職種
社内SE(インフラ)*経験浅めOK*DX案件進行中*リモートあり*フルフレックス*上流工程も挑戦可能*20代活躍
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：500〜1000万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：Tue Apr 23 00:00:00 JST 2024〜Mon May 20 23:59:59 JST 2024
"オリックスグループの安定基盤"×"働きやすい環境"で、
のびのびとスキルを磨こう！
マンション管理・開発、不動産仲介・売買など
不動産の領域で幅広い事業を展開する当社。
住まいをつくり、住まいを管理し、住まいをよりよくする…
そんな“人”が中心となる事業を展開しているからこそ
「社員を大切にする」という考えも根付いています。
特に社内SEは社内のITインフラを担う大切なポジション。
だからこそ、「健康的にのびのびと働いてほしい」という思いから
環境・制度を整え、好待遇でお迎えしています。
<働きやすい環境・制度>
*リモートワーク可能
*フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
*時短勤務制度(一部従業員利用可)
*年間休日129日※2023年度実績 など
<経験の浅い方も歓迎>
ゆくゆくは上流工程にもチャレンジできます。
各種研修や外部セミナー費用補助などの制度も充実。
日常業務と研修日程が被ったら研修を優先するようにしています。
★エンドユーザーは同じ社員！上流スキルを磨きやすい
★入社後は先輩とチーム体制で技術を習得
★AWSなどクラウドも学べる
実際に従業員からも喜びの声が上がっています！
会社の安定性や働き方に不安を感じることなくスキルを磨ける。
そんな環境で働きませんか？
募集要項
株式会社大京【オリックスグループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
オリックスグループの一員として、高い知名度を誇る"ライオンズマンション"などを展開している当社。全国の事業主別マンション累計供給戸数はNo.1(※)を誇ります。さらなる成長を図るため、現在DXを推進しており体制強化のため社内SEを増員募集することになりました。
(※)不動産経済研究所調べ(2022年)のデータを基に算出
仕事内容
主にインフラ領域を担う社内SEとして、各種業務を担当頂きます。
業務裁量が大きく、技術選定や業務ツール導入など自由度が高くチャレンジできる環境です！
実務は先輩と2人以上で行うため、安心して作業できます。
＜入社後の流れ＞
▼STEP1
OJTで先輩が参加するプロジェクトや通常業務について、見学や実践で経験を積みます。
学んだことを確認、検証できる環境もあり、着実に知識を身につけられます。
▼STEP2
少しずつ実業務に携わり、実際に手を動かしていきながら学びます。
主に部内外からの問い合わせ一時対応やサーバの構築、社内の環境確認など幅広く携わります。
＜具体的には＞
◆Microsoft 365の導入・管理・運用
◆ネットワークの導入・管理・運用
◆サーバ（データセンター含む）の構築・管理・運用
◆クラウドの導入・設計・構築・管理・運用
◆インフラセキュリティ業務（セキュリティ施策実施、インシデント対応）など
※担当いただくのは主に上流工程（設計フェーズ）です。オペレーション業務やヘルプデスク業務などはベンダーに外注しています。
案件例
エンジニア限定取材◆子会社のシステム統合・システム再構築
◆データ分析基盤の構築、グループウェア導入、PC更改
◆パブリッククラウドへの移行
◆オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材<エンドユーザーは子会社全体>
子会社を含む8社・合計従業員数5,582名(2023年4月時点)を支える基幹業務システムをすべて担っています。
今年のシステム投資予算は昨対比1.5倍で、DX推進に向け多様なことに取り組める環境です。
<こんなやりがいも>
多くの技術を扱いながら、大規模な社内システムインフラを支えていける。そんな大京ならではの規模感のもとご活躍いただけます。現場から直接喜びの声をもらい、やりがいも実感しやすい環境です。
<組織体制について>
IT基盤企画運用課：7名、常駐SE(外部委託先)：27名(2024年2月時点)
自由闊達なコミュニケーションが可能な雰囲気の職場です。
<主な技術環境>
◆その他:Microsoft 365、JP1
<その他>
◆DB:Oracle、SQLserver
◆クラウド:AWS、Microsoft Azure、プライベートクラウド(Usize)
※その他必要に応じて導入
<オフィス環境のトピックス>
・事務所は東京、高松(香川県)の2カ所
・ビジネスカジュアル(オフィス内はジャケットやネクタイ着用なしでOK)
・リモートワーク可能
・オフィスはフリーアドレス。気分によって好きな座席で業務ができます
・個人貸与のノートPC+外部ディスプレイ
・人事部が主催する研修に加え、情報システム部独自の育成制度あり
(Daikyo Career Planning for IT 通称:DCP)
※研修費用は全額会社負担
注目あなたの積極的なチャレンジを応援します！
業務の裁量は大きく、社員の新たな挑戦を応援する風土が根付いています。AIやクラウドなどの技術も取り入れながら、DXという大きな挑戦を続けています！
<例えば>
*社内のペーパーレス化
*「AI管理人」システム(マンション居住者の問い合わせ対応などの省人化)
*不動産仲介業の営業支援SaaS など
