職種
「上流案件に入ってキャリアアップしたい」
「クラウド技術を習得したい」
そんな想いを持って入社しました。
入社前は、目立った実績や経験はないことから、
転職に不安を感じていましたが、
「運用保守からのスタートもOK」という同社を見て応募しました。
面接では何でも話してほしいと言っていただけたので、
「設計・構築に挑戦したい」という想いをお話しましたね。
入社後、その目標が叶うようにと、
代表やCTOを含む専門家チームが、
対面やSlackを通じていつでも相談に応じてくれたんです。
さらに、AWS、OCI、Linux、Java、Python、各種DBなど
豊富な技術研修も用意されていたので安心でした。
今も書籍代、研修、セミナー参加費を全額会社が負担してくれています。
技術を磨いた後は、実際に希望通りの案件にアサインしていただきました。
<100%案件選択制>なので自分のスキルが追いつけば
上流案件やAWS、Microsoft Azureといった最先端技術にもチャレンジしたいです!
「社員を大切にしてくれる」「しっかり育ててくれる」と感じられる当社でなら、
この先も長く安心してキャリアを歩めると感じています。
株式会社Abyss Brave Companyが募集している求人の詳細です。
現役エンジニアの代表によって立ち上げられた当社は現在、共に会社を盛り上げていただける方を募集中!当社では、エンジニア1人ひとりのスキルアップや、キャリア形成に寄り添うことに力を入れています。成長中の当社で、ワクワクしながら働けるそんなエンジニアライフを送りませんか。
【プロジェクト内容(一部公開)】
▼エンターテインメント業界向けインフラ設計・構築
役割:上級SE/SE
環境:AWS, Azure, OCI
基盤:Linux, Ansible, JP1
場所:都内、リモート可
特色:弊社エンジニアが3年以上担当しており、大手Slerと協力してプロジェクトを推進。プロジェクトの上流から保守まで幅広い工程に関わり、技術的な深みとやりがいを感じることができる。
▼エンターテインメント業界向けDB環境設計・構築
役割:上級SE/SE
環境:AWS, Azure, OCI
DB:Oracle RAC, PostgreSQL
場所:都内、リモート可
特色:データベース設計から構築、保守に至るまで、多岐にわたる業務を経験可能。技術的な幅と深みを広げる絶好の機会。
▼保険・金融サービス向けPMO(セキュリティ)
役割:PMO
技術:VMware Horizon, Citrix DaaS
場所:都内、リモート可
特色:大手Slerからの信頼が厚く、5年以上のプロジェクト実績。プロジェクト全体を俯瞰し、セキュリティ面での強化に貢献。製品知識は入社後に学べるため、経験より意欲を重視。
▼医療系業界向けインフラ設計〜運用管理
役割:SE
環境:AWS
技術:QuickSight、IAM、EC2、CLI、CouldShell、CouldWatch、VPC、Lambda、S3
場所:都内、リモート可
特色:サーバレスアーキテクチャ、CI/CDを活用した環境にも携わることができるため、次世代のインフラ環境で技術的な幅と深みを広げる絶好の機会。
★月残業平均5〜8時間
★フルリモート/完全在宅もOK※プロジェクトによる
★有給取得率100%
★年間休日125日
★待機期間給料100%保障
★自由な有給取得や特別休暇⇒長期休暇OK
「キャリアアップを叶えたい」「スキルを磨いて理想の給与を得たい」そんな希望を叶えるためには、まずは続けられることが大前提ですよね?お休みがなかなか取れない、長時間労働など、ハードな環境によって途中で挫折することが無いように、無理なく続けられる環境を整えています。
「エンジニアが高いモチベーションで働ける環境にしたい」「これまでSES企業は利益を取り過ぎていたのではないか?」そんな考え・疑問を持つ代表が中心となり、当社の給与体系を確立しました。エンジニアの頑張りに対して給与で還元できる体制を整えることができたため、 業界最高水準の還元率を実現しています!
<実際の給与例>
▼IT業界3年未満のエンジニア
初年度から還元率75.4%スタート。毎年1%ずつアップし3年後には78.9%に到達!
