はありません。

■月給32万円～+賞与年2回 ※上記は経験者 (ミドルレベル)の想定月給です。 スキル等によりスタート月給を決定します。 ※残業代は1分単位で100%別途支給します(含み残業なし)。 ※試用期間3ヶ月～6ヶ月。期間中の待遇差異はありません。

【営業未経験者】月給26万円～35万円+諸手当+賞与(年2回) 【営業経験者】　月給30万円～40万円+諸手当+賞与(年2回) ※経験やスキルなどを考慮し決定します ※月給には、固定残業代(30時間分/4万6000円～7万3000円)を含みます ※超過分は、時間外手当を別途全額支給いたします ※試用期間は4ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません

【営業未経験者】月給26万円～35万円+諸手当+賞与(年2回) 【営業経験者】　月給30万円～40万円+諸手当+賞与(年2回) ※経験やスキルなどを考慮し決定します ※月給には、固定残業代(30時間分/4万6000円～7万3000円)を含みます ※超過分は、時間外手当を別途全額支給いたします ※試用期間は4ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません