職種
QAエンジニア【ニーズ高まるQA領域、独自研修で市場価値UP】フルフレックス/残業月10時間/リモートメイン
- 正社員
- 自己PRと職歴不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350〜600万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 終了間近
- 掲載期間：Tue Apr 23 00:00:00 JST 2024〜Mon Apr 29 23:59:59 JST 2024残り3日
[開発で培った仕様書を読む経験]を活かし、システム全体の品質を考えるエンジニアとして希少なキャリアを。
今回募集のQAエンジニアに必要なのは、仕様書を読み解く力。
日々仕様書を読み込み開発を行ってきた方には、そのスキルを活かし、コーディングではなく、品質保証(QA)の領域でご活躍いただきたいと考えています。
QAエンジニアは、プライムベンダーの「品質課題」を直接解決します。
よりスピーディーな開発かつ複雑な構成でつくられたITサービスが溢れる今、品質保証を行うQAエンジニアのニーズは高まる一方です。
そんなIT市場のニーズとは裏腹に、注目を集めてからまだ日が浅いQAという技術分野。
そのため、専門性を身に付けることで、市場価値の高い人材になれます。
ご入社後は中途入社の方であっても、当社の独自研修を受講していただきます。
期間は約1ヶ月ほどを予定しており、QAエンジニアとしての専門知識が習得できます。
研修後も1on1ミーティングをはじめ、継続的なサポートが続くため、ご安心ください。
専門性を追求し、磨いたスキルを武器に長くキャリアが築ける。
そんなフィールドを当社はご用意しています。
募集要項
株式会社AGEST【東証プライムグループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
国内外に20のグループ会社を展開する東証プライムのデジタルハーツホールディングス。新規事業がスピンアウトし生まれたのが「AGEST」です。国際的なソフトウェアテストの資格と規格に準拠したナレッジを体系的に学べる環境と、キャリア形成を支援できる環境が整い、さらに上場準備中の今、新たなメンバーを募集します。
仕事内容
これまでの開発経験を活かし、QAエンジニアとしてご活躍いただきます。
あなたのご経験・スキルに応じたフェーズから担当いただき、テスト内容を考える詳細設計から、徐々にテスト全体を考える仕事（上流工程）や顧客折衝、プロジェクトマネジメントに領域を広げていきます。
【入社後まずは…】
当社の品質ナレッジを身に付けるため、まずは1ヶ月の研修カリキュラムを受講し、当社のソフトウェア品質理論や体系、技法を身に付けていただきます。
【具体的な業務内容】
▼要件ヒアリング（テスト要件定義・ご提案）
▼テスト観点、検証方針やプロセスの検討
▼テストケースの洗い出し
▼テスト項目書作成などを含めた作業のドキュメント化
（テスト実施については、Gr会社に再委託するケースが多いです）
▼テストレポートの作成や結果報告等の折衝 など
◎ゆくゆくは、上記のプロジェクトマネジメントを俯瞰して実施するテストマネージャーやクオリティマネージャーへのステップアップが可能です。
◎QAコンサルタントになると、開発工程での品質向上に向けたプロセス改善や移行判定基準のご提案などを担当します。
注目QA知識・技術を体系的に学べる独自研修やサポート体制
品質保証に特化したAGESTでは、基礎から学べる独自研修を中途入社者にもご用意しています。
＜『AGEST Academy』を用いた基礎研修＞
入社後まずは1ヶ月程度の時間をかけ、ソフトウェア品質の専門家としてのソフトウェアテストの知識やスキルを学んでいただきます。ここでは、QA計画の作成をはじめ、顧客折衝のスキルを磨けるほか、QAエンジニアとしてどこでも通用する資格の取得もできます。
＜1on1ミーティングによるキャリア形成＞
プロジェクトに入ってからもサポートは続きます。毎月の上司とのミーティングでは、日々の悩みはもちろんのこと、今後のキャリア形成についても一緒に考えます。
注目豊富なプロジェクトの中で早期のキャリアアップが叶う
社会的なニーズの拡大に伴い、AGESTに寄せられる案件も年々増加中。その中で経験を積み、スキルアップ・キャリアアップできることも魅力です。1つのPJTが3ヶ月前後で終了していくため、案件の変わり目で、経験に応じて少しずつ顧客折衝やリーダー業務をお任せする事が可能です。
さらに、オープンな等級制度もエンジニアの成長を後押し。等級ごとに目指すべき資格やスキルが明確に定められており、スキルアップイメージがわかりやすいことが特徴。上司とのミーティングでは、「今後どうなりたいのか」「何を目指したいのか」を決め、そこに向けたアサインを行います。
結果として、早期のキャリアアップが叶い、収入アップにもつながります。
身に付くスキル
・キャリアパス
▼テストマネージャー
QAエンジニアをまとめるマネージャー。
営業に同行し、お客様からの依頼に対して、
納期やコスト、テスト手法などをご提案するポジションです。
▼QAコンサルタント・クオリティマネージャー
お客様の品質に関しての課題の分析・原因特定を行うポジション。
開発プロセスのルール作りや、
お客様先での新たなQAチーム発足にあたってのメンバー育成など、多岐にわたります。
上記他、テスト自動化エンジニア、研修講師、R＆D…など、
QA領域に特化した当社だからこそ、様々なキャリアが広がっています。
応募資格
