職種
インフラエンジニア◆年間休日123日以上／賞与年2回／転勤なし／福利厚生充実
- 正社員
- 自己PR不要
- 掲載期間：Tue Apr 09 00:00:00 JST 2024〜Mon May 06 23:59:59 JST 2024
【キャリアも働きやすさも諦めない！】
活躍し続けるために最適なステージです。
大手コンサルファーム出身の敏腕コンサルタントが2006年に設立した当社。
順調に業績を伸ばして、現在は全国6ヶ所に拠点を置き、
企業の業務改善をIT技術によって支援するトータルソリューション事業を展開しています。
★ITエンジニアとして活躍し続けるためのポイント★
■新入社員から社長まで“さん付け”で呼び合う風通しの良さ！
中途入社社員も多く、すぐに馴染めます。
■男性の育休取得実績あり
社員のワークライフバランスを第一に考えています。
■創業以来右肩上がりの売上高
安定した親会社を持ち、盤石な経営基盤を確立！
■参画案件で残業が多い等の問題がある場合、営業へ気軽に相談できます。
希望に合わせて案件の切替えも可能です！
現在はリモート案件も多く、フレックス制度もありますので、働きやすい環境です。
2021年度からは第二創業期と位置づけ、
これまで以上の成長速度でステップアップするためにも、
ゼロからイチを生み出してくれるチャレンジ精神旺盛な方、
最大限の情熱を持って限界に挑み続ける方の力が必要不可欠です。
私達と共に新しいステージの扉を開けてみませんか？
募集要項
FutureRays株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業以来、システム開発まで一貫したソリューションを提供し顧客の経営課題を解決してきたFutureRays。業務拡大に伴い、インフラエンジニアとして一緒に活躍していただける方を幅広く募集します。
仕事内容
ネットワークやサーバー、ストレージ、PCなどのITインフラといわれる分野における
設計、構築、保守運用をおまかせします。
★経験浅めの方には、社内教育実施後に運用や構築補助など
★豊富な経験をお持ちの方には、スキルに応じてシステム運用、保守から要件定義や設計、構築といった上中流工程など。
スキルや経験に合った業務からおまかせします。
大手SIerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをします。
≪具体的には≫
◆サーバ(ミドルウェア含む)の要件定義・設計・構築 ・運用・保守
◆ネットワークの要件定義・設計・構築・運用・保守など
注目この仕事の魅力は？
IT技術は幅広く、個々の経験によって様々な成長が遂げられることです。
弊社では大手SIerでの受託業務やエンドユーザーからのプライム案件など幅広い営業力を備えているため、
運用・保守経験のみの方も、設計・構築へステップアップすることが可能です。
また長期案件もある為、一つのプロジェクト内でじっくりスキルアップに取り組むこともできます。
身に付くスキル
・キャリアパス
ITコンサルタントやPMなどを目指す多くの方が、当社に転職しています。
転職をしなくてもキャリアチェンジが叶う当社でなら、より自分の価値を高めることが可能です。
応募資格
■必須要件：※下記いずれかの経験
・ネットワークまたはサーバの運用、保守、構築、設計の経験
・クラウドの構築経験、または知識
・仮想サーバ（VMware、Hyper-V、XenServer等）の構築経験または知識
・要件定義・基本設計の経験
・プロジェクト推進やマネジメント経験
※経験浅めの方も歓迎します！
◆学歴不問
★面接はオンライン面接を想定しています。
日時も柔軟に対応致しますので、ご連絡ください。
歓迎する経験・スキル
◎ルータ、スイッチ、ファイアーウォール、ロードバランサーなどネットワーク機器の知識、構築経験
◎Windows、Linux系などのサーバOSを用いた業務系、運用系サーバに関わる知識、構築経験
◎仮想基盤（VMware、Hyper-V、XenServer等）の構築経験または知識
◎クラウドサービス（IaaS、PaaS）を利用したインフラ構築経験、または知識
◎ITILやPCI/DSSといったシステム基準の知識や開発経験
◎ITシステム要件定義、設計といった上流工程の経験
◎ITシステム開発におけるプロジェクト推進、マネジメント経験
◎向上心のある方
◎コンサルタントとしてさらに進化したい方
雇用形態
正社員
想定給与
月給24万〜70万円（固定残業代含む）
固定残業代：月給により固定残業時間・固定残業代が定まっています
17,200円（月給24万円の時/10時間分として）〜180,500円（月給70万円の時/45時間分として）
※超過分は追加支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮、相談の上、決定いたします。
実際の給与例
【年収例】
650万円（35歳／入社5年目）
750万円（40歳／入社5年目）
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
※標準労働時間8時間
※客先での常駐の場合、常駐先の勤務時間に準じます
勤務地
■東京本社
