職種
富士通ゼネラルのグループ会社として、
多彩な開発を手掛ける富士通ゼネラルOSテクノロジー(FGOT)。
エンジニアが理想のキャリアを歩めるよう
様々なキャリアアップ支援を行っています。
《営業担当と二人三脚!相談しやすい環境です◎》
エンジニア一人ひとりに担当者がつき、
「どんな案件に挑戦したいか」「興味のある領域は?」など
常に希望をキャッチアップできる体制を整えています。
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【社員の声】
■「いずれはPMになりたい」という私のキャリアプランを踏まえ、
より上流の工程に携われる案件を提案してくれました。
■「車が趣味」という話をしたところ、
自動車関連の案件にアサインしてもらえました。
■エンジニアの希望を尊重し「今よりももっと〇〇したい!」という時は
別の案件を提案してくれることも。
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《独自の制度で成長を支援!》
◇チームマネジメント経験が積める<リーダー制度>は立候補も可!
◇ポジション別のオンライン講座や実務研修をご用意
◇資格取得に向けた社内勉強会<寺子屋制度>
◇いつでも使えるUdemyを無料開放 など
私達が全力であなたの目標実現をサポートします!
株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジーが募集している求人の詳細です。
富士通ゼネラルグループの一翼を担い、外食産業・医療向け外来情報・農業情報と様々なソリューション事業を展開している当社。人材ビジネス事業にも注力しており、右肩上がりに成長中です。今回は更なる事業拡大に伴い、様々なフィールドでご活躍する【開発エンジニア】の新メンバーを募集します!
【開発環境】
《言語》
HTML/Java/JavaScript/CSS/PHP/C#/C/C++/Python/Ruby/Objective-C
《フレームワーク》
Struts/Spring/Node.js
《DB》
Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL
《OS》
Linux/Windows/AIX/AWS
【案件例】
■概要:AI画像ソリューション(新規事業)
[作業内容] AI技術調査から行い自社サービスを商品化
[使用言語、ツール] Python
[作業工程] 市場調査〜企画、開発〜テスト、運用
[参画人数] 3名(想定)
■概要:印刷社向け社内Webシステムの追加開発
[作業内容]社内Webシステムの追加機能を実装
[使用言語、ツール]Java、JSP、Javascript、HTML/CSS
[その他スキル]Windows
[作業工程] 詳細設計〜製造〜テスト
[参画人数] 5名
■概要:大手通信キャリア向けWEBシステム開発
[作業内容]BtoC向けに公開されているFAQページバックエンド新規&改修開発
[使用言語、ツール]Python、JS/HTML、AWS全般
[その他スキル]GitHub/Slack/Backlog/Redmine等のチケット管理
[作業工程] 新規仕様検討・要件定義〜開発、テスト
[参画人数] 5名
■概要:配送業者向けガイドモバイルアプリ開発
[作業内容]ユーザから要望事項をヒヤリングし追加機能を実装。
また改善項目をまとめ、機能追加改善を実施。
[使用言語、ツール]AndroidStudio, Flutter 、Dart 、Kotlin , GitHub
[作業工程] 要求定義〜結合テスト
[参画人数] 1名
会社全体で個人の挑戦を応援し、共にキャリアを追いかけます。「PGからSEへ挑戦したい」「自社開発で専門性を磨きたい」など希望のキャリアに向けベストな配属先や道筋を一緒に考えます。
また、エンジニア1人1人に相棒役の営業がつきます。常駐先についてや今後挑戦したいこと、趣味などプライベートな話もしながら、会話しやすい間柄を築き共に歩んでいきます。
他にも社長とのざっくばらんな面談や、外部セルフキャリアドックでのキャリアコンサル、定期的なエンジニア会議での活動発表やコミュニケーションなど、自分が進みたい道を確認する機会が多数。自分らしいエンジニアになるために「あなたのやりたいこと」をぜひ聞かせてください。
【エンジニアがストレスなく健やかに働ける環境づくり】を徹底している当社。大手のグループと聞くと堅いイメージを持つこともあるかもしれませんが、実際はその逆です。社員が意見発信しづらいという雰囲気は一切なく、ワークショップなどで会社のありたい姿を少人数で語り合うディスカッションの場を設ける等、積極的に意見発信できる場が多く作られています◎
また、労働組合社内会報を通じて、賃金交渉の実績や代表・役員への討論などを確認できるオープンな社風も魅力の一つです!
<エンジニアとしてスキルアップを目指せる体制を整えています>
■寺子屋
資格取得に向けた社内勉強会を月1回ペースで実施しています。
■イノベーション・ラボ
AIなどのトレンド技術を活用した新サービスの開拓を行っています。
・ChatGPTを活用した効率的なプログラム作成
・顔検出、物体検出の技術を活用した事務作業の効率化 etc.
