職種
インフラエンジニア/上流100%(運用なし)/100%チーム制/平均残業12h/クラウド(AWS)案件多数/リモート7割
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：450〜700万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：Tue Apr 23 00:00:00 JST 2024〜Mon May 20 23:59:59 JST 2024
運用から上流へ、すぐに上がれる環境です。
＜アサインは希望を最優先/大手向け案件多数＞
★上流工程100%！インフラに特化したエンジニア集団
支社長以下、全員が現役のインフラエンジニア。
全てが上流工程から参画する案件で、運用はゼロ！
さらに100％チーム参画で、高い技術力を持ったメンバーも多いため、
上流スキルを磨きやすい環境です。
★資格支援あり、先輩のサポートあり！安心してスキルアップ
現時点で上流工程の経験がない方でも大丈夫。
教育担当がつき、実践形式で仕様書に沿って構築からスタートできます。
さらに、当社ではクラウド（AWS）のスキル強化に力を入れており、
少数精鋭ながらにAWS SAA, SAPの資格取得者も多数。
現場以外での技術力アップもしっかり支援しています！
★働きやすい環境も整えています
・アサインは希望を最優先
・ベテラン技術者による評価
・リモート(ハイブリッド含む)が7割
・有休消化8割 など
インフラ特化企業で、ひとつ上のエンジニアを目指しませんか。
募集要項
株式会社シティアスコムアイテックが募集している求人の詳細です。
募集背景
インフラに特化した「インフラエンジニアのための会社」としてスタートした当社。40年以上の歴史を持つ「(株)シティアスコム」の子会社として、要件定義・設計〜構築〜稼動まで一貫対応しています。現在、ニーズ増加に伴い東京大阪福岡の各拠点で新たなメンバーを積極採用中！スキル・キャリアアップしたい方も大歓迎です。
仕事内容
★上流工程から参画＋運用を手がけない案件のみ
★クラウド案件多数
★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件多数
★100％チーム体制（2名以上）
NECや富士通をはじめ大手SIer・ベンダーと直接取引を行っており、
業界問わず様々な大手企業案件に参画している当社。
クラウド関連をはじめ多彩な案件があるため、
経験・スキル・希望などを考慮して最適な案件をお任せします。
★希望を叶えた事例をご紹介
「Microsoft 365の案件に携わりたい」という希望があり、
親会社の営業担当と一緒に新しい案件を開拓。
結果、Microsoft 365を扱う大手メーカーの案件に参画することができました。
＜具体的には…＞
■ハードウェア、ミドルウェアの選定・導入
■サーバ／ネットワーク環境構築
■システム保守運用 など
案件例
エンジニア限定取材クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。大手SIerから一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。
<案件例>
■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行
■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース
■省庁向けのシステム更改
■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援
■コールセンターシステムの更改・保守対応 など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材<案件詳細>※あくまで一例です
■AWS基盤設計構築
・AWSクラウド環境
・OS:Windows Server 2022、Amazon Linux
・ストレージ:Amazon Elastic Block Store、Simple Storage Service
・ネットワーク関連:Network Load Balancer、Application Load Balancer
・AWSサービス:EC2 EBS S3、
各種AWSリソース（AWS CloudTrail、CloudWatch、AWS Organizations など）、
AWS Command Line Interface2、IAM
・ミドルウェア:TrendMicro Deep Security、Interstage Application Server、SymfoWARE Server、
Systemwalker Operation Manager、NetCOBOL
・バックアップ:AWS Backup
■プライベートクラウド基盤の構築 AWSへのリフトアップ
・ベンダー提供クラウド環境およびAWSクラウド環境
・OS:Red Hat Enterprise Linux 9、Windows Server 2022
・ストレージ:Amazon Elastic Block Store、Simple Storage Service
・ネットワーク関連:Network Load Balancer、Application Load Balancer
・AWSサービス：EC2、VPC、Transit Gateway、Endpoint、CloudFormation、CloudWatch、SSM
・ミドルウェア:TrendMicro Deep Security、Interstage Application Server、
Symfoware Server、Systemwalker Operation Manager、Big Data Integration Server
・バックアップ:AWS Backup
注目上流工程から手掛けるエンジニア集団
・在籍する24名の社員全員がインフラエンジニア
・希望に沿える案件がない場合には、親会社と連携して新たな案件を獲得することも
・各部署の上長が定期的に面談を行い、「携わりたい技術」「実現したいキャリア」をヒアリング