東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル6F
■大阪本社
大阪府大阪市北区西天満2-8-1 大江ビルヂング 217号室
■名古屋支社
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-24 NAYUTA BLD 2-A
■広島支社
広島県広島市南区京橋町1−7 アスティ広島京橋ビルディング213号室
■福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅南1-11-27 AS OFFICE博多408号室
■札幌支社
北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 902号室
【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤については当面ありません
勤務地エリア
東京都(千代田区)、大阪府(大阪市北区)、愛知県(名古屋市中区)、北海道、広島県、福岡県
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働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
【年間休日123日以上（前年度実績）】
■週休二日制（土曜日、日曜日、祝日）※常駐先により異なる
■年末年始休暇（12/30〜1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10〜15日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（入社日に7日付与）
■誕生日休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■通勤費（月10万円まで実費支給）
■福利厚生アウトソーシングサービス「WELBOX」加入
■LTD制度（長期障害所得保障保険）加入（介護特約あり）
■研修制度（外部研修と独自のカリキュラム研修あり）
■資格手当（レベルに応じて5,000円〜20,000円程度）
■資格取得費用補助
■誕生日プレゼント（カタログギフト）
■各種慶弔金
■401k制度
■社内クラブ活動（サイクリング部・リアル脱出ゲーム部他）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
大手のコンサルティングファームで、豊富なキャリアを誇るメンバーにより設立されたという同社。だが、取材で訪れたときに感じたことは、フランクな雰囲気だった。若いメンバーが多いほか、女性のエンジニアが活躍する姿も見られ、明るい雰囲気に包まれていた。社員同士のコミュニケーションも活発なようで、取材中も部署に関係なく笑顔で会話が交わされるシーンを目にすることができた。また、代表の中井氏によると「社員が定年まで活躍できる会社にしたい」そうで、福利厚生の充実にも注力しているとのこと。さらに、社員同士の交流の場についても積極的に用意。とはいえ、仕事に取り組む姿は真剣そのもの。スキル自慢のエンジニアやプロ意識の高いコンサルタントが多く、互いをサポートしながら切磋琢磨していることが伺えた。なりたい自分が明確な方にとっては、これ以上ないフィールドといえるだろう。
会社概要
FutureRays株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■ICTコンサルティングサービス
アプリケーション開発・パッケージ導入・ツール利活用・インフラ構築
ICT企画・戦略立案から導入・運用・保守
基幹業務を効率化・可視化・最適化
経営・戦略基盤・IoT・RPA
■人材コンサルティングサービス
人材派遣・人材紹介
■教育・研修サービス
教育研修プログラム設計・公開型研修・講師派遣型研修
- 設立
-
2006年10月24日
- 従業員数
-
212名（2023年4月現在）
- 資本金
-
1,000万円
- 売上高
-
31億円(2022年度実績)
- 代表者
-
代表取締役 中井 崇幸
代表者略歴／大手コンサルティングファームにて実績を重ね、06年「お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来(Future)に光(Ray)を射せるように」との思いを込め当社を設立。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接※2回を予定
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- ホームページ
-
FutureRays株式会社https://www.bemac-fr.com/
- 連絡先
-
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル6階
採用担当
TEL / 03-6265-4781
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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