職種
「興味はあるけど文系だから不安」
「一斉研修だけ受けても現場で通用するのかな?」
安心してください!
私たちが徹底しているのは「実践形式の研修」と
「ちゃんと開発ができる案件への参画」。
入社後、まずは3-4ヵ月間の実践型育成プログラムをご用意。
決まったパッケージの研修を一斉に行うのではなく、
現場で使える発想・技術を教えることに力を入れています!
▼1ヶ月は基礎研修で基礎力をじっくり磨き
▼2ヶ月目からは希望や適性に応じてチームに配属、
オーダーメイドの実践研修を通じて現場ですぐ使える技術を身につけ
▼3ヶ月目以降は実際に現場に出て「あ、できてる!」を実感
もちろん配属先のプロジェクトはサポートなどではなく
しっかり開発に携われる案件!
学んだ知識をそのまま活かして経験を積んでいくことができます。
また、案件は100%チーム制で参画!
先輩のサポートを受けながら経験を積んでいくことができます。
(先輩たちも未経験からスタートした方がほとんどなので、
寄り添ったアドバイスができます!)
あなたにぴったりの研修を通じて
すぐに「開発」ができるエンジニアとして
デビューしませんか?
株式会社エム・イー・シーが募集している求人の詳細です。
9割の社員が未経験からスタートし、今では第一線で活躍するエンジニアへ成長している当社。お客様からも「ぜひ御社に依頼したい」と高い評価をいただき、売上や事業規模も年々成長しています。今後さらにお客様からの要望にお応えしていくため、「未経験育成枠」での大規模採用をスタートします(10名以上採用予定)。
お客様に寄り添った開発案件、自社内開発案件など、
さまざまなプロジェクトをご用意。
『りぽかん』『i-vote』といったパッケージシステムや、
クラウドサービスなどの自社製品もあり、
企画段階から関われるチャンスもありますよ!
面接ではざっくばらんに!と言われても
「いや、それでも緊張します」という方もいらっしゃると思います。
面接で何を聞くか少しだけご紹介します。
▼まずは企業情報の説明から!
少しでも当社のことを知っていただけるよう
企業の全体像についてお話します。
▼次にあなたへ質問します!
「前職でどんなことをしてたのか」
「どんな基準で会社を選んでいるのか」
「ITのどんなところに興味があるのか」
この3つはだけは質問します。
正直ベースで構いませんので是非お話してくださいね。
経歴などは関係なし。意欲を持って取り組める方なら問題ないです。
(素直に、正直にで大丈夫!)
例えば…
★社員が気持ちよく働けるよう、新しくてキレイなオフィスを新設!
★何かあれば周りの社員に相談できるよう、フリーアドレス制に
★社員同士でラインのグループを作って勉強会や旅行を実施
★「こんなPCが使いたい」という声を受けてPCを最新に …などなど。
あなたの「あったらいいな」もぜひ聞かせてください!
未経験の方でも若手の方でも、遠慮は無用です。
半年に1回のペースで面談を行っており、
そこでは自己評価をした後に、上司と一緒に
「この半年はこれができたね」
「これが課題だから、次は頑張ろうか」
なんて風にキャリア面談をしています。
社員のレベルに合わせて細かく基準が
定められているので「何をすればいいのか」
「どういう存在になればいいのか」が
とても分かりやすくなっているはずですよ。
また、社内勉強会や全額会社負担の外部研修もあり、
スキルアップしたい社員を応援する仕組みもありますよ!
正社員/契約社員
【年収例】
■年収540万円(入社7年目)
■年収478万円(入社5年目)
■年収435万円(入社3年目)
月の残業時間は、平均して10.52h(昨年度実績)。
18時までにオフィスを出ることもできるので、
仕事だけでなく、プライベートも大切にして下さいね。
【本社】
東京メトロ南北線『麻布十番駅』2番出口より徒歩2分
【MECプラスワンセンター】
東急電鉄池上線『久が原駅』より徒歩5分
東京都(千代田区、港区、台東区、品川区、大田区)、神奈川県(横浜市港北区)、埼玉県(さいたま市北区)、千葉県
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==年間休日121日(今年度)==
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休 ※取得実績あり!
☆5日以上の連休取得もOK!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職ではカスタマーサポートの仕事をしていました。インターネットプロバイダ業界にいたこともありITに興味があったことと、エンジニア職は今後伸びていくように感じていたので、未経験から挑戦できる当社に入社を決めました!
