株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)

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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Oct 23 23:59:59 JST 2017

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SE・PG*未経験OK*月平均残業18.8h*最短2日で内定可*住宅手当あり*有給休暇の平均取得13.7日

  • 正社員
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)の求人
一人前のエンジニアになれる環境をご用意してお待ちしています。

未経験入社の方が、SSEで成長していく“流れ”をご紹介!

【1】入社後は研修からスタート!
--------------------------
名刺交換やビジネスメールなどの
基本的なビジネススキルを身に付けられる研修をはじめ、
約270講座の中から自由に選べる通信教育講座や
社員主導の勉強会・研修会など、未経験者のスキルアップを後押し!


【2】コーディネーターと一緒に働く先を決定
--------------------------
お任せする案件は、東証一部上場の大手ソフトウェア企業をはじめ
【30,000件】の案件の中から、経験豊富なコーディネーターが、
あなたの志向やスキルにあったプロジェクトをマッチングします。


【3】配属後は制度を利用してスキルアップ
--------------------------
「ユニット制」という社員同士のバックアップ体制があるので、
職場や仕事に慣れるまでは、チームリーダーがしっかりフォローします!
業務に慣れていった後は、通信講座受講料補助や資格取得支援を受けて、
さらなるスキルアップを実現していきましょう!


【4】一人前のエンジニアに成長できる環境
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当社規定の評価指標において、
スキル面を評価されたエンジニアは、全体のなんと85%!(※2013年度実績)
支援制度がエンジニアにしっかりと利用されていることの裏付けです。

当社には、参加したプロジェクトでの実績をかわれて
配属先の企業に転籍したメンバーもいます。

環境・制度を利用しながら、着実に成長していき、
幅広いキャリアを描いていけます。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎

募集要項

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【システムエンジニア・プログラマー】として、
スマートフォンのアプリケーションや会社で使われている
システムを作っていくお仕事をお任せします。

★今話題のAIやIoTといった案件もあります!

★30,000件の案件の中から、あなたに合ったものを一緒に考えます!

★「ユニット制」という社員同士のバックアップ体制あり

★スキルアップのための制度(通信講座受講料補助、資格取得奨励金など)あり

この仕事の魅力は?

□■未経験でも大丈夫な体制を整備!■□
入社後の基礎を学べる研修制度や、さらなるスキルアップを目指せる
通信教育講座、e-learning講座など、会社全体でエンジニアのスキルアップを支援しています。
評価制度もスキル面と人物面の2軸があるので、あなたを正当に評価します。

□■参加したPJで評価されて転籍した例も!■□
SSEでは、必ずしも1つの会社にずっといる必要はないと考えています。
働きながら新しい可能性を見出せたのであれば、SSE以外の道を選択しても構いません。
実際に、参加したプロジェクトでの実績をかわれて
配属先の企業に転籍した先輩社員もいました。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

□■実務経験は不問■□
エンジニアとしての第一歩を踏み出したい方を対象にしているため、経験スキルは問いません。

□■ステップアップ■□
社内システム開発やインフラ構築などジャンルは様々。
また、高度なスキルが求められるポジションや責任あるポジションや、未経験からチャレンジできる業務も。
多様な選択肢がある当社なら、あなたにピッタリな案件でステップアップを目指せます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【案件例】
<関東>
■大手企業のグループ企業(東京都台東区)
自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務
■流通系企業(東京都港区)
自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発

<関西>
■東証一部上場の大手ソフトウェア企業(大阪府大阪市中央区)
社内業務効率化や情報の有効活用を推進
■流通系企業(大阪府大阪市港区)
各種Webシステムの開発・構築・改修。サーバーの設計・構築など

※その他、AI・IoTを利用したプロジェクト例
・車載音声、画像認識アプリケーション開発
・ECU関連(電源・電池開発・モジュール制御・電池性能評価・データ解析・基盤回路解析)
・エンジンなどの車両制御ソフトの評価シミュレーション環境の構築
・車載向けセキュリティ技術開発 など

【オープン系・web系の開発言語】
Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++など

身に付くスキル・
キャリアパスは?

□■スキル&キャリアUPも支援!■□

スキルレベルを可視化し、 スキルアップに直結した昇給やキャリアアップを実現。
派遣先への転職まで視野に入れたキャリア支援も行っています。

具体的にはエンジニアとして必要なスキルを「テクニカルスキル」と
「ヒューマンスキル」に分け、現レベルを把握し、1年後の目標を設定。
キャリアカウンセラーのサポートあるので、「自分ではよくわからない」という方も安心です!

入社後の
成長サポートは?

□■様々な講座で、成長をサポート!■□

◎通信教育講座
職種別の約160講座
◎e-learning講座
ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約100講座
◎チームMTG活動
ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催
◎セミナー参加/書籍購入補助
技術セミナー参加時や技術書購入時の補助費を負担
◎その他
コミュニケーションUP術、ミーティング推進、仕事の進め方などを学べる研修も!