■システム開発経験(フェーズ不問／設計のみ・実装(改修)のみなども歓迎)
もしくは
■ソフトウェアのQAまたはテスト項目作成経験
※学歴不問
≪こんな方はぜひご応募ください！≫
◎開発以外の業務で専門性を高めたい
◎開発業務よりも、顧客折衝が好き、挑戦したい
◎エンジニアとしての専門知識を身に付けたい
◎今よりもっとお客様に近く、社会貢献度が見える仕事をしたい
◎将来的には、リーダーやマネジメントなどにチャレンジしたい
◎じっくり腰を据えて長期的なキャリアを築きたい
≪過去の入社者事例≫
■20代女性／開発経験者
前職では運用フェーズに携わる中で炎上やトラブルを多く経験し、品質を高めるエンジニアに興味を持ちました。AGESTを選んだのはQAの専門性を身に付けられることが理由です。ゆくゆくはQAコンサルタントやテストマネージャーに挑戦したいです。
■30代男性／開発経験者
これまで2次請け案件に、一人でアサインされていました。今後のキャリアを考え、マネジメントに挑戦したいと思い転職を決意。当社ではテストプロジェクトを通して、マネジメントとして幅広い経験が積めると思い、入社しました。
雇用形態
正社員
想定給与
≪賞与年2回、在宅勤務手当、資格手当、家族・扶養手当あり≫
月給31万8600円〜55万100円
※経験・能力にあわせて、給与を決定します
※試用期間3ヶ月(雇用形態や給与、福利厚生は同じです)
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【上記月給には、下記の固定残業代が含まれます】
■月給31万8600円〜43万0100円（想定年収400万円〜540万円）
月10時間分の固定残業代(2万3100円〜3万1200円)
■月給43万2300円〜55万100円（想定年収550万円〜700万円）
月20時間分の固定残業代(5万8500円〜7万4400円)
※いずれも超過分は別途支給します
※当社規定の年収提示単位により、月給が43万0101円〜43万2299円になることはありません
実際の給与例
■年収610万円／テストマネージャー／30代後半(月収47万円＋賞与)
■年収800万円／QAコンサルタント／40代中盤（月収61万円＋賞与）
■年収900万円／QAコンサルタント（エキスパート）／50代中盤（月収75万円・年俸制）
勤務時間
≪フルフレックスタイム制≫
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9:30〜18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクトや個人の都合によって早め、または遅めの出社もOK！柔軟に対応しています
残業について
全社の月平均残業時間は10時間以内。フルフレックスですが、ある程度のスキルが身に付くまでは、チームの先輩に質問や相談がしやすいよう、勤務時間を合わせています。もちろん「今日は銀行に行くので遅めにスタートしたい」といった調整もOK！ある程度経験を積んだ後は、自分のペースで働けます！
勤務地
≪全国に拠点あり、希望するエリアで働けます★転勤なし≫
■飯田橋テックセンター
東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4F
■大阪ベース
大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア3F
■名古屋ベース
愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル9F
■札幌ベース
北海道札幌市北区北八条西3-28 札幌エルプラザ13F
■函館ベース
北海道函館市五稜郭町1-14 五稜郭114ビル2F
■博多ベース
福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館2F
※大阪・名古屋・札幌は新しいオフィスへ移転予定！
入社時期に応じて、住所が変わる場合があります。
(いずれも現在の拠点から徒歩圏内です。)
交通・詳細
■飯田橋テックセンター
JR・東京メトロ・都営大江戸線「飯田橋駅」徒歩3分
■大阪ベース
京阪線・Osaka metro「淀屋橋駅」徒歩4分
■名古屋ベース
JR・名鉄・名古屋市営地下鉄「名古屋駅」徒歩2分
■札幌ベース
JR「札幌駅」徒歩3分
札幌市営地下鉄「北12条駅」徒歩6分、「さっぽろ駅」徒歩6分
■函館ベース
函館市電「五稜郭公園前駅」徒歩5分、「中央病院前駅」徒歩8分
■博多ベース
JR「博多駅」徒歩3分、「祇園駅」徒歩6分
勤務地エリア
東京都(文京区)、大阪府(大阪市中央区)、愛知県(名古屋市中村区)、北海道、福岡県
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働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
リモートと出勤を組み合わせたハイブリッドワークがメイン。試用期間終了後にプロジェクト状況やスキルに応じて活用できます。プロジェクトによってはフルリモートも可能ですが、チームごとに週1回の出勤日を設けています。リモート時でもSlackで気軽に質問ができます。部署やプロジェクトなどでスペースが分かれています。
休日休暇
≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土日)※配属先により休日出勤の可能性あり(振替休日の取得可)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■産前・産後休暇 ★取得・復職実績あり