特に決め手となったのは研修の充実度です。実際の内容としてもITの基本から本番の疑似体験まで一通り学べたことで自信を持ってエンジニアとしてデビューができたと思っています。今は開発はもちろん、どんな仕様にするかお客様と話し合って決めていく要件定義もできるようになりました。日々成長を実感しながら仕事に向き合えています!
実は元々美容師をしていました。業界未経験というよりオフィスで働いたこともないほど、全く違う業界からの転職でした。当社で良かったと実感したことは、すぐに開発業務に携われたことです。他社では、未経験エンジニアは経験が少ないためヘルプデスクやトラブル対応などの運用業務から始めることが少なくないと耳にします。当社では早々に開発のプロジェクトに入れたので「エンジニアの仕事をしているぞ!」と感じられてすごく嬉しかったです。
今はBI(意思決定に関わる情報を分析してデータ抽出する)ツールのプログラミングを担当しています。早くリーダーになって自分の市場価値を上げていきたいです!
「“やりたい”という声をとにかく大切にしたい」取締役の森園氏の言葉であるが、取材時の一コマにもこの言葉は良く表れていた。というのも、取材班が“貴社らしさを全面に出すために、特徴ある広告にしたい”という提案を行ったところ、「いいですね!一回、やってみましょうか!」と快く受け入れていただいたのである。二つ返事で承諾をいただき、日頃から「やってみたい」という声を大切にしている同社の社風をひしひしと感じた。また、社員の方にインタビューをしていた際、社員同士で度々旅行をしている話になり、その話を受け、「僕も旅行好きです」と森園様。「え、行きましょうよ!」と社員の方。コミュニケーションの取りやすい社風を感じたワンシーンであった。社員の声を常に聞き入れ、希望を優先する経営を行っている同社ならば、ストレスフリーに働けるのではないだろうか。
株式会社エム・イー・シーの会社概要です。
◆未経験スタートが96%!「エンジニア未経験の気持ちに寄り添った」教え方をします
◆3-4ヶ月の入社研修で未経験でも安心!※同期メンバーも多数!
◆配属後のキャリアを見据えた実践的な研修だからしっかり自信がつきます◎
◆100%チーム制!相談しやすい環境です
◆残業は月平均10.52hと少なめ(昨年度実績)
◆賞与年2回※昨年度実績2.5ヶ月分、最大8ヶ月分の支給実績もあり
◆直請6割!未経験入社から半年で基本設計、2年でリーダーを担当する社員も
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<Oracle Partner Network(OPN) Specialized Gold>
■コンピュータのソフトウェア企画、研究、開発、製造、販売、保守、監視および輸出入業務
■不動産の売買、賃貸、管理および利用
■システムエンジニア養成スクールの経営
■一般および特定労働者の派遣・有料職業紹介事業
■上記に附帯する一切の業務
労働者派遣事業(派13-308751)
ISO27001[ISMS](ICMS-SR0073)
1999年4月13日
88名(2024年1月11日現在)
平均年齢/36歳
男女比/9:1
中途入社者の割合/90%以上
1000万円
9億5000万円(2022年12月期実績) 7億8000万円(2021年12月期実績)
代表取締役社長 田山 教夫
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
まずは、Web応募書類による書類選考をします!お気軽に応募して欲しいです。
STEP02
会社説明、面接、適性試験 ※面接情報を載せましたので見て下さい!
STEP03
内定!ようこそ、エム・イー・シーへ!一緒に頑張りましょう。
★Web面接可能
★夜間、土日面接もOK
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。
当社は未経験者を育てることに自信があるので、
少しでも気になったら、【type】の専用応募フォームから応募して欲しいです。
面接時には、会社説明も行う予定なので、
当社のことも知ってもらえると思いますよ!
★応募の秘密厳守します。
★応募書類はご返却できません。
★ご応募から内定までは、2週間以内の予定です。
★応募から1カ月以内で入社ができます。
「早く入社したい」などの入社時期の希望があれば、相談してくださいね。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社エム・イー・シー type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
株式会社エム・イー・シーhttp://mec-jp.com/
〒106-0045
東京都港区麻布十番4-6-8 二進ビル2F
採用担当
TEL / 03-5730-3325
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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