NX情報システム株式会社

インフラ基盤エンジニア／日本通運の大規模インフラを担う／クラウド・ネットワーク・イントラネット他

  • 正社員
  • 年収：350〜600万円 目安残業時間：20時間以内
  • 掲載期間：Fri Apr 19 00:00:00 JST 2024〜Thu May 16 23:59:59 JST 2024
インフラ基盤エンジニア／日本通運の大規模インフラを担う／クラウド・ネットワーク・イントラネット他

この求人の特色（アイコンの説明）

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

■100%プライム案件■客先常駐ナシ■日本通運のユーザーIT企業／理想のワークスタイルを掴み取るチャンス！

ＮＸ情報システム（株）（旧日通情報システム（株））は
物流大手である「日本通運（株）」のIT部門が独立し設立された
IT戦略企業です。
2022年1月よりHD体制となり、ＮＸグループ（旧日本通運グループ）として
再出発しました。

ロジスティクス、顧客情報管理、社内ITインフラ整備・IT化促進などを
一手に引き受ける当社は多くのITベンダーを統率し協業しながら、
ＮＸグループ各社の課題・目標をITでクリアすることをミッションとしています。

ＮＸグループ各社がお客様となるため、プライム案件100%。
ＮＸグループ各社の社内SEの立ち位置で企画から導入、導入後の保守まで裁量を持って携わることが可能です。


■100%プライム／内販のみ（ＮＸグループ各社向けシステム開発・インフラ設計構築）
■客先常駐ナシ（100%社内）
■残業少なめ 14時間程度（ワークライフバランスの充実）
■フレックスタイム制
■中途入社7割／定着率“高”
■在宅勤務有

☆当社への転職は
　企業ブランド・プロジェクト（プライム案件）・就業環境
　それらの改善を兼ね備えた転機となるはずです。
　エンジニアとしてのステータスをより向上させてみませんか。

募集要項

NX情報システム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

経営体制がホールディングス制に移行しました。これによりグループ経営が加速的に進められており、当社に求められている要望も高度化しています。ＮＸグループ全体をITで発展させていくことを目的にエンジニアを積極採用します。

仕事内容

日本通運をはじめとするＮＸグループ向けにシステムの企画・設計・構築及び運用をお任せ致します。
ご経験やご希望を踏まえて御担当業務の詳細を提示します。
ＮＸグループ向けのシステムのため、大規模案件が多数。
今までの経験を生かしてぜひ当社でご活躍ください！


【具体的な業務】
・クラウド基盤（AWS、IIJ、プライベート）
・ネットワーク基盤（各種ゲートウエイ、国内WAN、海外WAN、拠点内LAN）
・Windows基盤（パソコン・プリンタ等のエンドポイント、ActiveDirectory等）
・イントラネット基盤（Microsoft365等の統合ポータル基盤）
※24365の監視作業等は外部委託しています

上記いずれかに配属となり、ＮＸグループ各社との企画立案・企画した内容を受けたプロジェクトの開始〜終了までの一連の対応・日常的に発生する変更対応、または既存改修、ライフサイクルマネジメント・小／中規模の案件は内製、大規模PJは外部ベンダーも活用（ベンダーコントロール）と言った対応を行います。

上記ご経験をお持ちの方は大歓迎。
今後チャレンジしていきたい方もお待ちしております！
注目この仕事の魅力は？

当社は物流事業を中心に事業展開する日本通運をはじめ、ＮＸグループ各社のIT・ネットワークインフラを支える戦略的ポジションを担います。
世界的な物流管理に携わることのできる唯一無二のステージと言えます。
ＮＸグループの大規模プライムプロジェクトに超上流から携わり
世の中にインパクトを与える醍醐味や、プロジェクトを統括し、
全体を俯瞰できる業務内容は、今までより一回り高い視点で
仕事に携わることができます。
腰を落ち着けてしっかりとキャリアを身に付けたいとお考えの方はぜひご応募ください。

注目案件例

・日本通運およびＮＸグループ各社の各拠点のネットワーク敷設における将来
　像の企画立案
・BCP対策やセキュリティ強化を目的としたネットワーク増強／変更の企画立
　案・設計・構築対応
・クラウド環境（AWS）/仮想化技術（VMware）を用いたインフラ基盤設計・構　
　築・運用保守、インフラアーキテクト業務
・日本通運およびＮＸグループ各社のポータルサイト企画・製作・メンテナ
　ンス（要件ヒアリング含む）