経験年数や年齢は関係ありません。最近入社した社員も、「受け身になるのではなく、ユーザー目線に立った開発をこちらから主導していこう」と声を挙げ、前向きに取り組んでくれています。技術選定や業務ツールの導入など、新しいアイデアがあればぜひ積極的に発信してください！
注目市場価値の高いエンジニアになれるよう、全力でサポートします！
当社のエンジニアには、ただ日常業務を作業的にこなすのではなく、どこに行っても活躍できるだけのスキルを身につけてほしいと考えています。だからこそ、エンジニア一人一人としっかり向き合い、そのスキルアップ・キャリアアップを全力で支援。定期的に上司との面談機会を設け、技術の習得や資格取得のアドバイスをしたり、各種研修やeラーニングを受講していただいたり…。当社での経験を通じて、ゆくゆくはITの力を駆使して会社の成長を牽引していく、価値の高いエンジニアへと成長できるはずです！
※会社として外部研修の受講を推奨しているため、業務と研修日程が被ってしまった場合は、研修を優先してOK！
身に付くスキル
・キャリアパス
<評価制度について>
一人一人の業績や成果と、その過程における具体的な行動内容や成長度を鑑みて総合的に評価を行っています。
★月1回、1on1面談を実施。業務の悩み事や今後のキャリアについてなど相談の場を設けています。
★半期に1回、キャリアシート（希望するキャリアや身につけたいスキルなどをまとめた資料）を作成・提出します。
シートの内容を基に上司とすり合わせを行い、入念なキャリア支援を行っています。
入社後の成長サポート
〜社員の自分磨き（スキルアップ）をサポート！〜
福利厚生の「ベネフィット・ステーション」などを利用し、eラーニングの研修プログラムを選択して受講することができます。
(システム開発、システム知識、Officeについてなど)
■自分磨き制度
┗毎年期首に"3万ポイント"を支給。ポイントは講座受講や資格取得、書籍購入などに利用可能です。
■外部研修・セミナーの費用補助
■資格取得支援制度
┗合格祝い金の支給、取得支援講座
※推奨資格の試験日前週を資格取得推奨ウィークとして、休暇を取得できるようにしています。
応募資格
■学歴不問
■ITインフラに関与した経験がある方
※インフラの設計・構築・運用・保守・監視 など
＜以下のような方は大歓迎！＞
■上流工程に興味がある
■働きやすい環境でスキルを磨いていきたい
■社内SEとして腰を据えて働きたい
■不動産・マンションなどに興味がある など
歓迎する経験・スキル
※以下は必須ではありません
■ネットワークの導入・管理・運用経験
■サーバの構築・管理・運用経験
■Microsoft 365の導入・管理・運用経験
■インフラセキュリティ業務の経験
【技術スキル】
Microsoft365、AWS、GCP、Azureなど
【保有資格】
ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、
データベーススペシャリスト、プロジェクトマネージャ、情報セキュリティマネジメント、
情報処理安全確保支援士など
雇用形態
正社員
想定給与
★想定年収500万〜1,000万円
基本給25万円〜＋業績給年4回（年4カ月分）
全国勤務手当：1万円〜
エリア手当：1万円〜
※経験・スキルに応じて決定
※残業代は全額支給します
※試用期間3カ月あり（給与・待遇などに差異はありません）
※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
勤務時間
フルフレックスタイム制：コアタイムなし（休憩60分）
※標準的な勤務時間帯／9：00〜17：30
残業について
月平均残業時間：15時間（2023年度）
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル
交通・詳細
・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩2分
・JR山手線「代々木駅」より徒歩6分
勤務地エリア
東京都(渋谷区)
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
リモート＆出社のハイブリッドワークを取り入れています。
休日休暇
<年間休日129日(2023年度)>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏期休日(5日)
■年間有給休暇(入社日に付与/1時間単位で取得可)
※初年度付与日数／4〜9月入社：10日、10〜12月入社：5日、1〜3月入社：3日)
■年末年始休暇(12/28〜1/3)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり／男性の育休取得実績あり)
■子の看護休暇
■特別休暇
<有給休暇について>
大型連休や祝日の前後を取得推奨日としているほか、推奨資格の試験日前週を資格取得推奨ウィークとして休暇を取得できるよう支援しています。
待遇・福利厚生
■各種保険あり
■昇給年1回(10月)
■業績給年4回(6・9・12・3月)※年4カ月分
■通勤手当(会社規定に基づき支給※上限15万円／月)
■クラブ活動
■永年勤続表彰、功労者表彰
■結婚祝い金・出産祝い金
■子の誕生日祝い品・親の長寿(喜寿)祝い品
■住宅購入支援
■提携ホテル宿泊割引、スポーツクラブ利用優待
■厚生年金基金あり
■時短勤務制度(一部従業員利用可)
■退職金制度
■仲介手数料値引き制度
■リフォーム・インテリア商品値引き制度
■各種サービスの優待利用(ベネフィット・ステーション、レジャー・保養施設などの優待利用可)
