株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Dec 04 23:59:59 JST 2017

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情報システム職/ユーザーに近い距離での開発・運用管理が可能/NEXCO東日本グループの安定基盤

  • 正社員
株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの求人
NEXCO東日本のグループ企業という安定基盤で、ダイナミックな案件を手掛けられる楽しさを体感しましょう!

現場も、ユーザーもはっきり見える。
開発の真の醍醐味を、安定基盤で実感してください。

当社はNEXCO東日本のグループ企業として
東日本エリアを中心とした高速道路における道路構造物、
施設や設備全般の保全点検を担うスペシャリスト集団です。

当社の情報システム部門では、高速道路の技術者が利用する
道路保全情報システムを中心に、グループ内のユーザーが用いる技術系システム全般の
開発〜導入、運用管理等の支援を行っています。

作業現場で必要なシステムを開発するには、現場を良く知る必要があります。
橋の点検システムの開発のため、実際に現場へ行き
どのようにシステムが使われているのかを目の当たりにできるのは、
現場を大事にする当社ならではです。

現場の生の声を聞き、現場の人が本当に使いやすいと思えるものを開発することができる。
これぞ、開発側の醍醐味ではないでしょうか。

社会貢献に大きく繋がるシステムの開発に最上流から携われるやりがい。
そして、グループ企業でありながら個人の裁量が大きい環境。
あなたのスキルを、何段階も上へ押し進めていきませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 自社内で開発できる

募集要項

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

NEXCO東日本グループの道路保全情報システムの企画提案と開発、導入及び運用管理等を担当していただきます。

【具体的には】
◎システムの新規及び改良の企画立案
◎システム導入支援
◎グループ内企業へのレビュー、システム操作説明

お任せするのは発注者側としてのマネジメント。
グループ内ユーザーとの調整も含め、導入後のシステムの運用管理を通じて、
最上流からの情報システムマネジメントを経験できます。

この仕事の魅力は?

◎今後、グループ内システムの連携をより効率的に図るなど、道路保全にかかわる情報・システムを統合していく、
グループ内でもコアとなる重要なポジションです。
◎年間平均で残業時間は月20〜30時間と少なめ。
安定基盤の事業会社で情報システム部専任の社内SEとしてキャリアが積めます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◎土木、設備の管理システム開発・運用経験
◎ITパスポート、基本/応用情報処理技術者、ITIL等の資格
◎IT技術スキルや事務知識の習得に意欲的に取り組める方

どんな案件がある?

開発、および運用と管理のターゲットになるのは、当社がこれまで管理してきた20種類以上のシステム。
高速道路の橋梁やトンネルのほか各種構造物と諸施設などの点検データを入力した道路保全情報が中心で、
設備等の劣化予想や保全計画の策定に用いられる、当グループだから蓄積できた重要なデータばかりです。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

現場で手を動かすよりも、案件を滞りなく管理していくマネジメント要素の強い当社のシステム職。
他部署との連携も必要となりますので、たくさんの人と関わりながら折衝力やコミュニケーション力を
さらに磨いていくことができます。

入社後の
成長サポートは?

資格取得支援制度や資格手当も充実しており、成長を楽しみながら収入を上げることもできるという
一石二鳥の体制も整っています。
資格取得者も周りに大勢いますので、実務や先輩のサポートを通じて大幅な成長を遂げることができます。

募集背景

ITの劇的な普及に伴い、高速道路の道路構造物や施設設備の保全点検でこれまで蓄積してきた損傷・補修のデータを活用し、より良い運用・管理手法を確立するIT部門に期待が高まっています。
その想いにいち早く応えていくため、新たな仲間を募集。
インフラのシステムを手がけるやりがいを存分に感じながら成長して下さい。

職歴・スキルなどの必須要件

◎高卒以上
◎下記いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発(企画、要件定義、設計、開発、検証、運用) 
・ネットワーク設計・運用・サーバの設計・運用 
・その他何らかのITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎他人の意見を取り入れつつ、自らの意見も発信できる方
◎新しい分野に挑戦しようとする姿勢と意欲をお持ちの方
◎将来に向けて、今の時点で専門性を高めていきたい方
◎積極的に周りの方とコミュニケーションをとっていける方

入社後の想定給与

月給20万円〜35万円+賞与年2回(昨年度実績5.4ヵ月)

※年齢・経験・資格などを考慮いたします。
※会社規定により、対象資格には資格手当を支給いたします。

実際の給与例

【年収例】
560万円/入社2年目(係長):月給35万円

勤務地

関東地区/埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、東京(本社含む)、神奈川(京浜地区)
信越地区/長野

転勤・出張の可能性

◎借上げ社宅制度
・敷金礼金、更新手続きと更新料等の費用は全て会社負担。
・毎月の家賃の約85%は会社負担
※配偶者有の場合の例:家賃7万円の場合…自己負担は1万1200円
※詳細は会社規定による

◎住居手当(持家の方に住居手当支給)
単身赴任先でも借上げ社宅制度を活用できます。

勤務時間

9:00〜17:25(実働7時間40分、休憩45分)

※勤務場所により若干異なる場合があります。
※ノー残業デーあり(毎週水曜日)

残業について

平均残業時間は月20〜30時間程度です。

休日休暇

≪年間休日131日≫※有給休暇を除く

◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎夏季休暇(7日)
◎創立記念休暇(1日)
◎プレミアムデー休暇(3日)
◎特別休暇(慶弔・結婚・出産など)
◎有給休暇(初年度10日、最大40日)