応募資格

・学歴不問
・インフラエンジニアとしての実務経験
（経験年数に応じてOJTによる育成を行います。）

【活かせる経験・スキル】
・プライベート、パブリッククラウド設計・構築、運用設計
・ActiveDirectry、DNS、メールサーバ等の設計・構築
・WAN、LANネットワーク設計・構築
・大規模ネットワーク構築の経験、知識

取扱う製品・サービスについて

［クラウド］ AWS、VMware、Zabbix、JP1/AJS
［ネットワーク］Cisco・PaloAlto・F5Networks・Juniper・Fortigate・APRESIA
［セキュリティ］CASB、Webroot、WAF
上記は一例です。


※キーワード

Cisco
CCNA
CCNP
AWS, VMware vSphere
VMware Cloud on AWS
AWS Solutions Architect Associate
AWS SysOps Administrator Associate
Azure
GCP
Zabbix
Prometheus
Grafana
CloudWatch

シェルスクリプトやプログラミング（Python、Bash、または他の言語）による自動化経験
Microsoft365、グループウェア/ポータルサイト（SharePoint等）
歓迎する経験・スキル

■技術面
・インフラ基盤やネットワークのプロジェクトで3年以上の実務経験をお持ちの方

■人物面
・チームワークを大切にできる方
・自社製品にこだわりを持ち、サービスに自信を持てる方

過去の採用例

Aさん（2017年入社）前職はSIerでネットワーク設計・構築に従事。様々な会社のネットワークに携わる事が出来たが一つの会社のネットワークを極めてみたいと思い当社へ転職。入社の決め手は大規模ネットワークの設計や運用に携わる事が出来るから。現在は案件に携わりながらスペシャリストとして若手育成にも参加。

雇用形態

正社員

想定給与

◎月給248,000円〜357,000円＋賞与年2回／想定年収360万円〜585万円
※経験・能力・年齢・前職給与を考慮し、当社規定に従って決定致します。

・残業代全額支給（1分単位）
・試用期間6カ月（試用期間中の給与待遇条件に差はございません）
・昇給年1回（7月）
実際の給与例

◎年収モデル
30代／入社5年目・中途入社　630万（賞与2回含む）
20代／入社1年目・中途入社　400万（賞与2回含む）

　　　　　　
賞与について

賞与：年2回

勤務時間

フレックスタイム制
・コアタイム 11：00〜15：00／休憩60分
（標準労働時間 9：00〜18：00）
フレキシブルタイム
6：00〜11：00／15：00〜22：00
残業について

◎平均14時間／月（2023年3月現在）

※みなし残業なし
※残業代全額支給（1分単位）

勤務地

■本社
〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 NXグループビル
【アクセス】
・JR/東京メトロ日比谷線/つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩約7分
・都営新宿線「岩本町駅」から徒歩約10分
・JR/都営浅草線「浅草橋駅」から徒歩約7分


※敷地内全面禁煙


■浅草橋オフィス
〒111-0053　東京都台東区浅草橋１丁目３−１１ 萬賓（まんぽう）ビル
【アクセス】
・「浅草橋駅」から徒歩2分

※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）


【転勤・出張の可能性】
・転勤はありません。
・自社内勤務
・在宅勤務あり（出社と併用）
・屋内全面禁煙
交通・詳細

JR/東京メトロ日比谷線/つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩約7分
都営新宿線「岩本町駅」から徒歩約10分
JR/都営浅草線「浅草橋駅」から徒歩約7分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

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働き方
（項目の説明）

リモートワークOK

出社とリモート勤務を併用しています。出社時は、2021年9月竣工のＮＸグループビルで自社内勤務です。社員食堂、カフェテリア、セブンイレブンがあり、最新の設備を備えたきれいなオフィスで気持ちよく働く事ができます。

休日休暇

◎年間休日123日◎
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・慶弔休暇
・年末年始休暇（12/30〜1/4）
・有給休暇（13〜23日）
Ｌ下限日数は入社直後の付与日数。勤続年数によって増加
Ｌ有給休暇取得日数 平均14.1日（2023年3月現在）
Ｌ入社初年度から有給取得可能
・褒章休暇（勤続10年、20年、30年）
・結婚休暇
・育児休暇　ほか