全員がインフラエンジニアの会社だからこそ、インフラエンジニアの気持ちはしっかり理解しています。「上流工程（設計や要件定義など）に携わりたい」「もっとAWSのスキルを磨きたい」など、希望があれば何でも相談していただければと思います。
注目高い技術・豊富なキャリアを持ったインフラエンジニアが在籍！
<先輩A(2021年入社)>
ITサービス提供会社で設計/構築/運用を10年、その後システム基盤設計・構築会社で開発/設計/構築を9年担当。リーダーとして基盤システムの見積り/提案〜運用設計を経験しました。
★ストレージ構築/サーバ構築/クラスタ系MW構築/富士通系MW構築
<先輩B(2018年入社)>
独立系ソフトウェア会社でシステム設計/構築/運用を8年、その後派遣会社で設計/構築/運用を1年担当。官公庁、保険業、証券業等様々な分野で経験を積んできました。
★サーバ構築/ストレージ構築/Solaris/RHEL/Windows/VMware/FJCS/富士通系ミドルウェア等に強みあり
高い技術を持ったメンバーと共に、切磋琢磨しながらスキルを磨いていきましょう！
身に付くスキル
・キャリアパス
<キャリアについて>
キャリアとしてマネジメント業務を求められる企業も多いかと思いますが、当社は本人の意欲を最優先。「技術者として現場で活躍し続けたい」という想いにも寄り添います。
※スペシャリストの給与体制もしっかり整備しています
<評価制度について>
スキルレベルや担当業務等によって"等級"を設け、業務成果に応じて明確に評価を行っています。
※人事評価は年2回。各支社長が面談を行い、「目指したいキャリア」「身につけたいスキル」などをヒアリング。
理想を実現できるように、資格勉強のアドバイスや適切な案件アサインを行いスキルアップをサポートします。
入社後の成長サポート
★AWSのスキルUP支援実施中(AWS資格の受験費用や関連書籍の補助、社内勉強会など)
「携わりたい技術」「実現したいキャリア」など、1人ひとりの志向性に合わせたスキルアップ支援を行っています。
<資格取得者数(社内24名中)>※一部情報を抜粋
*情報処理能力認定試験A級:1名
*AWSクラウドプラクティショナー:1名
*AWSソリューションアーキテクト アソシエイト:4名
*AWSソリューションアーキテクト プロフェッショナル:2名
*ITILファンデーション:1名
*JP1 認定エンジニア(V12):2名
*LinuC レベル1:3名
*Microsoft 365 認定セキュリティ管理アソシエイツ:1名
*基本情報技術者試験:1名
*情報セキュリティマネジメント試験:1名
応募資格
■インフラ領域における何らかの実務経験（年数不問）
■学歴不問
「より上流にステップUPしたい」
「クラウド案件に携わりたい」
そんな思いをお持ちの方も大歓迎です。
歓迎する経験・スキル
＜以下のような方に向いています＞
■"生涯現役インフラエンジニア"を目指したい
■自分の経験・スキルを正当に評価してほしい
■今より年収を上げたい など
雇用形態
正社員
想定給与
★前職から給与UPを実現したエンジニアが多数
＜予定年収：450万円〜＞
月給27万円〜40万円+賞与年2回(2022年実績:5.1ヶ月)+決算賞与+各種手当
※経験・スキルなどを考慮して決定します
※試用期間なし
※残業代は別途全額支給します
＜各種手当＞
■通勤手当：月額上限5万円
■家族手当：配偶者2万円／子1人目：1万、2人目以降5000円
■住宅手当：既婚世帯主：月1万2千円／独身世帯主：月8千円
■地域手当、役付手当 等
実際の給与例
社員全員がインフラエンジニアのため社員全員を正当かつ公平に評価できる体制です。
■年収500万円〜／詳細設計〜構築〜試験を実施できる
■年収550万円〜／中規模案件でサブリーダーとして活躍できる
■年収600万円〜／要件定義を含む上流工程以降の作業ができる
■年収650万円〜／中〜大規模案件のリーダー業務ができる
■年収700万円〜／予算作成、中規模案件の見積作成、採算管理などができる
■年収800万円〜／PMとしてマネジメントおよびクライアント対応ができる
■年収900万円〜／複数プロジェクトの責任者として管理を行い、組織の運用管理業務ができる
勤務時間
■8:45〜17:30（福岡、大阪）
■9:00〜17:45（東京）
※実働7時間45分（休憩1時間）
残業について
残業は平均で月12時間程度です。
※当社は納期や業務環境等、リスクが少ない条件で案件を受注。品質重視で無理のないスケジュールを確保しています。また技術力の高いエンジニアが揃っており効率的に取り組んでいるため、残業時間もコントロールできています。
勤務地
★リモート(ハイブリッド含む)が7割
東京支社・大阪支社・福岡本社のいずれかの拠点へ配属となります
※拠点内あるいはお客様先での勤務となります
※転勤はありません（希望があれば転勤も可能です）
【東京支社】東京都千代田区内神田1丁目8-1 三井ビル8階
【大阪支社】大阪府大阪市中央区今橋3丁目1-7 日本生命今橋ビル4F
【福岡本社】福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル6F
交通・詳細
【東京支社】
・東京メトロ丸の内線「大手町駅」A1出口より徒歩4分
・JR線「神田駅」西口より徒歩5分
【大阪支社】
・京阪電鉄「淀屋橋駅」17番出口より徒歩3分
・市営地下鉄「淀屋橋駅」8番出口より徒歩5分
【福岡本社】
・西鉄バス「博物館北口」停留所の前（北側）又は「福岡タワー南口」より徒歩1分
※JR博多駅に隣接するバスターミナルよりバスで移動
勤務地エリア
東京都(千代田区)、大阪府(大阪市中央区)、福岡県
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
担当案件によりますが、現在ほとんどのメンバーが出社＆在宅のハイブリッドワークを行っています。
休日休暇
＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇（10日〜20日）
※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります
※有給休暇消化率:年間約8割
■連続休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(2022年支給実績:5.1ヶ月分)