募集背景

大手システム会社・SIerと連携し、日本のモノづくりを支えている当社。世界的に開発競争が激化し、エンジニア不足が深刻な問題となっている中、私たちはエンジニアの育成・創出実績No.1のキャリア支援会社として、2017年度も積極的にエンジニア採用を実施しています。

職歴・スキルなどの必須要件

【実務・IT業界未経験、第二新卒の方歓迎します】
★スマホからの応募歓迎!
■高卒以上

★理系出身者の方、エンジニア経験をお持ちの方は優遇します!

地方在住の方も大歓迎!
「一度話だけでも聞いてみようかな?」という方はお気軽にご応募下さい。

【面接地】
札幌、仙台、つくば、新宿、立川、横浜、さいたま、千葉、水戸、高崎、宇都宮、金沢、松本
静岡、豊田、名古屋、滋賀、三重、大阪、京都、神戸、姫路、奈良、岡山、広島、福岡

過去の採用例

■キャリア支援会社という斬新な企業の立ち位置が気になって…
■諦めていた大手企業への転職を実現したくて…
■新しい分野に挑戦したくなって…
上記の様な志望理由を持った方が入社、活躍しています。
また、未経験者も年間数百名以上採用し、
一人前のエンジニアへと育て上げてきたという実績があります。

入社後の想定給与

★首都圏勤務の場合
月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)

★その他
月給21万5000円以上+諸手当(残業代は1分単位で支給)
■転任費用は会社が負担/寮・社宅制度あり
■諸手当/通勤、就業、役職、地域/住宅、単身赴任

※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
※スキルアップに応えるシンプルな昇給制度でキャリア実現を強力にサポートしています

実際の給与例

【年収例】
◎年収360万円/25歳/月収30万円
◎年収430万円/29歳/月収35万8300円
◎年収560万円/38歳/月収46万6600円
◎年収650万円/42歳/月収54万1600円
◎年収740万円/50歳/月収61万6600円
※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。

※上記はあくまでも過去の実績となります。
入社後、当社の給与体系に基づき判定した上で、給与を決定致します

人事評価の体制

当社では「教育研修費補助制度」を設け、実業務以外でも、
資格取得にチャレンジする姿勢をお持ちの方を積極的に応援・評価しています。
また、63種類の資格に対して資格取得一時金もご用意しています。

■資格取得奨励金制度■
資格取得により1万円から、最大30万円まで支給

■教育制度■
・通信教育講座/約160講座
・e-learning講座/約100講座
※年間2万円までの受講料補助あり

勤務地

『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラスの取引社数1800社、
30,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。

全国のメーカー各社への配属となります(沖縄を除く)

【面接地は以下の通りです】
札幌、仙台、つくば、新宿、秋葉原、立川、横浜、さいたま、千葉、水戸、高崎、宇都宮、金沢、松本
静岡、豊田、名古屋、滋賀、三重、大阪、京都、神戸、姫路、奈良、岡山、広島、福岡
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定いたします。

交通・通勤手段

就業先により異なります。

★地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全
★転任費用や寮・社宅制度も完備しています
★勤務地、面接地については希望を考慮の上、決定します
★面接は下記地域のテクニカルセンターにて実施します

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※勤務先により、多少異なります。

★「一般的な時間がいい」「遅めの出勤がいい」など、時間帯の希望も考慮しますので、ご相談ください。
★「残業が少ない、あるいは無し」のお仕事をご紹介することも可能です。

残業について

★残業代は1分単位で支給★
2016年度の平均残業時間は「18.8時間/月」です。
※過去実績(休日出勤含む)

休日休暇

□■年間休日125日の働きやすさ!■□

なお、有給休暇の平均取得日数は「13.7日/年(過去実績)」です

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始
※就業先により異なります。

【休暇】
有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

□■安定基盤のある当社ならではの福利厚生も自慢!■□

【諸手当】
通勤、残業、就業、役職、地域/住宅、単身赴任

【待遇・福利厚生】
★スキルアップに応えるシンプルな昇給制度でキャリア実現をサポート

各種社会保険完備
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
財形貯蓄
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
育児休業・介護休業
各種提携施設
資格取得奨励金制度
各種教育制度

企業概要

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)の企業情報です。

◆未経験からスタートを切った先輩社員からのメッセージ◆
自分の可能性を狭めず、やってみたいと思うことはぜひチャレンジしてほしいです。

◆未経験からスタートを切った先輩社員からのメッセージ◆

前職はOA機器の営業。転職する際には「どんなに環境が変わっても仕事を続けていきたい」「その為にはまず専門技術を身につけよう」と考えていました。過去の経験を活かせる仕事も検討していましたが、そこで出会ったのが、当社の未経験から始められるプログラミングの仕事。最初は不安だらけでしたが、先輩らのサポートもあり、今は大手重工業企業の社内システム部門で、システム開発・運用業務を任されるまでに!入社時点で特別な技術がなくても、自分の気持ちと努力次第で道は切り拓けます。どんな経験でも、必ず過去に積み重ねてきたものは活かされる場面があるので、未経験だからと気後れせず、どんどん挑戦すべきだと思いますね。