■リーダー制度
数人〜10人程度のチーム活動を行っています。
リーダーに自ら立候補することもできます。
※リーダー手当の支給あり
■定期ミーティング
月に1回程度、社内の情報交換を行う機会を設けています。
Web参加OKのため出社の必要はなく、ミーティング中は残業代も発生します。
※あくまでも歓迎です!必須ではないのでご安心ください!
◇テストや簡単なコーディング経験
◇オブジェクト指向が理解できる方
◇言語関連の資格を取得されている方
正社員
・年収450万円/20代/月給34万円+各種手当
・年収650万円/30代/月給45万円+各種手当
・年収730万円/40代/月給50万円+各種手当
平均月20時間程度です。
★当社は残業時間の管理・削減を徹底しています。過重労働が発生しないための取り組みを行っていますので、ご安心ください。
【本社】
・JR各線「武蔵溝ノ口駅」から徒歩15分
・東急線「溝ノ口駅」から徒歩約15分
・JR各線「「武蔵新城駅」から徒歩約10分
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)
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リモートワークがメイン
《年間休日125日以上&育休取得率100%》
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日休み
◇年末年始休暇(9日間)※2023年度実績
◇GW休暇(9日間)※2023年度実績
◇夏季休暇あり ※有給休暇の一斉取得
◇慶弔休暇
◇有給休暇(10日〜20日)
◇産前・産後休暇
◇育児休暇※男性の取得実績あり
◇積立休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職はSIerのSEとして3年ほど勤務。給与が低く昇給の基準も不明確だったこと、将来PMに挑戦したいという目標もあったので、必要な経験を積める環境を求め転職活動を始めました。当社は明確な基準のもと目標設定と評価を行うため、実績がしっかりと給与に反映されるのが良いですね。上流工程で経験を積むことができたり、リーダー業務に挑戦できたり、エンジニアが意見を言いやすかったり、といった環境も自分にとってピッタリでした。営業担当が自分の希望にしっかり寄り添ってくれるなどサポート体制はかなり手厚く、前職では叶わなかった上流メインの仕事ができています。今後も理想のエンジニアを目指して、幅広い案件に取り組みたいです。
家賃補助や長期連休など大手企業並みの待遇は魅力の一つですね。今年から決算賞与も新設されたので、よりモチベーションがアップしそうです!個人的にはUdemyを無料で使えるところはすごく気に入ってます。エンジニアは常に知識のアップデートが必要な仕事。自分で教材をそろえることは大変なので、会社側でこういった制度を利用できるようにしてくれるのは嬉しいですね。明確な評価と給与への還元、福利厚生、そして風通しの良い環境など、エンジニアにとって理想の環境が整っていると感じていて、前職の友人に「良い会社だよ」とおすすめしたほど。今後も腰を据えて働いていきたい会社です!
今回取材班が訪問したのは神奈川県川崎市に拠点を携える同社オフィス。写真撮影・インタビューと長時間に及ぶ取材だったにもかかわらず、終始和やかな雰囲気で対応してくださった。そんな同社の強みは「大手グループの安定性」を持ちながら、「フラットで積極的にチャレンジできる環境」の両面を持っていることだろう。取材中には、エンジニアの方が人事担当者に「Udemyが無料で使えるの、めちゃくちゃ良いです!これからも使い続けたいです!」と伝える場面も見られるなど、社員の声を積極的に取り入れるフラットな社内の雰囲気を実感できた。大手企業のグループとして、案件数も豊富。スキルアップにはもってこいの会社である。
株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジーの会社概要です。
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●富士通ゼネラルグループカンパニー
●家賃補助など福利厚生・待遇充実
●フレックス制&リモートワークあり
●20〜30代の若手メンバー活躍中
●スキルアップ支援制度多数
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株式会社富士通ゼネラルと株式会社アウトソーシングテクノロジーの共同出資の元、2019年に設立された当社。
親会社から継承した外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムを展開し、
あらゆる業界のシステム開発に参画。
顧客の課題を「人」を通じて解決し、貢献しております。
【事業フィールド】
◆外食産業向けソリューション
◆医療向け外来情報ソリューション
◆農業情報ソリューション
◆人材ビジネス
【開発システム】
◇CloudChef
◇TeamStore
◇ORDER STAFF
◇e-ORDER
◇Hospision
2019年3月22日(2019年5月より事業開始)
124名(2023年度実績)
1億円
代表取締役社長 杉山 正樹
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回)☆オンライン面接実施中☆
STEP03
内定
【カジュアル面談も実施中です!!】
面接まではちょっと‥という方も、
オンラインでカジュアル面談を実施します!
弊社や案件についてなど詳しく紹介させていただきます。
※平日は20時開始まで面接実施可能です。
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジーhttps://www.fujitsu-general.com/jp/fgot/
〒213-8502
神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
採用担当
TEL / 044-381-8760(代表)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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【3】直近の経験職種・経験年数
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