▼IT業界3年以上のエンジニア
初年度から78.9%の還元率で、3年後には81.2%へと増加!さらにインセンティブ制度を活用することで年収をアップさせることも可能。
言語:Java、Python、Swift、Kotlin、Go、VBA、C#、PHP、VB.net、C/C++、Ruby、JavaScript、TypeScript
フレームワーク:Spring Boot、Django、Gin、.NET Framework 、Laravel、Ruby on Rails、Angular、Next.js
基盤:AWS、Azure、GCP、OCI、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux
DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Redshift、BigQuery
パッケージ・ツール:SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau、Power BI、ASTERIA Warp
・キャリア形成に寄り添う会社で働きたい方
・会社と共に成長していきたい方
・上流工程へチャレンジしたい方
・リーダーに挑戦したい方
・リーダーとして現在ご活躍中の方
正社員
540万円/30歳・ミドルエンジニア(構築、開発担当)
624万円/34歳・シニアエンジニア(要件定義、設計担当)
765万円/38歳・テックリード(業務分析、要求整理、その他技術特化)
816万円/42歳・プロダクトマネージャー(顧客折衝、育成)
★給与計算の透明性を確実に実現!
当社の独自のスタンスにより、IT業界での一般的な還元率の制約を超え、業界トップクラスの還元率を誇ります。
★給与UPのチャンスも多数★
当社ではリーダー手当などのインセンティブも用意されており、還元率だけでなくキャリア成長に応じて給与アップのチャンスがあります。当社なら様々な給与UPの方法がありますので、ぜひご相談ください。
【本社】
各線「渋谷駅」より徒歩2分
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)
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リモートワークOK
<年間休日125日>
◆完全週休二日制 (土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私が一度でも一緒に仕事をした人とは、長く一緒に働きたいと思い、個人でフリーランスとして働くのではなく、会社を立ち上げました。しかし、私自身がエンジニアとして働く中で、収入が良いだけではなく、働きやすさや会社が大手であるなど、全ての要素が揃って初めてエンジニアが長く定着すると感じていました。そんな経験をもとに、休暇制度や福利厚生、給与体系を確立してきました。、現在では、会社も成長し、待遇や働く環境が充実してきています。「人とのつながりを大切にしたい」という想いを実現するために、これからも取り組んでいきます。
これまで運用・保守を担当してきました。前の会社では、コロナ禍に入社したということもあって、思い通りのキャリアが歩めませんでした。それでも設計・構築ができるエンジニアになりたいという想いは捨てきれずにいた時に当社に出会いました。面接の段階から、私のキャリアについて深く聞いてくれ、さらには複数の案件を紹介してくれました。将来のキャリアの具体的なイメージを持てたこと、一緒に頑張ろうと代表からお話をいただけたことが入社の決め手になりましたね。入社後は、キャリアアップを見据えた案件へのアサイン、技術研修、メンター制度で手厚くサポートしてもらっています。本当に親身になって支えてくれる良い会社だと思います!
2023年4月に設立された株式会社Abyss Brave Company様。立ち上げられたばかりではあるものの、代表のこれまでのコネクションによって、案件が豊富に用意されていることが大きな魅力だ。すでに安定した基盤があるからこそ、1人ひとりの希望に寄り添ったアサインや、業界最高水準の還元率を実現できているという。そんな同社の代表が一貫して強調されていたのは「一度でも一緒に働いた人とは、長く楽しく働きたい」という信念。整った育成制度や福利厚生、高水準の給与、ワークライフバランスを大切に働ける環境などは、全てのこの想いが背景にあるという。今後は、上流のプロジェクトや直接取引を増やし、エンジニアにとってより魅力的で刺激的な仕事を増やしていく方針だ。同社であれば「自分のことを大切にしてもらっている」そんな風に感じながら働けるのではないだろうか。
株式会社Abyss Brave Companyの会社概要です。
★フルリモート案件あり
★還元率最大81.2%
★残業月10時間程度
★年休125日
★待機期間給料保障
★特定の帰社日ナシ、日報なし
【会社について】
2023年4月に設立されたばかりのスタートアップですが、
代表のこれまでの繋がりを活かして豊富な案件をご用意しています。
また、私達は還元率や案件数だけを売りにするのではなく、
エンジニアの"なぜ"を大切にすることにより、
本当のエンジニアファーストを実現していきます!
\エンジニアファーストな取り組み/
◆還元率+スキルの評価分をエンジニアに還元
◆給与計算式公開
◆案件情報の開示
◆評価基準の開示
◆残業少なめ
◆女性が働きやすい環境づくり
【事業内容】
◆システムインテグレート事業
◆SES事業
◆クリエイティブ事業
2023年4月
代表執行役社長 大西 亜登夢
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回 ★Web面接や、平日夜や週末も対応可能です!
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社Abyss Brave Companyhttps://abyssbrave-co.jp/
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15
宮益坂ビルディング609
採用担当
TEL / 050-3186-3632
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社Abyss Brave Companyのその他の求人です。
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【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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