職種
遠方への移動手段として利用されている飛行機。
今や予約から搭乗手続きまで
スマートフォン一つでできる時代です。
安全・快適に飛行し、遠く離れた地でも予定時刻に到着する。
そんな飛行機の当たり前が、数えきれないほどのIT技術で
支えられていることを知っていますか?
当社は、JALグループのIT中核会社として
システム企画・構想から開発、リリース後の維持管理まで
一貫して手がけています。
お任せするのは
安全・安心・快適な空の旅を根幹で支える運航関連システムや
飛行機の予約・搭乗手続きのシステム、
航空機整備の計画・管理をするシステムなど多彩なプロジェクト。
ご自身が携わったシステムを利用し業務を行う
JALグループの仲間と密なコミュニケーションを取り
システムをより良いものに進化させていきます。
JALグループの仲間からの感謝や
多くのお客さまに利用されていることへの実感などから
自身の仕事が社会を支えている影響力を感じられるはずです。
エンジニアとしての経験を活かし
技術者として成長し続けながら、
社会貢献性・スケールが大きいプロジェクトを手がける
やりがい・醍醐味を味わいませんか?
株式会社 JAL インフォテックが募集している求人の詳細です。
創立以来、JALグループの IT中核会社として、安全・安心・快適な航空輸送サービスをITで支えている当社。これまでに積み上げてきたICTの知見を活かしながら、現在ではJALグループに留まらず、一般企業に向けたシステム開発も手がけています。今後も企業として成長を続けるために、新たなエンジニアを募集中です!
徐々に業務に慣れていき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます!
構想・企画といった上流工程にも携わるチャンスがあります。
《開発言語》
Java/.NET/C#/Node.js/Python/JavaScript/SQL/C
《DBMS》
SQL Server/PostgreSQL
《Framework》
Struts/Spring/React/Angular など
《OS》
AWS/Azure/Linux系OS/Windows
《プラットフォーム》
Salesforce/Kintone/iPaaS
《プロジェクトについて》
◆大規模プロジェクト:100名以上/数年
◆小規模プロジェクト:数名/数ヶ月
★クラウドシフトを強く推進しており、新技術も活用しながら、航空の世界に新しい価値を創造していくシステム開発にチャレンジしてみませんか?
エンジニアの育成に注力している当社。
勤務時間内に自由なタイミングで、興味がある研修を受講できる環境をご用意しています!
《社内研修制度》
◆キャリア研修
◆ヒューマンスキル研修
◆安全研修
◆JALフィロソフィ勉強会 など
《社外研修制度》
◆AWS関連研修
◆Salesforce研修
◆RedHat Enterprise Linux(RHEL)研修
◆Udemyの活用 など
◆リモートワークと出社のハイブリッドな働き方
◆コアタイムなしのフレックスタイム制
◆年間休日123日
◆残業月平均15.9時間(2022年10月時点)
◆有給取得率76.1%(2022年10月時点)
◆リフレッシュ休暇あり
◆賞与年4ヵ月分支給実績あり
◆業績により期末賞与支給あり
◆産育休からの復帰率100%(2022年10月時点)
◆副業OK
など、メリハリをつけて働きながら、オンもオフも充実できます!
必須ではありませんが、下記の経験がある方は活かせます!
◆上流工程経験やマネジメント経験がある方
◆TOEIC500点以上をお持ちの方
└海外ベンダーとの要件定義、進捗確認、折衝業務において活かせます
《こんな方にピッタリ》
□影響力が大きなシステムを手がけたい方
□裁量を持ってプロジェクトに携わりたい方
□企画や要件定義・設計から携わりたい方
□組織やプロジェクトのマネジメントに挑戦したい方
正社員
残業は、月平均15.9時間と少なめ。(2022年10月時点)
趣味やお子さまとの時間など、プライベートの時間も大切にできます!
【本社アクセス】
JR山手線・京浜東北線『田町駅』より徒歩3分
東京都(港区)
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勤務地を閉じる ∧
リモートワークがメイン
《年間休日123日》
◆完全週休二日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆創立記念休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続10年で7日間/勤続20年で10日間)
◆有給休暇(〜20日/入社直後の付与日数は5日)
産育休取得実績あり。
産育休からの復帰率は、100%です!(2022年10月時点)
また、2023年度の育児休業取得実績は《男性:88.9%》《女性:100%》と高い水準。
子育て中のエンジニアも多数活躍しています!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
面接時に感じた人事の方の“人の良さ”は、当社に入社した理由の一つ。私は人との会話が得意ではないのですが、真摯に向き合って会話をしようとしてくれたところに、優しさを感じました。実際に入社してみると、エンジニアも協力的な方ばかり。プロジェクトで困っている時には、「わからないことがあればいつでも聞きに来てね」と、声をかけてくれました。トラブルが発生した際にも、みんなで解決しようという風土が根付いているため、中途入社でも不安なく始められる環境だと思います!
前職では上司に指示された業務をこなすワークスタイルでしたが、当社に入社してからは大きな裁量を持って働けるようになりました。例えば、プロジェクトの進め方やどうシステムを作り上げていくかなど、意見を発信できるように。今では、「ここはどう進めたら良いと思う?」といった相談も受けるようになりました。JALグループならではのスケールの大きさに加え、自分の意見がシステムに反映されるところは、やりがいに繋がっています!また、リモートワークと出社を使い分けることで、幼い子どもとの時間を大切にできる点も嬉しいポイントですね。
取材では、現場社員と人事の方にお話を伺う中で、同社の穏やかで温かな社風が伝わってきた。そんな同社の最大の特徴はなんといっても、JALグループをIT技術で支えていること。そのうえ、プロジェクトでは意見を発信しやすい環境だと伺った。スケールも裁量も大きい同社でなら、自身のスキルを高めながらやりがいを持って働けるに違いない。また、《コアタイムなしのフレックスタイム制》《リモートワークOK》《年間休日123日》など、ワークライフバランスが取りやすい環境も、魅力の一つ。働きやすい環境のもと、エンジニアとしての経験を活かして、世の中への影響力をより感じられるプロジェクトに携わりたい方にオススメの求人である。
株式会社 JAL インフォテックの会社概要です。
1.コンピュータ・通信システムによる情報の収集、処理及び提供業務
2.コンピュータ・通信システムに関する設計及び開発
3.コンピュータ・通信システムに関するソフトウエアの設計及び開発
4.コンピュータ・通信システムに関する設備、機器及び部品の設計ならびに製造
5.前各号に関する販売、輸出入、賃貸、保守及び運用業務
6.コンピュータ・通信システムに関する教育・訓練業務
7.電気通信工事業、電気工事業、消防施設工事業及び土木工事業
8.市場の調査ならびに開発に関する業務
9.経営及びコンピュータ・通信システムに関するコンサルタント業務
10.出版業
11.損害保険代理業
12.不動産賃貸に関する業務
13.前各号に附帯する一切の業務
昭和53年8月
975名 (2023年10月1日現在)
7億245万2500円
代表取締役社長執行役員 小山 英之
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは4〜8週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社 JAL インフォテックhttps://www.jalinfotec.co.jp/
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワー N 12F
キャリア採用担当
TEL / 03-5445-7010
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社 JAL インフォテックのその他の求人です。
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株式会社 JAL インフォテックの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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