待遇・福利厚生

◎交通費支給(月5万円まで)
◎家族手当
◎住宅手当
◎単身赴任手当
◎資格手当
◎役職手当
◎残業手当(100%支給)
◎社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◎借上げ社宅制度
◎退職金制度
◎財形貯蓄制度
◎会員制福利厚生サービス加入
◎人間ドッグ補助金制度
◎団体取扱自動車保険制度
◎クラブ活動助成金(フットサル、ゴルフ、テニス、旅行等)
◎カフェテリアプラン

企業概要

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの企業情報です。

様々なシステムに携わることができ、安心して働ける環境です。
システム開発部 システム開発課 米村(入社2年目)

様々なシステムに携わることができ、安心して働ける環境です。

これまでのシステム開発経験を活かし、インフラのシステム開発をしたいと思い、転職いたしました。入社して感じたことは、当社には様々な高速道路の保全システムがあり、幅広いシステム開発に携われるということです。最近では、タブレットやスマホのシステムが増え、新しい技術に触れることができます。主な業務は要望ヒアリング、設計、ベンダー調整、工程管理などです。異業種から転職した私はまだまだ分からないことが多々ありますが、困った時には気軽に相談でき、研修なども用意されており、とても仕事がしやすい環境です。NEXCO東日本グループの安定した企業で安心して働くことができるのも魅力の一つです。

やりがいを持てる働き方へ。
システム開発部 システム開発課 兼ア(入社4年目)

やりがいを持てる働き方へ。

前職はSE・PGとしてシステムに携わってきました。作るだけの「ものづくり」からお客様に喜んでもらえる「ものづくり」をしたくて、エンドユーザの顔がしっかり見えるフィールドを探していました。現在の業務はシステムの新規開発の案件に加えて、ユーザの要望を受けてのシステム改良が中心です。どの案件も上流工程から参加しますので、非常に提案しやすい環境だと言えます。ここでは自分で考えて行動することが求められます。時に判断や意思決定を下すなど責任を伴う繊細な局面もありますが、やりがいが持て、メリハリある毎日を送っています。

事業内容

1.点検・診断(土木、造園、電気、通信、機械、建築)
道路構造物、植栽、設備を点検し、日々の小さな変化も見逃さないようにしています
2.調査・設計・計画(上記同様)
道路構造物や設備の不具合の原因究明や健康状態を把握し、効率的かつ効果的な補修方法と時期・期間などを調査・設計・計画しています
3.施工管理(上記同様)
道路構造物の補修や設備の更新などの工事について、計画・設計に基づき安全で確実に行えるよう、また、高品質なものをお客さまに提供できるよう、管理しています。
4.施設保全工事(電気・通信・機械・建築)
高速道路利用者が快適に利用できるように、設備の補修・改良・更新等の工事を実施しています。
5.情報管理(情報システム)
土木(点検管理システム等)および施設(道路施設管理システム等)のNEXCO東日本グループ全体のシステム運用管理、システム開発・改良、障害時対応をしています

設立

1984(昭和59)年11月

従業員数

1133名(平成29年10月時点)

資本金

9000万円

売上高

284億2100万円(平成28年度実績)

代表者

代表取締役社長 野村 浩

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    適性検査・会社訪問

  3. STEP 03

    面接・内定

【STEP1】
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◎応募の秘密は厳守いたします。
◎応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。

【STEP2】適性検査・会社訪問
※履歴書(写真貼付)、職務経歴等をご提出いただき、適性検査
(ご自宅にてパソコンを使用して受験)を実施します。
※書類選考通過者の方全員に、会社訪問をお願いしています。

【STEP3】面接・内定
※面接日はご相談の上、決定させていただきます。
※面接にかかる交通費は当社が負担いたします。
※応募から内定までは約1ヶ月を予定しております。
※入社日はご相談に応じます。

ホームページ

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング http://www.e-nexco-engi.co.jp/

連絡先

〒 116- 0014

東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル

企画部採用担当

TEL / 03-3805-7911

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

関東圏を中心とした東日本エリアに張り巡らされている高速道路の保全業務をすべて担っている同社。設立以来30年以上もの間、土木・建築・電気・通信・機械と多岐にわたる領域を手掛けており、同社の膨大なノウハウと実績は折り紙付きだ。広大な管轄エリアを有する同社で手掛けられる仕事は、他では味わえない大きなやりがいと達成感を手にすることができるのだとか。各設備のIT活用も着々と進行しており、保全管理業務においても飛躍的な高度化・効率化が進んでいる。独自の技術研究も行われており、業務効率化のためのオリジナル製品も開発されているのだとか。加えて、労務環境や待遇の整備にも気を配る姿勢は、社会を、人を守ろうとすると同時に、社員の安全・安心をも同時に守ろうとする強い意識の表れである。労働環境の改善、安心な労働環境下での大きなやりがい…それらを得たいという想いが強い方ほど、ぜひとも同社へ!と強く感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    ETC研修の風景:常に学ぶことができる環境を創りあげています。
  • @type編集部の取材メモ
    建物改修工事等において、工程、品質、安全について適切な管理を行い工事全体のマネジメントをしています。
  • @type編集部の取材メモ
    ITは今や保全管理の重要なファクター。情報・システム職は、会社全体の業務効率化を目指します。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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