待遇・福利厚生

■昇給：年1回・7月
■賞与：年2回
■通勤交通費：月額上限32,200円
■各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
■育児・介護休業制度
■育児短時間勤務
■育児時差出勤
■子どもの看護休暇
■再雇用制度
■保健指導員による健康相談（月1回）
■人間ドック費用補助
■公認サークル活動助成金支給
■社内研修、外部講習受講など、スキルアップ実現のための教育制度
■資格取得時の受験費補助・奨励金支給
Ｌプロジェクトマネージャー／20万円+受験料
Ｌネットワークスペシャリスト／15万円+受験料
Ｌ応用情報技術試験／10万円+受験料
※CISCO、ORACLE、AWS、Microsoft等のベンダー資格（4万円〜10万円+受験料）
■社員食堂／カフェテリア
■カジュアルウェア可（パーカー、ジーンズ、スニーカー等）
■グループ会社持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可
■退職金制度（確定拠出年金）
産休・育休取得状況

■育児休暇取得実績あり
■育休後復帰率100%

掲載終了予定日：Thu May 16 23:59:59 JST 2024

もっと知りたい！会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

世の中にあるユーザー系IT企業の一つであるＮＸ情報システム。
NIPPON EXPRESSホールディングス100%出資のIT戦略企業なだけに、社内の環境整備はもちろん、最上流からプロジェクトに携わることができ、日本通運のITコンサルタント的なポジショニングがエンジニアにとって魅力的と言える。年収やプロジェクトだけで転職先考えてしまいがちな今、エンジニアとして社会に必要とされることを実感するためにもぜひオススメしたい企業の一つだ。7月13日のエンジニア転職フェアへの出展も決定、少しでも興味をお持ちの方は、直接話を聞いてみることをオススメしたい。

会社概要

NX情報システム株式会社の会社概要です。

事業内容

日本通運およびＮＸグループ各社向けの情報システムに関する企画、設計、開発、保守運用
・業務系基幹システムの企画・開発・運用
・各種インフラサービス（クラウド、サーバー、ネットワーク、デバイス、セキュリティ等）の企画・設計構築・運用

【備考】
プライム案件100%。働き方の改善という視点では最高の環境を用意しています。
出社とリモート勤務を併用しています。出社時は、2021年9月竣工のＮＸグループビルで自社内勤務です。社員食堂、カフェテリア、セブンイレブンがあり、最新の設備を備えたきれいなオフィスで気持ちよく働く事でできます。

設立

2004年4月

従業員数

622名／2024年3月1日

平均年齢／36歳

男女比／男性6：女性4割　※IT業界の中では女性比率が比較的高く働きやすい環境作りに注力しています

中途入社者の割合／中途入社：7割程度、新卒入社：3割程度

資本金

3,000万円※NIPPON EXPRESSホールディングス100%出資

売上高

87億83百万円（2023年度実績）

代表者

代表取締役社長　大林　孝至

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募／書類審査※事前に履歴書、職務経歴書を送付頂く場合もございます。

  2. STEP02

    一次面接（人事）／リモート想定

  3. STEP03

    適性検査・スキル診断

  4. STEP04

    最終面接（役員）／リモート想定

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※ご応募いただいてから結果が出るまでは1カ月程度頂いております。
　状況に応じて期間が前後することもございますので、予めご了承願います。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】typeよりご応募いただけましたら、書類審査を行います。
　▼
【STEP2】1次面接（人事）
　▼
【STEP3】適性検査＋スキル診断
　▼
【STEP4】最終面接（役員）
　▼
【STEP5】内定

◆適性検査・スキル診断の実施タイミングは前後する場合がありますので、予めご了承願います。
◆ご応募から内定までは約1カ月間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

NX情報システム株式会社https://www.nx-infosys.com/

連絡先

〒101-0024

東京都千代田区神田和泉町2番地 NXグループビル

人事採用担当

TEL / 03-5829-1000（代表）

関連リンク

■採用HP

掲載終了予定日：Thu May 16 23:59:59 JST 2024

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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  1. 募集内容・待遇へのこだわり条件
  2. ノー残業デーあり
  1. 募集内容・待遇へのこだわり条件
  2. 学歴不問
  1. 募集内容・待遇へのこだわり条件
  2. 年間休日120日以上

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この求人情報について

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