■決算賞与あり
■各種社会保険完備
■退職金制度
■共済会
■忘年会（年1回、福岡にて実施）
■各種スキルアップ支援（資格支援、受験費用補助等）
※社内規定に沿った一時金の支給、会社推奨の資格に対するワーキンググループ活動支援（テキスト購入、Web問題集等）
■屋内全面禁煙
＜各種手当＞
■通勤手当：月額上限5万円
■家族手当：配偶者2万円／子1人目：1万、2人目以降5000円
■住宅手当：既婚世帯主：月1万2千円／独身世帯主：月8千円
■地域手当、役付手当 等
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
上流工程・顧客折衝の仕事の作法を教えてくれた会社
当社の強みは、上長や先輩になんでも相談ができる風通しのよさ。社長や役員とも定期的に支社会でコミュニケーションをとりますし、業務外での飲み会も含めて気軽に会話できるカルチャーです。私は現在、マネジメント業務をメインに担当していますが、実は入社当初はプレイヤーとしての経験しかなく、マネジメントに不安がありました。しかし、当社のエンジニアの先輩たちの仕事ぶりを見て学ぶことで、不安はなくなりました。当社は全ての案件に上流から関わるため、リーダーの仕事ぶりがじかに見えるのです。「あぁこうすればお客様に信頼されるんだな」と目で見て学べるのは、上流工程から一気通貫で手掛ける会社ならではだなと思います。
次は要件定義・マネジメントに挑戦する予定です！
前職はSES企業のインフラエンジニア。約3年ほど勤めていたのですが、商流が深く、手掛けるのはPJの一部分を担う業務ばかり。「上流工程のボリュームを増やしたい」「AWSを扱いたい」と思うようになり、どちらの希望も叶えられる当社へ転職しました。入社後は経験豊富なリーダーのもとで、設計の経験を積み、都度FBをもらいながら成長していきました。実務経験をもとに、実践で役立つノウハウを教えていただけるのが嬉しいですね。今後は設計業務はもちろん、要件定義にもチャレンジしたいと考えています。新しく入ってくる後輩の指導・マネジメントにも取り組んでみたいです！
取材担当者より
「ICTインフラの設計・構築」に一点特化し、顧客の基盤をトータルサポートしている同社。24名という少数精鋭の企業でありながら、大手SIerやベンダーと直接取引を行っており、最上流から手掛けるプロジェクトも少なくない。「インフラエンジニアを正しく評価したい」という想いからスタートした同社には、志を同じくするインフラエンジニアが多数在籍している。そのため経験豊富な方であれば、同社でより上位の案件に参画することで、大幅な年収アップを叶えられるだろう。また、経験の浅い方であれば、ゆくゆく上流工程に携わることを前提に、ベテラン技術者のもとで豊富な実務経験を積めるはずだ。現在のレベルを問わず魅力に溢れており、まさにインフラエンジニアの理想郷のような環境だと感じた。同社が事業拡大を目指す今このタイミングに、ぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。
-
「インフラエンジニアが正しく評価される会社をつくりたい」という想いからスタートした会社です。 -
高い技術力が評価され、大手SIerやベンダーと直接取引。全て上流工程から携われる案件です。 -
働きやすい環境も充実。働き方や会社の安定性に不安を感じることなく、腰を据えてご活躍いただけます。
会社概要
株式会社シティアスコムアイテックの会社概要です。
- 事業内容
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＜当社で働く魅力＞
■インフラ特化型企業・社員全員がインフラエンジニア
┗評価制度や給与体系など、インフラエンジニア目線で環境を整備しています
■大手SIer・ベンダーと直接取引・100%上流から携われる案件
■クラウド案件多数
■リモート&出社のハイブリッドワーク(7割の社員がリモートワークを実施しています)
■AWSのスキルアップ支援実施中（AWS資格の受験費用補助、関連書籍補助、社内技術勉強会など）
■多くの転職者が大幅な年収UPを実現
■家族手当・住宅手当・地域手当など各種手当が充実
■有給休暇消化率80％
＜事業内容＞
■ICTインフラ構築サービス
- 設立
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2016年3月
- 従業員数
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24名 ★全員がインフラエンジニア（代表もエンジニア出身です）
- 資本金
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5,000万円
- 代表者
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代表取締役社長／浦川 隆樹
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回 ★対面の場合は各拠点にて実施
-
STEP03
内定
★Web面接実施中（もちろん対面面接も対応可能です）
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※1次面接後、遅くとも3日程度でご連絡いたします（合否に関わらずご連絡いたします）
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社シティアスコムアイテック type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社シティアスコムアイテックhttps://www.city-itec.co.jp/
- 連絡先
-
〒814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル6F
採用担当
TEL / 092-852-5117
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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