■自分磨き制度(資格講座やカルチャースクールの利用費用、資格取得や自己啓発書籍購入費用などを補助)
■屋内禁煙
※その他にも多くの制度をご用意しています！
詳しくは求人下部関連リンク「働く環境について」をご覧ください。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
【不動産事業×IT】でさらなる成長を目指します！
<全国の事業主別マンション累計供給戸数No.1(2022年:不動産経済研究所調べ)>
★マンション累計供給戸数:46万9355戸(2022年度実績)
★マンション管理受託数:54万602戸(2023年3月現在)
など、不動産業界随一の実績を誇る当社。現在、競合他社との差別化・さらなる成長・拡大を目指して"IT領域"に積極的な投資を行っています。DXを推進し、ペーパーレスを始めとする社内業務の効率化・AI導入による各事業の省力化/無人化など多彩な取り組みを推進中。不動産業界はIT化が遅れており、変革すべき点が多いからこそ、エンジニアの影響力も大きいです。ITで会社の成長を加速させる、当社ならではのやりがいを感じていただけます！
フレックス&リモートで、柔軟に働けるのが魅力！(先輩社員より)
当社の魅力は、とにかく"人材"を大切にしてくれるところです。社員が健康的に働けるよう、福利厚生・各種制度を整備しています。
◆フルフレックス制
◆リモートワーク可能
◆年間休日129日(2023年度)
◆有給休暇は半日単位・1時間単位で取得OK
◆社外相談窓口(人事や評価などを気にすることなく相談できる)
◆産業医が社員の健康をサポート
◆男性の育児休暇取得実績あり など
こうした環境でのびのび働けるからなのか、社内の雰囲気はすごく良いです。オフィスには温かみある雰囲気が根付いています。ちょっとした相談や意見提案もしやすく、スムーズに業務を進められるから、いつもストレスなく働けています！
取材担当者より
マンション累計供給戸数No.1を誇り、業界大手として安定した経営基盤を築いている同社。現在ITに積極的な投資を行い、次世代型マンション管理サービスなどDXを推進しているそうだ。子会社連結5,582名の従業員を支える業務システム／ITインフラを担いつつ、さまざまな事業のDXを手掛けられるのが大きな魅力だ。もちろん、各種研修や資格取得支援、eラーニングなど教育制度も充実している。チーム体制でじっくり指導する体制もできているそうで、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境だ。業界の最前線を走る大京だからこそ、「働きやすさ」も「スキルアップ支援」も「チャレンジングな環境」も、すべてが高水準である。同社がITの力でさらなる成長・拡大を目指す今このタイミングに、ぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。
-
オリックスグループの一員として、非常に安定した経営基盤を築いています。 -
業界全体でIT化が遅れている中、当社ではさらなる成長のためIT領域に注力中です！ -
「従業員が健やかに働ける環境」を目指して、各種制度・福利厚生を整えています！
会社概要
株式会社大京【オリックスグループ】の会社概要です。
- 事業内容
-
〜全国事業主別マンション累計供給戸数業界No.1(※) 〜
■オリックスグループの安定基盤
■コアタイムなしのフルフレックスタイム制
■業績給年4回(年4カ月分)
■リモートワーク可能
■時短勤務制度あり
■自分磨き制度（資格講座やカルチャースクールの利用費用、資格取得や自己啓発書籍購入費用などを補助）
■結婚祝い金・出産祝い金あり
■住宅購入支援あり
■退職金制度 など福利厚生制度充実！
(※)不動産経済研究所調べ（2022年12月末）のデータを基に算出
＜事業内容＞
■不動産開発、不動産販売、都市開発
＜子会社＞
(株)大京アステージ
(株)穴吹コミュニティ
(株)大京穴吹建設
オリックス・ファシリティーズ(株)
(株)大京穴吹不動産
(株)穴吹工務店 など
- 設立
-
1964年（昭和39年）12月11日
- 従業員数
-
477名 ※2023年4月1日時点
- 資本金
-
1億円
- 代表者
-
代表取締役社長／深谷 敏成
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接（Web）
-
STEP03
最終面接（対面）
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
★平日夜間(19時開始)の面接もご相談に応じます！
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承下さい
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
--
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社大京 type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますのであらかじめご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社大京【オリックスグループ】https://www.daikyo.co.jp/index.html
- 連絡先
-
〒151-8506
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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