■育児休暇 ★取得・復職実績あり
■有給休暇(取得率74.3％)
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(みなし残業時間を超過した分は全額支給)
■出張手当
■資格取得支援(受験料など補助)
■報奨金あり(会社指定の資格取得時に奨励金支給)
■家族・扶養手当
■在宅勤務手当
■慶弔見舞金
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株制度(弊社規定に基づく)
■時短勤務制度
■オフィス内禁煙
■服装自由
産休・育休取得状況
女性はもちろん、子を持つ男性社員の約21.4％が育児休暇を取得しています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
QA領域の奥深さを実感できる環境。今までの常識が覆りました。
私は前職もテスト領域に携わっていたのですが、ある大型プロジェクトでのトラブルをきっかけに、深い専門知識を身に付けることの大切さを実感。今後のキャリアを考え、体系的にQAエンジニアとして学びなおしたいと思い、当社に転職しました。入社してまず感じたのは、QAのレベルの高さ。これまでの自分の知識・スキルのなさを痛感させられるほどテストの理論が整理されており、QAエンジニアとしてここまで思考を巡らせるべきなのと、気付かされました。それ以上にすごいと感じたのは当社の研修制度。中途入社にも関わらず、約1ヶ月間みっちり学び直すことができ、今では胸を張って技術が身に付いたと言えますね。
(2023年4月入社／Yさん)
もっと仕事に前向きになれる。そんな働きやすさがあります。
当社で働いて感じるのは、社員がベストなパフォーマンスを発揮できるよう、のびのび働ける環境づくりをしてくれていること。働き方の面では、リモートワークと出勤を組み合わせたハイブリッドワークが多く、中にはフルリモートワークのプロジェクトも。コアタイムのないフレックス勤務と組み合わせることで、私生活と両立しやすい環境です。制度面だけではなく、相談のしやすい環境であるということも、私が働きやすいと感じる大きな理由です。より私たちが働きやすくなるよう、寄り添ってくれるので、その分、成果でしっかり返したいと日々スキルアップを目指しています！
(2023年7月入社／Tさん)
取材担当者より
Webサービスの活用をはじめ、多くの人がこうしたサービスに触れる昨今、システムを不具合なく正しく提供していくQAエンジニアのニーズは、ますます伸びていくでしょう。取材を通して、こうしたタイミングだからこそ、QAエンジニアへのキャリアを踏み出すことは、エンジニアにとっての将来を広げる選択肢となる。中でも注目すべきは、【株式会社AGEST】である。社員数、取引先数、売上、どの数値をとっても右肩上がりに成長している。誇れる知識・資格を得られる研修やサポートは、QAエンジニアとしてのファーストステップに最適だと感じた。今後も伸びていく領域で、圧倒的な専門性を磨ける。エンジニアとして自身の市場価値を高めたい方にとって、まさしくベストな環境でしょう。
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中途入社であっても、入社後は「AGEST Academy」での研修からスタートします -
フルリモートのプロジェクトでも週1回は顔を合わせるなど、チームのコミュ二ケーションを大切にしています -
自分の時間を大切にしながら、モチベーションを高く持ち働けます。
会社概要
株式会社AGEST【東証プライムグループ】の会社概要です。
- 事業内容
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★世界的なQAの権威や日本の第一人者によるIT企業向けカリキュラム「AGEST Academy」も受講可能！
≪残業月10時間以内、有給休暇消化率高め、フルフレックス＆リモートあり≫
■品質コンサルティング/テストソリューション事業
■システムインテグレーション事業
■サイバーセキュリティ事業
■上記に関わる教育研修事業
- 設立
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2018年2月28日
- 資本金
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1億円
- 代表者
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代表取締役社長 二宮 康真
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回(オンライン)★希望によりオフィスでの面接も可能です！
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
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株式会社AGEST【東証プライムグループ】https://agest.co.jp/
- 連絡先
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〒112-0004
東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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