職種
日本を代表する航空会社であるJALグループのIT中核会社として、
安全・安心・快適な航空輸送サービスをITで支えている当社。
JALグループでは現在、世界64ヵ国・370以上の空港で運航しており、
お客さまにより質の高いサービスを提供できるよう、
グループの仲間が一体感を持ち、業務に携わっています。
そんなスケールも影響力も大きなプロジェクトに携われるのが、
今回募集するインフラエンジニア。
プロジェクトの進め方や
どう作り上げていくかといった意見を発信しやすく、
大きな裁量を持って活躍できる環境です。
また、AWS・Azureなどのクラウド案件に携わる機会も多数。
JALグループならではのスケールが大きいプロジェクトに
裁量を持って携わり、ご自身の市場価値を高めませんか?
株式会社 JAL インフォテックが募集している求人の詳細です。
創立以来、JALグループの IT中核会社として、安全・安心・快適な航空輸送サービスをITで支えている当社。これまでに積み上げてきたICTの知見を活かしながら、現在ではJALグループに留まらず、一般企業に向けたプロジェクトも手がけています。今後も企業として成長を続けるために、新たなエンジニアを募集中です!
システムインフラの設計・構築から運用・保守まで、あなたのスキルや希望に合わせた業務をご提案します!
《DBMS》
SQL Server/PostgreSQL
《OS》
AWS/Azure/Linux系OS/Windows
《プラットフォーム》
Salesforce/Kintone/iPaaS
《プロジェクトについて》
◆大規模プロジェクト:100名以上/数年
◆小規模プロジェクト:数名/数ヶ月
★クラウドシフトを強く推進しており、新技術も活用しながら、航空の世界に新しい価値を創造していきませんか?
エンジニアの育成に注力している当社。
勤務時間内に自由なタイミングで、興味がある研修を受講できる環境をご用意しています!
《社内研修制度》
◆キャリア研修
◆ヒューマンスキル研修
◆安全研修
◆JALフィロソフィ勉強会 など
《社外研修制度》
◆AWS関連研修
◆Salesforce研修
◆RedHat Enterprise Linux(RHEL)研修
◆Udemyの活用 など
◆リモートワークと出社のハイブリッドな働き方
◆コアタイムなしのフレックスタイム制
◆年間休日123日
◆残業月平均15.9時間(2022年10月時点)
◆有給取得率76.1%(2022年10月時点)
◆リフレッシュ休暇あり
◆賞与年4ヵ月分支給実績あり
◆業績により期末賞与支給あり
◆産育休からの復帰率100%(2022年10月時点)
◆副業OK
など、メリハリをつけて働きながら、オンもオフも充実できます!
《こんな方にピッタリ》
□影響力が大きなシステムを手がけたい方
□裁量を持ってプロジェクトに携わりたい方
□要件定義・設計・構築から携わりたい方
□組織やプロジェクトのマネジメントに挑戦したい方
正社員
残業は、月平均15.9時間と少なめ。(2022年10月時点)
趣味やお子さまとの時間など、プライベートの時間も大切にできます!
【本社アクセス】
JR山手線・京浜東北線『田町駅』より徒歩3分
東京都(港区)
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リモートワークがメイン
《年間休日123日》
◆完全週休二日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆創立記念休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続10年で7日間/勤続20年で10日間)
◆有給休暇(〜20日/入社直後の付与日数は5日)
産育休取得実績あり。
産育休からの復帰率は、100%です!(2022年10月時点)
また、2023年度の育児休業取得実績は《男性:88.9%》《女性:100%》と高い水準。
子育て中のエンジニアも多数活躍しています!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
面接時に感じた人事の方の“人の良さ”は、当社に入社した理由の一つ。私は人との会話が得意ではないのですが、真摯に向き合って会話をしようとしてくれたところに、優しさを感じました。実際に入社してみると、エンジニアも協力的な方ばかり。プロジェクトで困っている時には、「わからないことがあればいつでも聞きに来てね」と、声をかけてくれました。トラブルが発生した際にも、みんなで解決しようという風土が根付いているため、中途入社でも不安なく始められる環境だと思います!
クラウド案件に携わりたいと思い、当社に入社しました。前職では上司に指示された業務をこなしていましたが、当社に入社してからは、インフラエンジニアの経験を活かしつつ、大きな裁量を持って働けるようになりました。例えば、プロジェクトの進め方やどうシステムを作り上げていくかなど、意見を発信できるように。今では、「ここはどう進めたら良いと思う?」といった相談も受けるようになりました。JALグループならではのスケールの大きさに加え、自分の意見がシステムに反映されるところは、やりがいに繋がっています!また、リモートワークと出社を使い分けることで、幼い子どもとの時間を大切にできる点も嬉しいポイントですね。
取材では、現場社員と人事の方にお話を伺う中で、同社の穏やかで温かな社風が伝わってきた。そんな同社の最大の特徴はなんといっても、JALグループをIT技術で支えていること。そのうえ、プロジェクトでは意見を発信しやすい環境だと伺った。スケールも裁量も大きい同社でなら、自身のスキルを高めながらやりがいを持って働けるに違いない。また、《コアタイムなしのフレックスタイム制》《リモートワークOK》《年間休日123日》など、ワークライフバランスが取りやすい環境も、魅力の一つ。働きやすい環境のもと、エンジニアとしての経験を活かして、世の中への影響力をより感じられるプロジェクトに携わりたい方にオススメの求人である。
株式会社 JAL インフォテックの会社概要です。
1.コンピュータ・通信システムによる情報の収集、処理及び提供業務
2.コンピュータ・通信システムに関する設計及び開発
3.コンピュータ・通信システムに関するソフトウエアの設計及び開発
4.コンピュータ・通信システムに関する設備、機器及び部品の設計ならびに製造
5.前各号に関する販売、輸出入、賃貸、保守及び運用業務
6.コンピュータ・通信システムに関する教育・訓練業務
7.電気通信工事業、電気工事業、消防施設工事業及び土木工事業
8.市場の調査ならびに開発に関する業務
9.経営及びコンピュータ・通信システムに関するコンサルタント業務
10.出版業
11.損害保険代理業
12.不動産賃貸に関する業務
13.前各号に附帯する一切の業務
昭和53年8月
975名 (2023年10月1日現在)
7億245万2500円
代表取締役社長執行役員 小山 英之
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは4〜8週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社 JAL インフォテックhttps://www.jalinfotec.co.jp/
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワー N 12F
キャリア採用担当
TEL / 03-5445-7010
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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