≪◆ 転職のその先の、ネクストキャリアまでコーディネート ◆≫
「日本のモノづくりを支援したい」という思いからエンジニアからキャリアカウンセラーへ転身。

≪◆ 転職のその先の、ネクストキャリアまでコーディネート ◆≫

入社後は、エンジニア出身のキャリアカウンセラーが面談を行います。まずは入社時点での保有スキルや経験を把握し、目指す将来像を実現するためのキャリアプランを1年後、5年後、10年後…という形で設定。業務目標だけに留まらず、ヒューマンスキルやテクニカルスキルを総合的に見て、目標を一緒に決めていきます。フィードバック面談は四半期ごと、達成状況を逐一見ながら、常に成長しているかを支援し、一緒に目指していく体制が出来上がっており、手厚いサポート体制には確かな自信があります。現場を経験した者にしかわからない悩みもあるでしょうから、他では相談しにくいことも、遠慮なくお話ください。当社で最高の転職を実現しませんか?

事業内容

<最速2日で内定も可能>若手、ベテラン問わず働きやすい環境をご用意¥!
★有給休暇の平均取得日数は13.7日/年(過去実績)
★全体の85%の社員がスキルアップを評価(2013年の1年間での調査)
★月の平均残業時間は18.8時間(過去実績)
 ※残業代は1分単位で支給!
★面接地全国/引っ越し補助&住宅手当

----------

★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、
研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業

【取引先実績】
IHI、アイシン、旭化成、オリンパス、小松製作所、SUBARU、住友化学、
住友ゴム工業、セイコーエプソン、ソニー、ダイハツ工業、武田薬品工業、
デンソー、東芝、トヨタ自動車、日産自動車、パイオニア、パナソニック、
日立製作所、ブリヂストン、本田技研工業、三菱重工業、三菱電機、リコー、
他大手メーカー、大学、研究機関 等 (敬称略/五十音順)

主要取引先

【有効登録者数】約112万人(2015年3月現在)※グループ全体
【就業者数】63684人(2015年3月現在)※グループ全体
【取引先件数】41019件(2015年3月現在)※グループ全体
【ネットワーク】国内160拠点(2015年4月現在)※グループ全体

設立

事業開始日/2004年4月(2006年4月より全国展開)

従業員数

7,793名(2017年4月現在)

資本金

3億円

売上高

■2016年3月期/2183億円 ■2015年3月期/2074億円 ※グループ全体

代表者

代表取締役社長 鬼頭 秀彰

備考

◎許可番号:派遣[派13-011061]
◎紹介[13-ユ-010724]

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    1次面接

  3. STEP 03

    2次面接

  4. STEP 04

    内定

  5. STEP 05

    入社

★スマホからの応募歓迎!

▼書類選考
書類選考を通過された方には、
面接の日程と会場を確認させていただきます。

▼1次面接
採用担当者による人事面談です。
当社について気になること、聞きたいこと、希望などもじっくりご相談ください。

▼2次面接
あなたの目指すキャリアや配属先の方向性など、
納得いくまで話し合いましょう。

▼内定
迅速に決定し、お知らせいたします。
希望によっては職場見学も可能です。

====

※説明会を希望される方はご応募後、
説明会への参加希望の旨を採用担当宛にご連絡ください。

★応募の秘密厳守します
★最短1週間程での内定も可能です

・個人情報は選考以外に利用致しません。
・書類は返却致しません。

採用担当からの一言

※ご一読ください※
ご応募頂いた際の応募書類に、固定電話のみご記入頂く方がいらっしゃいます。
しかし、面接日程の調整などの連絡事項をお電話にてお伝えすることも多くございますので、
当社では可能な限り携帯電話の番号の入力を推奨しております。

大変お手数ではございますが、ご協力の程何卒宜しくお願い致します。

ホームページ

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ) http://www.staffservice-engineering.jp/rd/rd38.html

連絡先

〒 101- 0022

東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

エンジニアリング事業本部 採用担当

TEL / 03-5209-7520(お電話でのお問い合わせはこちらにお願いします)

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

ここ数年で、日本のモノづくり業界がにわかに活気づいてきた。

アジアをはじめとする諸外国に設計・生産拠点を移管する流れが見直され
「日本のモノづくり技術」が改めて注目を集めている中で
エンジニア・研究者に求められるのは成長分野に携われる環境だ。

その点において、このスタッフサービス・エンジニアリングは
こうした日々成長を実感できる環境には事欠かない会社だ。

さらに、同社での経験を活かし「大手メーカーの社員になる」といった
キャリアも積極的に支援している点は、他社には無いポイントの1つ。

育てたエンジニアが社外に飛び出すことは一見マイナスなことに思えるが、
同社で成長した仲間が希望の転職先で活躍できる
本当の意味でのキャリア支援をしたい…
働くエンジニアと向き合い、派遣会社の社会的意義を本気で考えた故の取り組みだという。

本物のキャリア支援企業。その本質をここに見ることができた。

  • @type編集部の取材メモ
     
  • @type編集部の取材メモ
     
  • @type編集部の取材メモ
     

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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