職種
<現状に満足できない…そんな仲間たちがいます>
設立より大手企業や官公庁クライアントの開発プロジェクトに参加し、
技術力とチームワークで数々の実績を積み重ねてきた私たち。
上流工程から参加する案件も数多く寄せられるなど、
これからも安定した成長が見込まれています。
しかし、私たちは「会社に縛られない、革新的な事業を興したい」と、
代表の強い思いから設立された会社。現状に満足していません。
「もっと新しいことに挑戦したい」というエンジニア集団でもあります。
<AIやVRを積極的に導入し、事業化にも挑戦中!>
いま、アンビシャスでは一つの社内プロジェクトが動き始めました。
それが「AI技術による自社プロダクトの開発」です。
こうした新しい取り組みをやりたいという意見があれば、
積極的に提案することができるのもアンビシャスのポリシーです。
また、全社員にMeta Questを支給していて、
バーチャル会議を通じてエンジニア同士の親睦も深めています。
実際に趣味の話で盛り上がり、社内同士でオフ会も実施。
最先端技術に触れながら、チームワークを発揮して活躍できます!
株式会社アンビシャスが募集している求人の詳細です。
2017年に設立して、今年で7年目を迎える当社。大手SIerとの直接取引し、これまで様々なプロジェクトで実績を上げてきました。技術力はもちろん、普段からの円滑なコミュニケーションも高く評価され、今も依頼が増えている状況です。今回はこれから受託開発や自社開発を見据え、エンジニアの増員募集を行います。
<プロジェクト例/稼働中の案件も含みます>
■不動産管理システム
■人事考課システム
■放送局向けの高速ファイル転送システム
■仮想通貨の運用サイト
■証券会社の機関システム
■官公庁向け車両管理システム
■指紋認証システム など
★Java、JavaScript、Perl、PHP、Python、C#などの案件もございます
これまで数々の大手企業や官公庁がクライアントの案件に携わってきた当社は、普段からエンジニアのスキルアップに力を入れています。これまでも…
★月2冊、1冊あたり5000円の書籍購入支援
★年に6日間、勉強時間などに使える半日勤務の自己啓発制度
★無料で受講できるeラーニング講習
★100種類の資格に適用される資格手当
★資格取得時に祝い金支給…など、様々な取り組みを行ってきました。
また、代表と直接コミュニケーションできるフラットな社風のもと、「やってみたい」という意欲にもしっかり応えていきます。実際に入社2年目の若手エンジニアが、自社開発のマンガ投稿サイトの制作を担当したこともあります!
当社のエンジニアは男性10名、女性1名の11名体制。平均年齢は29.8歳で、全員が中途採用で入社してきました。基本的にプロジェクト先への常駐勤務やリモートワークなどで直接顔を合わせる機会は少ないのですが、VRによるバーチャル会議やSNSなどを通じてのコミュニケーションは盛んに行われています。また、距離の近さはエンジニアだけではなく、代表の榎本に対しても意見や要望を言うことができるのが当社の特徴。「こんな開発をやってみたいんですが」と直接相談することで、自分の目指したいキャリアへ一歩近づくことも可能です。
正社員
<年収例>
■480万円(28歳・経験3年)
■560万円(33歳・経験5年)
■680万円(39歳・経験8年)
12月に決算賞与あり。
月の平均残業時間は5時間程度ですが、繁忙期やプロジェクトによっては月15時間程度の残業が発生する可能性もあります。
◎本社:「東京駅」24番出口直結
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)
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リモートワーク相談可能
<年間休日128日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇 (4日)
■GW(4日)
■有給休暇
※取得を推奨している当社には、100%消化する社員も在籍!
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
アンビシャスは「会社に縛られない、革新的な事業がしたい」という思いで設立された会社。フランクな雰囲気の中で仲間同士はニックネームで呼び合うし、代表も肩書きではなく"さん"付け。みんなの距離が近いから何でも話し合えますし、自分がやりたいこともアピールしやすいです。他の会社と大きく違うと思ったのが、すべての社員にMeta Questを支給していること。これを使ってバーチャル会議が行われるのですが、仕事から趣味のことまで何でも話せるところが、メンバー同士の仲の良さを象徴しているのでしょう。会社もやりたいことを応援してくれるので、とても働きやすいと感じています。
当社は社員の「やってみたい」を積極的に応援し、後押ししてきた会社です。たとえば入社2年目にして自社で開発したマンガ投稿サイトの制作を担当するなど、キャリアが浅くても意欲があればチャンスを掴むことが可能です。また、当社はSIer直取引を通じて上流工程にも携わる機会も多く、「スマホアプリのUIに自動調節機能を追加したら、画面の見やすさが劇的に向上した」などの結果をすぐに把握できるので、エンジニアとしてのやりがいも得られやすい環境です。代表がコンサルタントとして企業とコンタクトを取るなど、違う領域への事業展開にも積極的なので、今後も様々な形でチャレンジする機会が増えていくでしょう。
2017年に設立したアンビシャスは、革新的な事業に挑戦しながら着実な成長を遂げてきたIT会社だ。「従業員の成長=会社の成長」をモットーに掲げ、手厚い資格取得支援制度や100種類の資格に適用した資格手当などで、エンジニアのスキルアップに力を入れることで高い技術力を発揮し、強い信頼関係を構築してきた。
そんなアンビシャスが新たに取り組んでいるのが、ビジネスや社内環境に最新技術を導入すること。特に注目したいのが、全社員にVR機器を支給してのバーチャル会議の推進だ。常駐やテレワークで全員がコミュニケーションをはかりにくい中、VRによって仕事から趣味のことまで話し合われているのだという。社員も思い思いのアバターを作成し、日々のやり取りを楽しんでいるそうだ。しかもキャリアに関係なく、フランクに会話ができる環境とのこと。ここなら自分らしく、伸び伸びと働くことができそうだ。
株式会社アンビシャスの会社概要です。
■ITソリューション事業
■Webシステム運営
■人工知能(AI)事業
2017年1月
11名(2024年1月)
100万円
1億564万円(2022年12月期実績)
代表取締役 榎本 和博
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回/原則Web面接)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡を差し上げます
株式会社アンビシャスhttps://amb-s.com/
〒104-0031
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2F
採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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